宁夏/银川-2026-04-10 00:00:00
| 采购计划编号： | ************* | 项目名称： | 宁夏回族自治区市场监督管理厅****年度应用系统迁移适配项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 第*标段企业电子档案管理系统 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 本项目为专门面向中小企业预留采购项目，投标人须提供填写真实完整的《中小企业声明函》，本项目所属行业为软件和信息技术服务业。 |
| * | 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参与本项目同一标段的投标，否则相关投标均无效。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********其他信息技术服务 | 第*标段企业电子档案管理系统 | 企业电子档案管理系统 | * | ******.** | 标的**其他信息技术服务：详见招标文件采购需求 | 合同签订后*个月内完成初验，*个月内完成正式验收。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价） × ** 。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。 除低于成本价的投标报价被拒绝外 ，最低报价得 ** 分。（报价得分四舍五入保留 * 位小数） 要求：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查的投标人的报价，有可能影响质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的 ，评标委员会有权将其视为无效投标处理。 |
| * | 业绩 | *.** | 提供近 * 年（**** 年*月至发布公告之日 ）（以合同签订日期或中标（成交）通知书的落款日期为准） 的类似业绩，每提供一项得 * 分，满分*分。 要求： 投标人需提供业绩的合同（合同必须包括与最终用户签订的合同首页、合同服务内容页、签字盖章页）或中标（成交）通知书的原件的扫描件并加盖公章 ，并放置在投标文件相应位置 ，需保证所提供的资料完整并清晰可辨 。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 |
| * | 企业实力 | *.** | *.提供 ****四级或以上证书得*分，不提供得 *分。 *.提供*******质量管理体系认证证书得*分，不提供得*分。 *.提供********信息技术服务管理体系认证证书得*分，不提供得*分。 *.提供********信息安全管理体系认证证书系认证证书得*分，不提供得*分。 以上证书均在有效期内，提供复印件并加盖公章。 |
| * | 项目组实力 | *.** | *.项目经理持有信息系统项目管理师，满足要求得*分，未提供不得分； *.技术负责人具有软考中级或高级证书，满足要求得*分，未提供不得分； *.项目成员持有系统规划与管理师证书，得*分，未提供不得分； *.项目成员持有软件评测师证书得*分，未提供不得分。 以上证书均在有效期内，提供复印件并加盖公章。以上人员须提供有效的证明文件及****年任意一月缴纳的社保证明。 |
| * | 需求响应情况 | **.** | 招标文件中带★的条款为实质响应条款，需出具承诺函并加盖投标单位公章，不能满足条款的作无效标书处理，其他条款为一般性响应条款。完全响应招标文件中条款要求的得**分，每有一项不满足的，扣*分，扣完为止。 |
| * | 项目的理解与分析 | *.** | *、根据投标人对本项目需求的理解情况，原企业档案管理系统建设情况和数据结构的了解程度，了解深入、思路清晰得*分；有所了解、思路简单得*分；了解一般、思路混乱得*分；没有内容不得分。 *、根据投标人对提出的针对本项目建设过程中的重点和难点问题认识程度，分析具体得当、内容完善、描述准确，得*分；分析程度一般，内容不够完善、描述准确程度一般，得*分；内容简单，描述混乱的得*分；没有内容的不得分。 |
| * | 数据同步归集方案 | *.** | 投标人应提供详细的数据同步归集方案，方案包括历史及日常新增档案数据同步归集到市场监管厅企业档案管理系统的具体步骤、预见到的技术问题及相应的处理办法、全程电子化档案数据归集方案等内容。 方案合理可行、内容完善、描述准确，得*分； 方案不够完善、可行性一般、描述准确程度一般，得*分； 内容简单，描述混乱的，得*分； 否则不得分。 |
| * | 总体设计方案 | **.** | 综合考虑投标人针对本项目的总体方案。 方案框架合理、思路清晰、内容全面、重点突出，系统功能满足招标文件要求，得**分； 方案框架合理、思路清晰、内容较全面、未突出重点，系统功能满足招标文件要求，得*分； 方案框架合理性一般、思路较清晰、内容较全面、未突出重点，系统功能与招标文件要求有部分缺失，得*分； 方案框架不合理、思路混乱、内容缺失较多且与本项目不相关联，得*分； 未提供不得分。 |
| * | 系统安全防护建设方案 | *.** | 综合考虑投标人的系统安全防护建设方案，需包含数字档案采集、档案归档存储、档案查询利用、档案数据维护等方面系统安全防护建设内容。 方案内容完整、结构清晰、描述准确，针对性强，得*分； 方案内容不够完整，但结构清晰、描述准确，具有一定的针对性，得*分； 方案内容不够完整，结构清晰程度一般，描述准确程度一般，具有一定的针对性，得*分； 方案内容缺失较多，描述不准确，不具有针对性的，得*分； 未提供不得分。 |
| ** | 系统功能设计方案 | **.** | 根据投标人对招标文件系统功能要求响应情况进行综合评价，包括档案数字化加工、全程电子化档案信息归档管理、内部综合查询服务、对外接待查询服务、互联网查询服务、电子档案异地迁移管理、综合统计、系统配置管理与维护、后台业务应用支撑服务、密码应用安全防护、电子档案页级别审批、接口服务**项内容。每项功能响应情况满分*分，共**分。 依次对每项功能响应情况进行综合评价，系统功能设计方案内容完善、结构清晰、描述准确，每项得*分；系统功能设计方案内容不够完善、描述准确程度一般，每项得*.*分；内容简单，描述混乱或没有内容的不得分。 |
| ** | 项目管理方案 | *.** | 对投标人提供的项目进度控制、质量控制、风险控制*项内容逐项进行打分。每项满分*分，共*分。 每项方案内容详细、合理、可行性强得*分； 每项方案内容基本完整、具有一定可实施性，得*分； 每项方案内容粗略或未提供不得分。 |
| ** | 项目实施计划 | *.** | 对投标人提供的项目实施计划内容进行打分。 投标人提供了完整的项目实施计划，进度计划安排合理、阶段分明、项目管理科学、项目组织健全、职责分工明确，实施计划方案内容完整、结构清晰、描述准确，得*分； 投标人有提供项目实施计划，但进度计划安排稍有瑕疵，实施计划方案内容不够完整、结构不够清晰、描述不够准确，得*分； 项目实施计划内容粗略较差的得*分； 未提供不得分。 |
| ** | 售后服务方案 | *.** | 对投标人提供的服务承诺情况，包含售后服务内容、售后服务方式、售后服务承诺、响应时间等进行打分。 方案内容完整全面、安排合理可行、响应迅速，得*分； 方案内容较完整、安排基本合理、响应及时，得*分； 方案内容有缺失、安排合理性较差、响应迟缓，得*分； 未提供不得分。 |
| ** | 技术培训方案 | *.** | 对本项目的培训方案(包括培训方式、培训内容、培训目标等)，根据方案中的培训计划科学合理性、培训方式多样性、培训内容全面性等情况进行打分。 方案详细、合理、可行性强，得*分； 方案基本完整、具有一定可实施性，得*分； 方案粗略、内容缺失较多，不具备可行性，得*分； 未提供不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
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