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鄱阳县文化旅游集团有限公司是鄱阳县人民政府直属国有企业，鄱阳湖体育中心是鄱阳县文化旅游集团管理的综合性体育场馆，因业务需要，现面向社会公开招聘运营总监，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

*****;*****;*****;*****;报考注意事项

*.**年以上相关行业运营管理经验、*年以上同岗位管理经验或高层管理经验，均指全职正式工作经历，除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为公告发布之日。同岗位/高层管理经验指担任运营总监、项目总经理、副总经理、总经理及以上职务，或全面负责运营管理、团队管理、经营管理等核心管理职责。

*.报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历，本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件*）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报名，报名人员不得报所学专业代码与报考岗位专业代码不一致的岗位。

（一）报考人员须具备下列条件

*.具有中华人民共和国国籍；

*.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

*.具有良好的政治素质和道德品行；

*.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

*.具备招录职位要求的工作能力；

*.具备招录职位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

*.因犯罪受过刑事处罚的人员；

*.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

*.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

*.在各级考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

*.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

*.现役军人；

*.考生不得报考聘用后即构成任职回避规定的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

*.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序择优录取。

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

（一）报名与资格审查

*.报名时间：****年*月**日**:**至****年*月*日**:**，逾期不再受理报名。

*.报名步骤：

（*）报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报考人员可通过电脑端搜索“易招考”（网址：***.*****.***），实名认证后点击“考试报名”找到“鄱阳湖体育中心运营总监的招聘公告”专题直接进入主页报名。应聘者通过下方二维码下载《招聘报名表》（附件*）、《诚信应聘承诺书》（附件*），按照要求如实完整填写个人信息并上传材料。

①本人有效身份证（正反面）；

②毕业证；

③中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证码有效期延长*个月）；

④近期*寸免冠彩照；

⑤工作经历及证明（包括但不限于劳动合同、离/任职证明、工资流水、参保证明等，缺一不可，劳动合同和离/任职证明必须提供一项，且明确写明任职岗位和起止时间）；

⑥相关资格证书、荣誉证书（如有）；

⑦留学回国人员报考的需出具教育部门的学历认证材料；

⑧招聘报名表；

⑨诚信应聘承诺书。

本次招聘将同步进行线下资格审核，以上资料按序号依次装订，提供原件+复印件，原件审核后退回，资格审核不合格者，取消面试资格。审核时间为****年*月*日至****年*月*日（工作日，上午*:**—**:**，**:**—**:**），地址：鄱阳县人民政府**楼会议室，逾期未参加资格审核者，视为自动放弃应聘资格，不再受理。

考生提交报名后在资格审核期间，登陆网站个人中心查看是否通过资料初审，显示通过则视为报名成功。未按规定时间、格式提交材料或材料不全者，视为放弃报考资格。

*.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人提供的所有资料真实性负责。凡弄虚作假或信息不全者，一律取消资格，后果由考生自行承担。请各位考生提供准确的联系方式并保持通信畅通，因个人原因导致招聘单位无法联系而影响考试的，后果由考生自行承担。

（二）面试：

面试按照招聘数*:*的比例确定面试人员。面试满分***分，采取结构化面试的方式，主要考查考生的语言表达能力，专业能力和综合素质等，面试分数保留两位小数，按从高到低排名录取，面试成绩低于**分不得进入下一环节。面试成绩相同，岗位工作经验年限长者优先，工作经验相同学历层次高者优先（硕士研究生 > 本科），仍相同的，组织加试（面试），以加试成绩为准。面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察、公示、聘用

*.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔****〕***号）执行，费用由应聘者自行承担。

*.考察：体检合格者列为考察对象，主要考察其政治素质、道德品质、工作能力、个人信用、无犯罪记录证明等，同时进行资格复审，核实其资格条件。

*.公示：根据成绩排名，对拟聘用人选在鄱阳县人民政府官网和鄱阳县人社局公众号进行公示，公示期为*个工作日。

*.聘用：公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照规定程序建立劳动关系。用人单位与其签订劳动合同，首次聘用期限*年，实行试用期制度，考核及薪酬详见鄱阳湖体育中心运营总监岗位考核指标及薪酬体系（附件*），拟聘用人选在公示结束后**天内无法到岗的，视为自动放弃聘用资格。对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（四）补录

因体检、考察不合格，公示期间出现影响使用的情况或自动放弃的缺额不予递补。

三、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报名，应聘者报名前须认真阅读本公告和附件，按要求报名。

（二）资格审查贯穿始终，应聘者有伪造、涂改学历等各种不诚信行为的，一经查实取消报考资格或聘用资格，录用后有权解除劳动关系，一切后果由应聘者承担。

（三）本次招聘所涉及的个人报名材料及个人信息除发布公示外，不会对外进行公布和传播，仅作为内部资料存档或销毁，不予退还。

（四）应聘者餐饮、交通、体检等费用自理，招聘不收取报名费等任何费用。

（五）报考人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

（六）报名咨询电话：***********张

招聘单位纪委监督电话：***********杨

（请*:*****:**时间段咨询）

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附件*.学科专业目录汇编

附件*.招聘报名表

附件*.诚信应聘承诺书

附件*.鄱阳湖体育中心运营总监岗位考核指标及薪酬体系

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鄱阳县文化旅游集团有限公司 *****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;

****年*月**日 *****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;*****;

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