宁夏/银川-2026-04-16 00:00:00
| 采购计划编号： | *******(**)****** | 项目名称： | 银川市就业与创业服务中心银川市职业技能人才培育质量评估与高质量充分就业机制建设项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 银川市职业技能人才培育质量评估与高质量充分就业机制建设项目一标段（职业技能人才培育质量评估） | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | / |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他就业服务 | 银川市职业技能人才培育质量评估与高质量充分就业机制建设项目一标段（职业技能人才培育质量评估） | 完成职业技能人才培育质量评估服务，具体要求详见采购需求。 | * | ******.** | 标的**其他就业服务：完成职业技能人才培育质量评估服务，具体要求详见采购需求。 | ****年**月**日前完成全部项目工作成果交付，**月**日前交付整体评估验收报告。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 供应商的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×**。 评标基准价是指满足招标文件要求且根据采购政策进行价格扣除后的投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得报价分满分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 评标委员会认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能影响质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
| * | 项目整体理解程度及采购需求分析 | *.** | 供应商根据本项目实际情况提供项目整体理解程度及采购需求分析内容，评委针对供应商提供的本项目开展职业技能人才培育质量评估相关工作内容的开展要求、背景情况等方面的理解程度以及采购需求的分析深度等内容进行评审： ①对职业技能人才培育质量评估工作开展、背景情况等方面内容认知齐全精准；对本次服务工作内容、对象、范围、时间节点认知清楚明晰、需求分析科学具体细致、内容全面充实完整详细、逻辑缜密、紧密贴合项目实际情况的，得*分； ②对职业技能人才培育质量评估工作开展、背景情况等方面内容认知齐全清晰；需求分析具体、内容完整、逻辑清晰、结合项目实际情况的，得*分； ③对职业技能人才培育质量评估工作开展、背景情况等方面内容认知齐全；需求分析简单笼统、内容完整、逻辑顺畅、结合项目实际情况表述内容少的，得*分； ④对职业技能人才培育质量评估工作开展、背景情况等方面内容认知不全；需求分析缺乏理论支撑、内容空洞、未与项目实际情况结合的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| * | 评估工作思路及重难点分析 | *.** | 供应商根据本项目具体实施内容提出职业技能人才培育质量评估工作重难点的理解与分析，评委针对供应商提供的对该工作服务过程中可能遇到的技术工作重难点分析的准确性、提出的重难点解决方案科学可行性等方面进行评审： ①重难点分析具体细致、内容全面充实完整、逻辑缜密，重难点抓取精准能够抓住技术服务工作的核心内容的、提出的解决方案具体、切实可行，贴合本项目实施情况的，得*分； ②重难点分析具体、内容完整、逻辑清晰，重难点抓取明确、提出的解决方案可行，结合项目实施情况的，得*分； ③重难点分析简单笼统、内容片面、逻辑顺畅，重难点抓取含糊，解决方案表述不清晰，结合项目实施情况表述少的，得*分； ④重难点分析缺乏理论支撑、内容空洞，重难点抓取粗糙，解决方案缺失，未与项目实际情况结合或存在缺项漏项的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| * | 质量评估整体服务方案 | **.** | 供应商结合本项目职业技能人才培育质量评估工作内容提供质量评估整体服务方案，评委根据供应商提供的具体服务管理方案与技术措施、实施计划、工作流程、工作规范等方面进行评审： ①供应商提供的质量评估具体服务方案内容完整周密、评估方法科学准确的，质量评估技术措施具体可靠、表述细致，实施计划安排周密符合项目要求，工作计划拟定合理清晰明确、工作规范制定完善周全的，整体服务方案内容贴合本项目情况进行表述的，得**分； ②供应商提供的质量评估具体服务方案完整明确、质量评估技术措施具体可靠、可实施性强、条理清晰，实施计划安排科学，工作计划拟定表述清楚、工作规范制定全面，整体服务方案内容符合本项目实际情况进行表述的，得**分； ③供应商提供的质量评估整体服务方案内容简单、质量评估技术措施具备基本可靠性、能够达到基本实施的水平，实施计划安排写明节点，工作计划拟定简单、有工作规范的，整体服务方案内容结合项目实际情况进行表述的，得**分； ④供应商提供的质量评估整体服务方案表述片面，质量评估技术措施可靠性差，实施计划表述简单，工作计划拟定空洞简单、工作规范制定粗略的，整体服务方案内容提及本项目实际情况内容少的，得*分； ⑤未提供内容的不得分。 |
| * | 应急处理措施方案 | **.** | 供应商针对本项目采购需求提供应急处理措施方案，评委根据供应商提供的包括但不限于应急预案计划、应急预案措施、应急预案响应时间等方面内容进行评审： ①对本项目的特征及临时、突发状况应急需求情况分析透彻，能够详细结合本项目采购需求编制具体详实的应急处理措施，各项应急处理措施覆盖科学全面、内容充实完整、逻辑缜密、应急工作流程清晰，方案与措施完美衔接且可行性高的，得**分； ②对本项目的特征及临时、突发状况应急需求情况进行分析，能够结合采购需求编制应急处理措施，各项应急处理措施覆盖全面、内容完整、应急工作流程细致便于操作的，得*分； ③对本项目的特征及临时、突发状况应急需求情况进行分析，各项应急处理措施覆盖全面、内容周全、应急工作流程明确且可操作的，得*分； ④未对本项目的特征及临时、突发状况应急需求情况进行分析，覆盖面小，内容齐全，应急工作流程粗略的，得*分； ⑤未提供的不得分。 |
| * | 项目质量保障措施 | **.** | 根据供应商提供的质量保障措施，结合本项目实际进行评审，要求供应商对项目质量管理程序、质量保障措施、质量责任人员、质量保障审查、项目保密措施等内容进行表述。 ①供应商质量保障措施内容逻辑缜密、保障措施完整详实、质量保障专人负责、质量校核流程详细完整、成果验收标准科学明确、成果管理办法具体有效的，措施内容表述细致，切实可行，能够切实保障本项目技术相关服务的质量标准，得**分； ②质量保障措施内容逻辑清晰、保障措施细致、质量保障专人负责、质量校核流程明确、成果验收标准合理、有成果管理办法，得*分； ③质量保障措施内容逻辑顺畅、保障措施完整、质量保障专人负责、有质量校核流程、有成果验收标准、有成果管理办法，得*分； ④质量措施内容逻辑混乱、保障措施片面、质量保障无专人负责、成果验收标准含糊、没有成果管理办法的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| * | 项目进度保障措施 | **.** | 根据供应商提供的本项目进度保障措施，结合本项目实际进行评审，要求供应商对项目进度计划安排、时间节点划分、进度保障措施等内容进行表述。 ①供应商提供切实可行、明确合理的时间节点，进度控制措施合理，具有科学的手段和管理办法，进度保障有专人负责、任务节点划分清晰、阶段成果真实具体的，保障措施有效性强的，得**分； ②进度控制措施较为合理且时间点控制相对准确的，进度保障专人负责、有任务节点划分、有阶段成果，具备较强的进度保障控制性的，得*分； ③进度保障措施内容能够明确本项目实施的基本进度安排，具备基本保障性的，得*分； ④进度保障措施内容不够细致、操作性不强的，进度保障无专人负责、任务节点划分含糊、没有阶段成果的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| * | 后续技术服务方案 | **.** | 供应商提供针对本项目的后续服务方案，评委针对供应商提供的后续服务内容（报告成果上报、资料审查等相关工作的服务）、后续技术服务承诺、后续技术服务时限、问题解决方案、后续技术服务响应程度等内容进行评审： ①后续技术服务方案内容逻辑缜密、后续技术服务承诺完整周密切实可行，后续技术服务问题解决方案科学完善切实可行，紧密贴合本项目实施情况表述的，得**分； ②后续技术服务方案内容逻辑清晰、后续技术服务承诺完整，后续技术服务问题解决方案完善合理，结合本项目实施情况进行表述的，得*分； ③后续技术服务方案内容逻辑顺畅、后续技术服务承诺片面，后续技术服务问题解决方案仅要点表述清楚的，结合本项目实施情况表述内容少的，得*分； ④后续技术服务方案内容逻辑混乱、后续技术服务承诺仅有简单表述，后续技术服务问题解决方案表述含糊的，未结合本项目实施情况表述的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| * | 质量评估档案管理方案及制度 | *.** | 供应商根据采购需求内容拟定档案管理方案、档案的保管制度、档案移交制度、档案保密制度、档案利用制度、档案统计制度等内容，评委根据供应商提供的评估工作档案管理方案及制度等进行评审： ①提供的质量评估管理档案方案及制度详尽完善，思路详细明确，管理流程科学细致周密，能够完全保障项目实施，有健全的文档管理制度体系，为项目提供强有力的保障和支撑的，得*分； ②提供的质量评估管理档案方案及制度全面具体，为本项目制定了相应的管理流程；管理制度能够与项目实际情况结合，缺乏可操作性；文档管理制度体系但内容粗略的，得*分； ③提供的质量评估管理档案方案及制度内容有缺项漏项，管理流程表述简单，管理制度及规范不合理，文档管理体系不健全的，得*分 ④提供的管理档案方案及制度有重大缺项漏项，内容粗略，评估维工作流程混乱，文档管理制度体系内容有重大缺失的，得*分； ⑤未提供相应内容的不得分。 |
| ** | 类似业绩 | *.** | 供应商提供****年*月至今承担过与本项目的类似项目的业绩，每提供*份有效业绩的，得*分，满分*分。 注：供应商须提供合同复印件（以合同签订日期为准）附于响应文件中，未提供或不满足要求或模糊无法识别的不得分。 |
| ** | 团队人员 | *.** | （*）项目负责人（*分）：供应商拟派项目负责人具有中级及以上统计师职称证书的得*分，此项满分*分。 （*）团队成员（*分）：供应商拟派团队成员（不包括项目负责人）不少于*人，提供统计师等与本项目相关的人员证书，每提供一人得*分，此项满分*分。 注：注：项目团队成员不重复计分，一人只计一次分。供应商须提供上述所有人员对应的证书扫描件附在投标文件中，同时须提供上述人员缴纳社保的明细记录（缴纳时间为本项目投标文件提交截止时间前连续*个月），以上人员中如有退休人员的，须提供有效的劳动合同扫描件附在投标文件中。不满足或不符合本项要求或模糊不清的不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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