| 单位名称 | 绍兴市上虞区龙山学校 | 法定代表人 | 董洪根 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道两严路***号 |
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | **** | 期末数（万元） | **** |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年一贯制义务教育，促进基础教育健康发展。初中学历教育，相关社会服务。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 绍兴市上虞区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 绍兴市上虞区龙山学校始建于****年*月，由原百官街道南湖小学及民办东城学校撤并而来，为九年一贯制学校。学校现有班级小学**班，初中**班，现有小学生****人，初中生***人，学生来源为全国各地来虞的新居民子女。学校坚持“爱满天下”的办学宗旨，秉持“追求适合学生发展的教育”这一核心理念，致力于办一所托底、有人文情怀的“活学校”。在“*+*爱启航”党建引领下，学校精心部署并实施了一系列跨领域的项目化提升工程，不断开拓具有龙山特色的高质量育人之路。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、坚持党建引领，在“铸师魂”上书写“龙山之德”党建是学校发展的根与魂，学校始终将党建工作与教育教学深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。一是压实主体责任，筑牢组织根基。校党支部围绕党建品牌建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，修订《学校党建工作责任制实施细则》，明确班子成员“一岗双责”，全年召开党建专题会议*次，研究解决意识形态、师德建设等关键问题。规范“三会一课”、主题党日等组织生活，开展“党建+教研”“党建+德育”系列活动，党员教师带头上示范课、参与课题研究，入户走访家访活动，充分发挥先锋模范作用。****年，学校获评省级语言文字推广基地，入围“全国语言文字推广基地”评选名单。二是强化思想领航，守牢意识形态阵地。制定《****年度党支部意识形态工作主体责任清单》，严格落实“三审三校”制度，规范微信公众号、视频号等宣传阵地管理，全年发布各类正能量信息**余条。加强课程意识形态建设，严把课外读物选用关，思政课开课率达***%，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作落地见效。三是深化师德建设，涵养高尚师风。开展“强师德、正师风、铸师魂”主题教育活动，签订师德师风承诺书，评选优秀党员”*名。建立师德师风负面清单制度，常态化开展警示教育，引导教师以身作则、为人师表，营造风清气正的育人环境。今年我校党支部“*+*”党建品牌顺利通过品牌年审，“党建好案例”获评优胜奖。二、坚持质量立校，在“育良才”上书写“龙山之绩”教学质量是学校的生命线，学校始终聚焦课堂教学改革，优化育人模式，教学成绩稳步提升，育人成效显著。一是深化课堂改革，提升教学效率。推行“分层教学、精准施教”模式，针对不同层次学生制定个性化教学方案，开展“高效课堂”展评活动**余次，促进教师教学方法优化。*个学科教研组，开展集体备课、听课评课等教研活动百余场，小学科学教研组获评一等奖，申报区级课题*项，*项课题成果获区级奖励；初小衔接综合评价工作在省级活动上作经验分享。二是强化师资建设，夯实育人根基。实施“教师成长工程”，组织教师参加各级各类培训**余人次，邀请专家进校开展专题讲座*场，促进教师专业提升。搭建青年教师成长平台，开展“师徒结对”活动，*人在市级教学技能比武中获一等奖。三是注重全面发展，凸显育人成效。在学业成绩上，****年学校中考合格率较上年提升*个百分点，优秀率提升*个百分点，**名学生考入区级重点高中，重高上线率提升*个百分点。在素质教育方面，开展艺术节、运动会、民族文化交流等特色活动，学生参与率达***%，***余名学生在体育、艺术、科技等各类区级竞赛中获奖。三、坚持民生导向，在“惠师生”上书写“龙山之为”学校始终秉持以“爱满天下”的办学理念，聚焦师生急难愁盼问题，办实事、解民忧，不断提升师生幸福感和满意度。一是优化办学条件，改善育人环境。投入资金对校园基础设施进行升级改造，翻新教学楼墙面、维修运动场地，新增多媒体教学设备**台套，更换学生电脑**套，升级教室灯光照明*个，更换办公室密码锁**余套。完善校园文化布局，投入**余万元，扩建民族文化展馆、慈善文化长廊和少年工匠职业街，打造整洁美观、舒适安全的校园环境，为师生提供良好的教学和学习条件。二是关爱师生成长，传递校园温暖。建立困难学生帮扶机制，通过助学金、爱心捐赠等方式，筹集善款*万多元，帮助**余名家庭困难学生。关注教师身心健康，组织体检、心理健康讲座等活动，开展教职工文体活动*场，缓解工作压力，增强团队凝聚力。三是深化家校协同，凝聚育人合力。建立“学校*家庭*社会”三位一体育人体系，召开家长会*次，开展家长开放日活动*次，石榴红”家长学院新生家长学习合格率***%，邀请家长进校园、进课堂、进食堂。组建家长委员会，畅通沟通渠道，收集家长意见建议**余条，整改落实率达***%，家校共育氛围更加浓厚，家长满意度达**%以上。四、坚持安全底线，在“护平安”上书写“龙山之安”安全是学校工作的底线，学校始终把安全工作放在首位，全方位筑牢校园安全防线，保障师生生命财产安全。一、健全安全制度，压实安全责任。修订完善校园安全管理制度**余项，签订安全责任书，明确各部门、各岗位安全职责，形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全管理格局。全年召开安全工作专题会议*次，开展安全隐患排查**次，整改隐患*余处，确保校园安全无死角。二、强化安全教育，提升防范能力。开展交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌等主题安全教育活动**场，每月组织紧急疏散演练，提升师生安全防范意识和自救互救能力。利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台，发布安全知识**余条，扎实落实“****”安全教育，营造“人人讲安全、事事讲安全”的良好氛围。三、加强校园管控，筑牢安全屏障。严格落实校园封闭管理、外来人员登记等制度，配备专职保安*名，新增防入侵系统一套，防欺凌报警系统一套，实现校园监控全覆盖。加强校园食品安全管理，规范食材采购、加工、留样等环节，确保师生饮食安全。 |
| 三、存在的主要问题 | ****年，学校虽取得一定成绩，但也存在一些不足：一是教学改革深度不够，部分学科教学模式仍需创新；二是特色品牌建设有待加强，办学辨识度需进一步提升；三是教师队伍结构仍需优化，青年教师培养力度需持续加大。 |
| 四、下一步打算 | ****年，学校将重点做好三方面工作：一是深化教育教学改革，聚焦高质量课堂，创新教学模式，力争教学质量再上新台阶；二是打造特色教育品牌，挖掘校园文化内涵，培育特色项目活动，提升学校办学影响力；三是加强教师队伍建设，完善培养机制，搭建成长平台，促进教师专业素养全面提升。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无。 |
| 相关资质认可 | 无。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | *、****年**月，浙江华昇消防机电有限公司通过区慈善总会设立“浙江华昇消防机电奖励基金”，捐赠**万元用于师生奖教奖学。*、舜杰律师事务所设立“舜杰陆拾梦想”教育奖励基金，捐赠*.*万元用于师生奖教奖学。*、闰土集团阮兴祥先生通过区慈善总会捐赠**万元用于龙山学校“少年工匠”项目。*、 |
