新昌县实验中学年度报告
2026-03-26
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新昌县实验中学年度报告
浙江/绍兴-2026-03-26 00:00:00
新昌县实验中学年度报告
新昌县实验中学年度报告

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信息来源:浙江省事业单位登记管理局

单位名称新昌县实验中学法定代表人汪正峰
住所  浙江省新昌县南明街道南街**号
开办资金(万元)***.**经费来源全额拨款
年初数(万元)***.**期末数(万元)***.**
宗旨和业务范围实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务)(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位新昌县教育体育局
开展业务情况
一、基本情况新昌县实验中学创办于****年*月,学校占地*****平方米,建筑面积*****平方米,绿化面积****平方米。学校现有**个教学班,***名教职工,****名学生。****年,我单位在教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《暂行条例实施细则》及有关法律,法规,政策,按照核准登记的业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)、党建引领:筑牢思想根基,赋能融合发展学校坚持以党建统领全局,推动党建与教育教学深度融合,形成“清廉融合+活动融合”双轮驱动模式。创新廉洁教育品牌:“思政五分钟:打造学校勤俭课堂特色品牌”廉洁教育项目入选省廉洁教育优秀工作案例,获《浙江教育报》等媒体报道。通过国旗下讲话、班级自查清单、家校共育短信等多元场景,将勤廉理念融入日常,实现师生全覆盖,校园崇廉尚俭氛围日益浓厚。发挥党员先锋作用:开展党员示范课、校门口护生行动、社区清洁日志愿服务等实践活动,其中徐琳玲老师的党员示范课获媒体专题报道。通过“三会一课”、专题党课强化理论武装,筑牢“为党育人”的政治根基。推进校史文化传承:立足县学儒学旧址的文脉,系统梳理学校自****年(前身为城东中学)至今共培养***个毕业班、*.*万名毕业生的办学历程,以“打开历史之门,呈现办学之路”为主线,融入“人间有信,山高水长”的精神内涵,引导师生重温奋斗足迹,感悟育人初心。目前校史文化走廊正持续完善,未来将进一步发挥其存史育人功能,厚植文化底蕴,切实增强师生的认同感与归属感。(二)、德育为先:以文化人,培根铸魂抓实常规管理,筑牢养成教育根基:开学初组织规章制度学习和专项教育考试。依托值周领导、教师、班级三级检查网络,实行“日记录、周小结、月评比”。全年开展仪容仪表及班级卫生检查评比**余次,评选文明班级**个、各类优秀学生***余人次。深耕传统文化教育:持续推进《论语》文化浸润工程,打造“论语主题文化走廊”,举办标语征集投票、书法创作展览;将《论语》名句融入“国旗下的思政课”,推动儒学修身与校训“立身”有机融合。强化爱国主义与法治教育:邀请原天安门国旗护卫队进校开展“国旗在我心中”沉浸式主题活动;联合城东派出所开展防欺凌、禁毒讲座,筑牢法治安全意识。打造品牌德育活动:辩论赛夺冠,学校辩论队斩获县中学生辩论赛初中组第一名;文艺展演摘金,舞蹈《花供今朝》荣获县金秋文艺会演初中组一等奖;成功举办校园科技文化艺术节(十佳歌手、乐器)、现场书画比赛、双语演讲比赛、田径运动会、校歌合唱比赛和元旦文艺汇演等系列活动。关注心理健康,推进协同育人:开展“*·**”心理健康联合家访、“爱自己·爱生活”联合家访活动,关注重点学生群体;开展不良亲子关系问卷调查,精准定位需帮扶学生;建立校园心理广播站和绘画部,搭建“听见实中心声”和“看见实中心漫画”栏目。坚持“****安全教育”模式,构建家校协同安全网络,****年实现校园重大安全事故“零发生”。(三)、教学为主:深耕课堂,赋能师生成长以“教学评一体化”为核心,推动教师专业发展与学生素养提升双线并进。青年教师培养创新:实施“青蓝工程”师徒结对,举办新进教师展示课邀请亲友团观课活动,增强教师职业认同感,相关活动获“潮新闻”报道。教研活动提质增效:开展开门听课周、校际联盟教研、项目化学习展示;组织教师赴宁波、三门县考察学习,邀请专家开展专题讲座,助力教师专业成长。学生素养多维提升:持续举办数学与科学素养测试、英语演讲大赛等常规竞赛活动,着力夯实学生学科基础,激发学习潜能。针对九年级学生,精准开展分层指导会议,满足个性化发展需求;中考冲刺阶段创新设置倒计时牌传递、励志跨年演讲等富有激励性和凝聚力的环节,以庄重而有意义的仪式,持续点燃学生的拼搏热情与成长自信。教学成果丰硕:教师在教学评比、论文、案例、指导竞赛等方面获省级荣誉*项,市级荣誉*项,县级荣誉多项(优质课、论文、说课等一等奖*人次,二等奖若干),充分展现教学实力。(四)、后勤保障:优化环境,服务育人初心以师生需求为导向,夯实硬件基础,提升服务效能。基础设施升级:完成教学楼****平方米粉刷、停车棚建设、报告厅验收启用;为初一、初三更换***套课桌椅,为初三年级教室采购并安装了**套多媒体教学设备,优化学习环境。平安校园建设:开展每月安全演练、隐患排查、法治副校长进校园等活动,****年被推荐为市级“平安校园”;食堂推行家长陪餐制、膳食委员会监督机制,守护“舌尖安全”。暖心服务与工会关怀:组织“致敬劳动者”活动;开展灭蚊除草、社区清洁等劳动实践。工会成功组织迎新登山、教工运动会、气排球比赛等活动,关爱退休教师,开展重阳节慰问活动,营造和谐温馨氛围
三、存在的主要问题*.在全校教师的共同努力下教学质量显著提升,但与其他学校相比还有一定差距,今后要继续加强教学研究,改进教学方法,提高学校教育教学质量。*.师资队伍结构有待进一步优化,几年以来,教师退休人数较多,青年教师的教学经验相对不足,今后要加大教师引进和培养力度。
四、下一步打算*.进一步加强教育教学管理,深化课程改革,探索教学模式,提高课堂教学效率。*.继续积极与上级部门沟通,积极引进优秀教师,加大师资队伍建设力度,充实教师队伍。进一步加强对青年教师的培养,通过师徒结对、教学竞赛等各种方式,促进青年教师快速成长。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。****年**月**日,完成事业单位法人变更。
相关资质认可事业单位法人证书有效期:自****年**月**日至****年**月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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