龙泉市绿谷教育集团年度报告

文章来源：浙江省事业单位登记管理局发布时间：********** 点击数：

单位名称	龙泉市绿谷教育集团	法定代表人	钟林通
住所	龙泉市剑池街道棋盘山路**号
开办资金（万元）	****	经费来源	全额拨款
年初数（万元）	****	期末数（万元）	****
宗旨和业务范围	贯彻执行党的教育方针，从事九年义务教育（小学阶段），在主管部门领导下，完成各项教育教学任务。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	龙泉市教育局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	.我校严格落实本校章程要求。.**年度，我校多项工作稳步推进。*学年第一学期，集团党建工作以强化党员队伍建设、深化党建与教育教学融合为核心，扎实开展各项工作。每月常态化召开主题党日活动，筑牢党员思想根基。月份走访慰问全体学生，月份走访残疾儿童，月份开展下属校区送教活动，以实际行动践行党员使命。同时，在开学报名等关键节点，组织党员教师开展校门口安全护学活动，月、月两次组织全体党员教师清扫校园卫生及卫生死角，充分发挥党员先锋模范作用。集团聚焦教学核心，多措并举提升教学质量与科研水平。成功举办“山海互通共话家乡美好”学期优秀作业展，有序组织各年级学科晒课活动，搭建教学交流平台。深化校际协作，在查田、河村学校开展“共研共富聚合力山海协作促提升”美术、音乐集团送教研讨活动，组织江南、绿谷联合教学常规检查交流活动，促进优质教育资源共享。学校德育工作紧扣培养阳光、灵动、向善的“若水学子”目标，构建全方位育人体系。全面推行全员德育导师制，聚焦学困生、留守儿童等特殊群体，举办“手拉手共成长”结对仪式，通过谈心交流、生活关怀等方式给予精准关爱，教师详细记录关爱过程，学校定期检查落实。强化常规养成教育，依托钉钉值周管理平台，实行“校长值日+中层值周领导+教师值周”三级管理模式，细化检查评估标准，执行“日检查、日公布、周总结”制度，创新星级评价方式，助力学生养成良好习惯。丰富德育载体，每月开展黑板报评比，结合中秋节、教师节等重要节点开展系列主题活动；坚持每周一主题升旗仪式，规范新队员入队仪式，按时召开少代会，厚植家国情怀。深化德育品牌建设，成功举办第十八届二年级中队仪式展示评比活动与第期“少年消防警校”活动，通过实践体验提升学生综合素养。加强家校合作，邀请教育专家开展讲座，搭建家长经验分享平台，通过家长开放日、亲子活动等形式，构建协同育人共同体。后勤部门秉持“服务教学、保障师生、务实高效、安全为先”理念，圆满完成各项保障任务。建立“日常巡检+应急维修”机制，累计整改设施隐患处，完成上百次修缮工作，提前做好特殊天气防范，保障校园设施正常运行。精准高效做好物资采购与管理，遵循“按需采购、厉行节约”原则，保障教学与办公物资供应，规范入库、出库及领用流程，定期盘点库存，避免浪费。协助做好财务预算编制与执行，严格财务核算与审核，确保资金使用合规高效。暑假期间投入多万元改造外墙、学生接送区等，多万元翻新厕所，余万元采购广播系统、智能体育等装备，提升校园环境与教学条件；规范校服采购，做好学生中餐管理服务，保障师生需求。集团高度重视安全工作，健全管理制度与应急预案，实现安全工作规范化、常态化。每月开展校园及周边安全大排查，及时整改隐患；落实“*”安全教育，覆盖交通安全、消防安全等多个领域，组织开学安全第一课，月份召开校园安全稳定形势专题研究会，通过微信群、“致家长的一封信”、家长会等形式加强安全提示，利用校园宣传栏、广播等营造浓厚安全氛围。强化安全管理，严格执行校园门禁制度，加强校园安全巡查，落实首遇负责制；定期检查维护消防设施，开展两次消防安全演练；加强食品安全与交通安全教育，引导学生养成良好习惯；开展防欺凌线索摸排，建立研判机制，守护学生心理健康。深化家校合作，节假日通过短信向家长传达安全要求，明确家长监护责任，构建家校协同安全防护网。工会围绕服务教职工、增强团队凝聚力开展多项工作。落实福利保障，春节慰问发放大米；“三八”国际妇女节为女教师发放纪念品；举办教职工生日慰问活动，让教职工感受组织温暖。丰富教职工文体活动，月日分别组织团建活动，月*日举办第十七届教职工趣味运动会；组织参加春季长跑活动，获优秀组织奖，叶蕾等位老师个人获奖；参加龙泉市教职工气排球大赛获第五名，篮球赛获第一名，趣味运动会获第二名，展现教职工良好精神风貌。保障教职工权益，—月开展疗休养活动，*月份摸底上报困难职工，完成教职工医疗互助缴纳；月日举办第个教师节庆祝活动，表彰集团第九届若水教师；月日召开退休教师重阳节座谈会；月日召开工会委员会第四届第六次会议，月份开展工会消费帮扶活动，切实履行工会职能。.取得的主要成绩有：**年浙江省中小学生艺术节艺术作品类一等奖三等奖*年浙江省首届青少年足球运动会（丽水赛区）系列赛事中斩获*组季军*年龙泉市教学质量考核中城区组第二名龙泉市第五届中小学（幼儿园）教师全员晒课活动“优秀学校”龙泉市第四届“五心德育”品牌学校四星级龙泉市第三届中小学“求是杯”剑瓷之光科技大赛小学组团体总分二等奖丽水市课题获一等奖项、三等奖项；丽水市作业设计获二等奖人、三等奖人*年丽水市第届“绿谷之光”科技大赛师生获一等奖人次、二等奖人次、三等奖人次*年月龙泉市鼓号队比赛二等奖**年月份我校代表龙泉市参加丽水市阳光大课间评比三等奖**年月份龙泉市中小学校阳光大课间评比二等奖**年龙泉市第十二届中小学生校园足球联赛女乙获得冠军、男乙获得亚军，女甲第四名、男甲第六名年龙泉市中小学生篮球赛男队获得第三名、女队获得第五名年龙泉市中小学生田径运动会获得团体总分第六、获“最佳入场风采奖”年龙泉市学生心理健康宣传教育月活动三等奖年龙泉市教育系统教职工篮球赛冠军年龙泉市教职工趣味运动会团体总分第二名年龙泉市教职工气排球联赛团体总分乙组第五名**年春季学期长跑活动优秀组织奖与杭州名校青蓝小学结对成为“经历教育”联盟校
三、存在的主要问题	目前，学校精细化管理和制度执行需进一步加强。
四、下一步打算	****年，绿谷教育集团将以更务实的作风、更有力的举措，聚焦重点任务，破解发展难题，持续深化教育教学改革，践行“每一颗小水滴都闪亮”的办学理念，弘扬若水文化，创建上善校园，提升办学品质，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人不懈奋斗。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月日，完成事业单位法人变更。年月**日，完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无