绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心年度报告
2026-03-04
浙江/绍兴 质疑投诉
绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心年度报告
浙江/绍兴-2026-03-04 00:00:00
绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心年度报告
绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心年度报告

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信息来源:浙江省事业单位登记管理局

单位名称绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心法定代表人张恺荣
住所  浙江省新昌县七星街道七星路**号金融大厦*****楼
开办资金(万元)***.*经费来源财政全额补助
年初数(万元)***.**期末数(万元)***.**
宗旨和业务范围承担新昌县内住房公积金的管理运作。贯彻执行国家和省市住房公积金法律、法规、政策,执行全县归集和使用计划,负责全县住房公积金缴存、提取、使用,负责全县住房公积金核算、保值、归还。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位绍兴市住房公积金管理中心
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在绍兴市住房公积金管理中心以及县委县政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益*.****年,我单位执行本单位章程,在绍兴市住房公积金管理中心的业务指导下,承担新昌县内住房公积金的管理运作,严格贯彻执行国家和省市住房公积金法律、法规、政策,执行全县归集和使用计划,做好新昌县住房公积金缴存、提取、使用等工作,不存在违反《条例》和其他相关法律规章的行为。*.按照登记的宗旨和业务范围,****年,我中心开展了以下活动:一是用好政策杠杆,拉动住房消费。*.落实提额降息。连续两次上调公积金贷款最高额度,将上浮上限由**%提高至**%,双职工贷款额度上限达***万元,上浮后最高可贷***万;下调个人住房贷款利率*.**个百分点,首套房和二套房最低利率分别降至*.*%和*.***%;给予困难家庭、灵活就业人员等群体贷款利息补贴。****年度贷款发放额同比增长**.**%。*.加大提取力度。积极贯彻落实《绍兴市住房公积金助力安居优居十条举措》等最新政策文件,租房提取由一年一取放宽至每月可取,同时允许多孩家庭、高层次人才等特殊群体按实、按缴提取;不断扩大购房、加装电梯等情形提取公积金的家庭互助支持范围;增加老旧小区更新改造、支付购房契税等多种提取情形。*.优化贷款模式。新开通二手房“带押过户”公积金贷款业务,联动不动产中心、商业银行等部门,有效解决二手房产权过户并申请公积金贷款的“资金过桥”难题;拓宽跨区市县商转公贷款业务渠道,无需提前结清原商贷即可直接平移至公积金贷款,极大减轻筹资压力;放宽新市民、青年人申请公积金贷款关于户籍和年龄的认定标准;新增支持贷款展期业务、增加部分提前还贷频次等。二是夯实建缴基础,推进制度普惠。*.以非公企业为重点。关注新企业、小微企业,通过“金助企贷”政策加码、“五进”活动宣传扩面、个别企业协商促缴等方式,持续推动企业合规建缴;同时运用大数据比对排查欠缴对象,通过温馨提醒、催缴函等方式精准开展征缴行动。*.以灵活就业群体为突破。大力推进灵活就业人员缴存扩面,调动合作银行参与积极性,建立与社保、税务等部门的常态化联络机制,落实降低门槛、贷款贴息等倾斜政策,不断完善灵活自主、便捷高效的缴存机制,有效激活市民参缴意愿。****年新增灵活就业人员开户***个,提前完成全年目标任务。*.以推动合规缴存为目标。聚焦涉企欠缴投诉增多、矛盾易激发的现状,深化运行住房公积金纠纷调解委员会,通过政府购买服务与律所达成合作意向,将专业司法力量引入公积金领域,为规范企业建缴、维护职工权益提供坚实基础。****年化解涉企投诉纠纷**起,调解成功率**.**%。三是坚持速效并重,提档便民服务。*.强化数字赋能。顺利推动新一代公积金综合业务系统上线使用,推进全量化、实时化数据共享,目前已与**家商业银行联网,进一步实现市内缴存信息唯一性、实时性、便捷性。开展存量档案全面电子化,真正实现“一地一窗一次”全流程办理,免去职工“两头跑”。*.深化多跨协同。通过跨部门、跨区域、跨行业的协调联动和探索实践,重点推进公积金直付购房首付、二手房“带押过户”公积金贷款、住房公积金贷款一件事、异地公积金贷款按月转账等四项年度重点工作,极大减化提取、贷款等办事流程,持续为职工减轻购房和还贷压力,截至**月底,办理住房贷款一件事**笔。召开新昌县住房公积金惠民政策宣传推介会,组织**余家房地产开发企业和房产中介机构参与座谈交流,进一步提升政策知晓率和覆盖面。*.优化服务机制。试点推出公积金“兜底”服务机制,梳理形成三大类十一种“兜底”服务事项,出台实施方案,增设服务专窗,组建服务小组,开通服务热线,集中受理企业和群众不会办、办不成的特殊、疑难业务,进一步打通公积金领域政务服务难点、痛点、堵点。同时,对窗口大厅进行改造升级,进一步合理划分功能区块,规范电子标识,提升政务服务体验感。截至**月底,为企业群众提供“兜底”服务**场次,涉及资金***余万元,相关工作获绍兴电视台、绍兴日报等主流媒体采访报道,目前该机制已在全市得到推广实施。四是抓好作风建设,提升机关水平。*.深入推进全面从严治党。认真落实全面从严治党主体责任,强化党风廉政建设,接收预备党员一名,顺利完成退休老干部党支部换届选举。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,开展“学八项规定走清风廉旅”“学习长霞精神提振干部作风”等主题党日活动,通过干部领学、交流研讨、问题查摆、整改落实等方式强化学习教育、推动成果转化。切实加强意识形态工作,严格落实专题学习、分析研判等制度,用好网络阵地,抓牢舆情管控。*.精心打造党建工作品牌。不断提高党建工作质量,围绕“金聚五心”党建工作品牌,开展“红心向党”强信念、“暖心为民”促发展、“贴心服务”树标杆、“清心守责”提作风、“同心奋进”谱新篇五大党建引领提升行动,实现“党建+”元素与业务发展、服务创优的有效融合。设计改造机关党建文化展厅,进一步充实宣传内容、强化阵地引领。*.着力提振干部队伍作风。承办全市公积金系统五四青年节活动,通过走基层、作宣讲等形式,凝聚干部思想共识与青春力量。开展政务服务作风大提升行动,细化窗口办事标准,通过领导督查、交叉检查、第三方暗访等形式开展纪律作风集中整治,形成“月通报、即整改、严处理”的警醒态势,全面提升窗口形象和服务效能。组织引导党员干部围绕中心服务大局,在镜岭水库移民安置、改革创新、涉诉涉访等重点工作中攻坚克难、实干担当,顺利完成各项任务。*.取得的主要社会效益和经济效益:****年以来,住房公积金各项业务工作稳步推进。*.扩面建制:截至**月底,本年度新增缴存职工*****人,累计实缴人数*****人,完成率***%;制度扩面覆盖率**.**%,排名全市第一。*.归集提取:截至**月底,本年度累计归集公积金**.**亿元;提取公积金*.**亿元;归集余额**.**亿元,完成率***%。*.贷款发放:截至**月底,本年度新增公积金贷款*.**亿元,贷款余额**.**亿元,完成率均为***%;逾期贷款账面余额为*,贷款逾期率为*%,控制排名全市第一。*.业务收支:截至**月底,全年累计业务收入****.**万元,累计业务支出****.**万元,实现增值收益****.**万元。
三、存在的主要问题一是扩面压力逐年加大。由于我县公积金缴存基础比例比较高,上市企业、大企业建缴已相对规范,小微企业经营压力大、建缴意愿较弱,扩面可提升空间小,每年的扩面任务相对较重。且除了积极争取合作银行的支持参与以外,扩面工作推进缺少其他层面抓手。二是信访投诉持续增多。职工维权、涉企纠纷逐年增多,除少部分为政策咨询外,其余多为离职后要求原公司补缴公积金,就某一事件重复信访、将信访作为解决手段的情况不断出现。主要原因是公积金管理条例规定与企业公积金缴存未建制、未足额缴存的现状差距较大,而职工维权意识逐年提高,一方面要考虑企业经营困难和成本,另一方面又要维护职工合法权益,两者协调平衡难度较大。
四、下一步打算一是力争考核排名前列。持续推动灵活就业人员扩面,完善银行合作考评机制,形成工作合力;及时开展业务宣传,提升政策知晓度,争取扩面覆盖率保持全市第一。二是深挖住房消费潜力。落实困难家庭、灵活就业人员贷款利息补贴,为青年人、新市民、多孩家庭提供政策优惠;实时跟踪房地产市场,做好新楼盘签约合作,动态掌握销售数据,推动贷款审核发放。三是加快业务模式改革。着力推动二手房“带押过户”公积金贷款,持续验证各类贷款之间的转换模式;探索“好房子”、老旧小区改造等贷款办理途径,扩大跨地域业务覆盖,争取实现全国公积金贷款按月转账。四是深化“兜底”服务机制。运行“兜底”服务工作室,打通常规业务“无障碍”流转通道,形成信息共通、业务共促、成果共享、建议共融的长效工作机制。五是提高风险管控水平。完善内控和资金管理制度,科学调配资金,及时开展资金竞争性存放招投标;加强贷款监督管理,努力保持贷款*逾期。六是坚持党建引领发展。深化“金聚五心”党建品牌,围绕“十五五”规划主动寻找工作切入点;持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,强化党风廉政建设;持续推动干部队伍建设,加强教育管理,开展轮岗交流,提升队伍专业化能力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况****年度,我中心未涉及诉讼事项,处理公积金相关信访件**起,其中投诉求决件**起。中心通过受理调查、政策解读、处理反馈等方式有效化解信访投诉事项。
接受捐赠以及使用情况


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