| 单位名称 | 绍兴市上虞区建筑业管理服务中心 | 法定代表人 | 陈峰 |
| 住所 | 绍兴市上虞区百官街道江东北路***号百官广场**楼 |
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 承担全区建筑工程项目管理的事务性工作；负责全区建筑工程质量、安全管理相关具体工作；负责全区建设工程消防设计审验相关具体工作、应建防空地下室的民用建筑项目报建审批的辅助工作；负责全区建筑领域科技、绿色建筑、建筑节能推广应用等；完成绍兴市上虞区住房和城乡建设局交办的其他任务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 绍兴市上虞区住房和城乡建设局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在区建设局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.认真贯彻执行本单位章程，****年度无违反章程事项发生。*.认真按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无超出业务范围开展活动。*.主要工作及取得的效益：一是工程管理水平实现新提升。质量安全监管持续强化。大力开展安全生产治本攻坚三年行动和工程质量提升行动，辖区建筑施工领域安全生产形势保持总体平稳，获评省级红色示范工地*个，指导培育绍兴市实名制管理优胜工地*个，创区标化工地**个、市标化**个、省标化*个，创区优质主体结构**个。数字化智慧监管成效显著。深化“浙里建”平台应用，全区所有办理施工许可证的项目接入平台系统，实现对人员实名制、施工扬尘、人员履职、检查记录等关键数据的实时监控与预警。通过数据驱动，监管效率和精准度大幅提升，形成了“线上监测、线下核查”的联动监管新格局。民工权益保障不断加强。制定《建设施工领域根治欠薪工作机制》，以“六项制度”为切入点，以数字化考勤数据为依托，通过分级分类细化监管，凝聚工作合力，打好保障农民工工资组合拳。强化实名制管理，发布提示预警*期、通报*期，对**家次施工单位、**家次监理单位信用扣分。集中整治欠薪行为，受理处置民工工资信访***起，涉及****人、金额****.*万余元。扬尘防治成效巩固提升。完善集体会商、专项巡查、包点包治、政企联动等工作机制，严格落实“三张责任清单”，对重点项目实行“一工地一包点干部”责任制；全面执行市局扬尘管控*.*版标准，积极推广先进抑尘设备设施，**个项目启用高杆喷雾，*个使用硬质密闭网，*个采用盘扣式脚手架。强化监督治理，依托“浙里建”平台，采取“线上监控+线下巡查”模式，累计检查工地****次，发现并整改问题***条，实施停工*起、约谈*起、处罚*起，形成高压震慑。二是消防审验工作迈上新台阶。审验效率与质量双提升。完成*********年度建设工程消防全过程技术服务政府采购项目公开招投标，组建消防审验专项服务团队，聚焦重大项目、民生工程等重点领域，推行消防审验下沉式服务。全年共受理消防设计审查、消防验收和验收备案行政审批事项***件，审查完成率和备案完成率均达***%。全过程服务与监管深度融合。优化审批流程，出台《小微建设工程消防验收备案告知承诺制办理指南》（试行）。加强审验与工程管理的联动，将消防要求嵌入项目施工全过程。推进既有建筑消防审验手续排查整治，排查项目***个，发现并落实整改问题项目*个。强化联动协作，与消防部门共同建立建设工程领域消防安全监督管理协同机制。推进消防审验专项治理，立案查处**家，罚款**.**万元。三是建筑绿色发展开创新局面。装配式建筑持续发展。全年新开工装配式建筑项目**个，建筑面积**.**万平方米，政府公建项目***%实施装配式建造，住宅和公建项目中心城区以内***%实施装配式建造，中心城区以外**%实施装配式建造。绿色建筑与节能改造同步推进。严格执行绿色建筑星级标准要求，全年实施绿色建筑面积**.**万平方米，其中三星级项目*个，二星级以上项目**个，二星级以上绿色建筑占比**.**%以上；完成可再生能源应用建筑面积**.**万平方米，完成既有公共建筑节能改造面积*.*万平方米、既有居住建筑节能改造面积**.**万平方米。好房子项目积极试点。积极开展“好房子”项目试点，对接交投集团建设的滨江新城**号地块在方案设计阶段融入好房子设计要求，绿城晓风印月项目入选****年浙江“好房子”展。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是部分项目标准化管理水平仍有待提高，一线作业人员安全意识需持续加强。二是部分工地扬尘防治有松懈现象，裸土覆盖不及时、出入口保洁不到位等问题有所反弹。三是部分建设单位、施工单位、分包老板未能及时履约足额支付工资性工程款、农民工工资款，导致欠薪信访多发。这些问题和不足需在新年度高度重视并加以解决。 |
| 四、下一步打算 | *.推进项目智能化建设，赋能工程管理提质增效。重点推进扬尘治理智能化、安全管控智能化、机械设备智能化、人员管理智能化深化应用，促进全区建设工程智慧化管理水平实现整体跃升。强化建筑用工实名制管理，集中整治欠薪行为，维护民工合法权益。*.推进建筑绿色发展，绘就低碳“新画卷”。严格落实绿色建筑标准，推动建造方式绿色转型，实现绿色建筑实现全覆盖，二星级以上绿色建筑占比达到**%以上；政府公建项目***%实施装配式建造，住宅和公建项目中心城区***%实施装配式建造，中心城区以外**%实施装配式建造。*.推行“好房子”试点，引领居住品质优化提升。加强顶层设计与制度导行，整合公众号、主流媒体、短视频平台等资源构建多维宣传矩阵。在未来城******—*地块明确好房子试点要求，同时继续深化滨江新城**号地块好房子对接工作，强化过程跟踪和经验提炼。*.优化消防审验机制，打通既有建筑消防审验堵点。深化消防建设项目源头管理，完善既有建筑消防审验协作机制，联合区消防救援大队、公安派出所、乡镇（街道）履行日常监督检查职责，强化对小单位、小场所的监督检查及消防安全培训，强化执法韧性助力消防审验。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
