台州市新桥中学年度报告
2026-03-23
浙江/台州 变更澄清
台州市新桥中学年度报告
浙江/台州-2026-03-23 00:00:00
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台州市新桥中学年度报告
| 信息来源： 浙江省事业单位登记管理局 | 发布时间： ********** **: ** | 作者： 台州市新桥中学 | 浏览次数：
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| 单位名称 | 台州市新桥中学 | 法定代表人 | 吴恩光 |
| 住所 | 台州市路桥区新桥镇镇南路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.* | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.* | 期末数（万元） | ****.* |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育相关社会服务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在台州市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 我单位严格遵守《台州市新桥中学章程》，始终坚持章程规定的宗旨和业务范围，依法依规开展业务活动。****年度，通过完善内部管理、强化制度落实，确保了章程的全面执行，未发生违反章程的行为。（一）党建引领把舵定向，政治核心作用全面加强学校始终坚持和加强党的全面领导，将党建工作作为办学治校的基本功，推动党建与教育教学工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。*.强化理论武装，筑牢思想根基本年度，学校党支部坚持将政治理论学习置于首位，严格落实年度学习计划。通过支委领学、小组研学、个人自学与专家辅学相结合的形式，系统学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育科技人才的重要论述及最新重要讲话精神。深入开展“铸魂强师，奋进有我”主题教育实践活动，引导全体教师把握教育家精神的时代内涵，并融入教育教学全过程；暑期组织专题师德培训，涵盖讲座、实践、观影研讨等内容，持续夯实思想根基。认真贯彻中央八项规定精神，班子成员均带头讲授党课，青年党员学习社积极开展活动。王琰、史松军等党员教师开设示范课，发挥先锋模范作用。*.夯实组织基础，建强战斗堡垒持续推进党支部标准化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度。优化党小组设置，推动支部建在教研组、年级组上，延伸党组织工作触角至教育教学一线。深入开展“党员亮身份、岗位当先锋”活动，组织党员开展示范课展示、义务答疑、结对帮扶等志愿服务百余次，在疫情防控、安全维稳等任务中充分彰显先锋模范作用。党支部战斗堡垒作用持续增强，获上级好评。*.深化廉政建设，涵养清风正气纵深推进“清廉学校”建设，融入治理各环节。聚焦重点领域，深化“清廉食堂”“清廉招生”等子单元建设，完善内控制度。开展“廉洁从教”主题教育月，通过警示教育、学习案例、签订承诺书等形式筑牢思想防线。严格执行“三重一大”决策制度，全面推行校务公开，通过教代会、公示栏、公众号等平台及时公开职称评审、评优评先、经费使用等事项，保障师生知情权、参与权和监督权，营造风清气正的育人环境。（二）教师队伍提质赋能，专业发展迈上新台阶学校坚持把教师队伍建设作为基础工作，着力构建师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。*.师德师风建设常抓不懈学校坚持师德师风第一标准，健全教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的长效机制。开展“立德树人，正风铸魂”主题教育，组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，邀请专家进校宣讲。将师德表现作为资格注册、职称评聘、评优奖励的首要依据，实行师德失范“一票否决”。全年无重大师德问题发生，师生家长满意度持续保持高位。*.教师专业成长体系更加完善深入实施“青蓝工程”，完善教学、班主任、科研等多维师徒结对制度。通过举办青年教师基本功、命题及解题能力大赛，以赛促练。校本研训常态化开展，培训项目再获市级精品。全年组织中短期培训、专题研修及外出学习***余人次，并邀请校外专家到校讲座，拓宽教师专业视野。顺利完成年度高、中级教师职称自主评聘工作，*人获评高级、*人获评一级，过程公开公正，有效激发了教师发展内驱力。*.教学改革与科研创新成果丰硕持续推进“以生为本，学为中心”的课堂教学改革，积极探索基于情境、问题导向的互动式、启发式、探究式课堂教学模式。教育科研氛围浓厚，****年完成市直教研课题结题*项、立项*项，教科论文获市直三等奖*篇，班主任案例获市二等奖*篇、市直二等奖*篇、三等奖*篇，*篇论文在国家级教育类期刊发表。*项课程获评“省级基础教育精品课程”。自主研发的“新中成绩分析系统”“志愿填报辅助系统”持续优化，服务*次大型考试，为精准教学提供支持。****年高考一段线上线**人，*人被重点院校录取，实现“低进高出、高进优出”。*.阅读与人文素养提升工程深入推进“扶雅啃读坊”引领“共读教育经典，启迪教育智慧”主题啃读活动，围绕《教学勇气》开展多次啃读与沙龙活动。持续开展“走进经典”教师读书活动，举办读书沙龙、分享会。在“走进经典”读书征文中，获市直二等奖*篇、三等奖*篇，并在市直研修案例展示活动中作典型经验介绍。（三）德育工作润心铸魂，立德树人成效显著学校坚持“五育并举，德育为先”，不断完善全员、全过程、全方位育人格局，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。*.德育体系不断完善健全由校长负责、党政工团齐抓共管、全体教职员工共同参与的德育工作领导机制。系统构建以“扶雅”文化为核心的德育课程体系，修订《台州市新桥中学学生教育手册》。加强班主任队伍建设，定期召开工作例会、举办论坛和案例评比。本年度班主任工作案例获市二等奖*篇、市直二等奖*篇、三等奖*篇。学生会、团委会顺利完成换届，学生自主管理能力得到锻炼。规范开展团员发展工作，全年培养入团积极分子***名，发展新团员***名。*.主题教育丰富多彩围绕爱国主义、集体主义、社会主义教育主线，利用重大纪念日、传统节日开展形式多样的主题教育。常态化举行规范化的升旗仪式和国旗下讲话。成功举办“青春献礼二十大，强国有我新征程”主题演讲比赛、“传承红色基因，清明祭英烈”“浓情端午，弘扬传统”文化体验、“国家宪法日”宣传教育等活动。持续开展“文明班级”“文明寝室”创建评比活动，校园文明风尚日益浓厚。*.学生综合素养全面提升为学生搭建多元成长平台。成功举办第**届运动会、“扶雅好声音”校园十佳歌手大赛（第十二届）、校园文化艺术节、高二微电影创作大赛、高一“经典咏流传”合唱比赛、高一年级拔河赛、元旦文艺晚会等品牌活动。社团活动蓬勃发展，机器人社、文学社、篮球社、合唱团、羽毛球社、舞动新中、声入人心、动漫社、轮滑社等积极开展活动，并在校外比赛中取得成绩。学生在各类竞赛中捷报频传，获市政治小论文二等奖*篇，篮球队市第六名，乒乓球队市第四名，田径项目获市直第二、三名等。*.心理健康与安全教育扎实有效学校高度重视学生心理健康教育，配齐心理教师，开设心理健康课程，开展心理普查并建立“一生一策”档案。通过家长学校、专题讲座加强家校协同。坚持“安全第一，预防为主”，完善校园安全防控体系，常态化开展交通、消防、防溺水等主题教育及应急演练，利用多平台普及安全知识。全年校园安全平稳，未发生责任事故。（四）服务保障精细暖心，育人环境持续优化学校不断提升管理服务水平，强化服务育人、环境育人功能，努力建设和谐温暖、设施完善的现代化校园。*.民主管理科学规范坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，成功召开十届二次教代会，审议通过学校年度工作报告、财务报告及关系教职工切身利益的重要事项。工会充分发挥桥梁纽带作用，组织教职工参与民主决策、管理与监督，精心开展文体活动、送温暖工程，举办荣休仪式，关心教职工身心健康，营造“教工之家”氛围。*.基础设施与智慧校园建设提档升级后勤部门以服务教学、服务师生为中心，完成多项基建与改造工程：教学楼卫生间升级、校园道路翻新、宿舍热水系统检修、网络提速、新增“智慧书法教室”等。完成校园安防监控系统数字化高清升级，实现重点区域全覆盖。持续推进智慧校园建设，“新中数字校园”平台功能完善，扶雅电视台栏目每周播放时政、科技、正能量等主题视频**余次，累计播出视频***余个，总时长约***分钟。小程序“扶雅数智”上线后，实现了班主任日常签到、班级管理等功能，有效提升了工作效率。*.宣传与文化传播影响力扩大宣传工作紧扣中心，讲好新中故事，宣传内容涵盖党建、教学、德育、师生风采等，有效凝聚师生校友，展示学校良好形象。其中，学校微信公众号全年发布推文**篇；向台州市教育局网站投稿并被公开发布录用**篇。*.后勤保障精细高效后勤服务中心秉持“少花钱、多办事”原则，做好开学筹备、日常维修、节能管理、校产登记、采购透明等工作。顺利完成人车分流改造、暑期校舍维修、运动场与体育馆竣工验收等工程。加强公物管理，坚持谁损坏谁赔偿。建设团结、奉献的后勤队伍，保障学校正常运行。取得主要效益：****年，我校共有毕业生***人，其中***人按期毕业，*人结业。在当年高考中，我校考生（含*名社会考生）上线总人数***人，其中本科上线**人。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.教师队伍建设有待加强。名师引领作用不足，教师队伍整体专业水平有待提升；学科师资配置不均衡，物理、政治、地理等学科专任教师缺口较大。*.办学硬件条件存在短板。随着学生规模扩大，教室总量不足，备用教室、标准化考场资源严重短缺；运动场地面积有限，难以满足日常教学和师生活动需要。*.校际协同管理需进一步优化。新桥中学与新桥镇初级中学区位相邻、校园联系密切，但因两校作息时间不同步，教学活动易相互干扰，一定程度上影响正常教学秩序与学习效果。 | ||
| 四、下一步打算 | *.强化教师专业发展，持续深化“青蓝工程”，完善以老带新培养机制，加快青年教师成长成才；坚持“请进来、走出去”，主动学习借鉴名师教学经验与先进教育理念，全面提升师资水平与办学质量。*.着力改善办学条件，主动加强与上级主管部门的沟通汇报，积极争取项目与经费支持，补齐办学硬件设施短板，持续优化校园环境与办学条件。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 在****年度市直中小学（幼儿园）业务工作评价中，台州市新桥中学获评良好等次。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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