台州市机关中心幼儿园年度报告
2026-03-17
浙江/台州 招标采购
台州市机关中心幼儿园年度报告
浙江/台州-2026-03-17 00:00:00
浙江/台州-2026-03-17 00:00:00
台州市机关中心幼儿园年度报告
| 信息来源： 浙江省事业单位登记管理局 | 发布时间： ********** **: ** | 作者： 台州市机关中心幼儿园 | 浏览次数：
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| 单位名称 | 台州市机关中心幼儿园 | 法定代表人 | 陈慧聪 |
| 住所 | 台州市开发区云港小区**幢 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | *** | 期末数（万元） | *** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市机关事务管理局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，本单位在上级主管部门的指导下，严格贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则，以党建为引领，聚焦学前教育高质量发展，扎实推进各项业务工作，现将履职情况报告如下：本单位下属云港分园、康平分园始终坚持以幼儿发展为中心，以省现代化幼儿园创建为抓手，深耕党建引领、保教质量提升、师资队伍建设、家园社协同育人、安全防护保障、后勤精细管理等工作，守正创新、凝心聚力，推动园所教育品质稳步提升，各项工作取得扎实成效。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）聚焦“党建引领”，打造“先锋支部”坚持“以党建带队建，以队建促发展”思路，强化党的建设引领，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与幼儿园各项工作深度融合、互促共进。*.加强思想政治建设以“先锋支部”创建为载体，深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提升全体教职工政治素养和思想觉悟。组织专题组织生活会、谈心谈话等政治专项活动，引导党员教师自主学习，抓实思想政治教育，筑牢思想根基、凝聚发展共识。*.丰富党建载体创新党建形式，丰富党建内涵，让党建更具活力、更接地气。组织党员走访红色基地开展主题党日活动，传承红色基因；开展师德师风警示教育，引导教师坚守初心、恪守规范；举办红色经典读书分享会，营造浓厚读书氛围；开展政治生日纪念活动，强化党员身份意识；深入社区、养老院开展志愿服务，为群众办实事，彰显党建温度。（二）聚焦“保教质量”，提升育人水平教育质量是幼儿园核心竞争力和生命线，教师是提升保教质量的主力军。两所分园教师以先进教育理论武装头脑，以饱满热情呵护幼儿，将先进理念转化为教育行为，推动保教质量提质增效，助力幼儿全面健康成长。*.强化理论学习，提升专业素养坚持理论联系实际，强化教学常规管理，推进高效教学研究，打造政治过硬、业务精湛的研究型教师队伍。通过“会前十分钟，啃读坊读书沙龙”平台，组织教师研讨交流，提升专业素养。一年来，保教科研成果丰硕，两园教师课题在市、区级立项结题，*名教师课题列为市重点，**余篇论文获市、区级奖项，展现教师专业能力。*.深化课程改革，促进自主发展坚持以幼儿为中心，融入一日课程，推动“育美”“慧悦”园本课程突破，构建以“趣”为核心的园所文化。康平分园以“完整儿童”为基础，深耕“育美”课程，结合季节、节日和幼儿特点，开展各类特色活动，让幼儿在体验中成长。同时，以语言领域为切入点，创设红色故事展示平台，深受师幼喜爱。云港分园重点打造“国宝有戏”特色课程《陶陶不绝·岂有瓷理》，以陶瓷文化为载体，打造沉浸式课程。课程以亲子调研启动，组织幼儿走进台州博物馆学习，通过打卡、陶瓷制作等环节，让幼儿感受陶瓷魅力。馆园共建活动拓宽幼儿视野，“台州瓷·游艺思”研学路线获评首届全省十佳，成为特色亮点。*.建立班级项目课程，提升管理实效以班级项目课程为突破口，引导教师结合幼儿特点优化课程实施，注重因材施教，推动幼儿和教师个性化、阶梯式发展，提升班级管理和课程实施实效，促进保教工作精细化、规范化。*.搭建家园沟通平台，形成教育合力坚持家园共育，健全家园联系机制，促进家园有效沟通。定期召开家委会、家长会，组织亲子活动，增进家长对幼儿园工作的了解支持；利用公众号、钉钉等途径反馈幼儿情况，让家长掌握孩子成长动态。邀请家长进园发挥优势，参与教学活动，凝聚教育合力，提升办园水平。*.整合教育资源，丰富幼儿生活坚持开放办园，整合优质教育资源，开展多样主题活动，丰富幼儿在园生活、开拓视野。****年，市机关中心幼儿园与多单位牵手，构建“十五分钟资源圈”，签订合作协议实现资源互补，为幼儿提供优质服务，同时展现教师队伍强凝聚力和高效执行力。（三）聚焦“安全后勤”，筑牢发展保障牢固树立“安全第一、服务至上”理念，将安全后勤放在首位，抓实保障措施，为教育教学和师幼健康提供坚实保障。一年来，两园落实上级安全指示，加强后勤、膳食、卫生等重点工作，常态化排查安全隐患，遏制风险萌芽。*.提升后勤队伍素质重视后勤队伍建设，组织后勤人员参加培训、技能竞赛，提升业务能力和服务意识。完善考核机制，明确责任、细化标准，激发工作积极性，提升后勤服务质量，为师幼提供贴心高效服务。*.优化食堂管理，强化食品安全监管落实食品安全主体责任，规范食堂管理，严格执行采购、加工、留样等制度，严把安全关口。组织厨艺交流培训，提升厨师技能；保健医结合幼儿需求制定科学食谱，保障饮食健康均衡，让家长放心、幼儿舒心。*.卫生保健精细化重视卫生保健工作，将安全教育、健康教育融入日常。通过健康检查、传染病预防、卫生消毒等措施，保障幼儿健康。严格落实消毒制度，营造整洁环境；建立排查机制，追踪缺勤幼儿，遏制传染病传播，保障幼儿身体健康。*.加强设施设备管理严格执行设施设备维护计划，定期检修教学、游乐等设施，及时处理故障，确保正常运行。健全资产档案，规范物资全流程管理，合理调配资源，提高使用效率，提供坚实硬件保障。*.推进节能减排与环保教育践行绿色发展理念，倡导节约水电、低碳环保，加强能耗精细化管理，张贴节水节电标识，引导师幼养成节约习惯。开展垃圾分类教育实践，引导幼儿了解相关知识，培养环保意识和社会责任感。 | ||
| 三、存在的主要问题 | （一）园舍硬件设施还需进一步完善；（二）各项管理制度体系需进一步规范完善；（三）保育教育质量有待进一步提高。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）统筹推进党务、教学、后勤安全保障工作健全教育教学安全制度并常态化开展应急演练，强化食品采购、验收全流程闭环管理，提升后勤队伍安全防范能力。（二）优化幼儿一日活动深化园本课程体系建设，丰富园所环境文化创设，凸显园所文化内涵，促进幼儿个性化发展。（三）打造特色户外体育活动开展特色化、有温度的户外体育活动项目，升级改造多功能户外活动区域，满足幼儿体能发展与游戏需求。（四）深化机关服务品牌创建持续擦亮党建引领的机关服务品牌，深化家园社协同育人，全面提升办园品质与社会影响力。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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