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温州革命烈士纪念馆年度报告

来源：浙江省事业单位登记管理局 **********

单位名称温州革命烈士纪念馆法定代表人李婷婷
住所  温州市江心屿
开办资金（万元）***经费来源财政全额补助
年初数（万元）****期末数（万元）****
宗旨和业务范围开展英烈事迹、精神内涵的挖掘和研究，弘扬英烈精神，开展爱国主义教育；烈士褒扬纪念活动组织；烈士纪念设施维护、管理；烈士及其相关文物档案建立与文物保管；烈士遗物和革命史料陈列。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码******************举办单位温州市退役军人事务局
开展业务情况
一、基本情况温州革命烈士纪念馆现下辖江心屿馆区与温州市翠微山烈士陵园两个馆区，其中江心屿馆区为全国重点烈士纪念建筑物保护单位，始建于****年，占地面积****平方米，由瞻仰广场、纪念碑、烈士事迹陈列馆三个部分组成。翠微山烈士陵园为温州市市级烈士纪念设施，始建于****年,总占地面积约*****平方米，其中烈士墓区共建***个墓穴，现安葬有烈士***名。****年*月**日，温州市烈士事迹陈列馆对外开放，内设*个部分、**个单元，展出***位重点烈士事迹，配合***组图片、***件文物以及**项多媒体和**项互动展项，面积达****平方米。纪念馆为全额拨款事业单位，原有编制**人，****年*月退休*人，*月根据市统筹安排，缩编*人，现共有编制**个，在岗**人，核准编外*人，保安、保洁、绿化管理等实施物业外包，两个馆区共**人。纪念馆现内设综合、宣教、史料三个科室，
二、开展的主要工作及取得主要效益****年，温州革命烈士纪念馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，将党建工作与红色资源保护利用深度融合，以“党建红”引领“事业兴”，锚定“保护好、管理好、利用好红色资源”核心任务，以温州烈士事迹陈列馆建设为牵引，深耕英烈事迹挖掘、宣教服务提升与纪念设施管护三大主线，全年累计服务团队***支、接待观众近**万人次、服务烈属***批次，红色教育阵地的政治功能与服务功能持续彰显。一、****年主要工作亮点（一）攻坚克难，奋力打造全新红色地标。全力推进温州市翠微山烈士陵园纪念馆展陈装修工程。项目总规模近****平方米，涉及基础装修、艺术品创作、多媒体系统等多项跨领域施工内容，*月**日完成采购，从施工进场至目标开馆时间仅有***天，时间紧，任务重。纪念馆瞄准工程实施中的设计深化、方案评审、史料挖掘、文字编撰、施工协调、质量监督、安全管理等关键环节，全员参与，将项目任务细化、分解到组、责任到人。通过一周一次的项目例会，挂图作战，实时跟踪工程进度，及时发现并解决问题。对设计方案、安全管理、工程质量等进行全过程管理，确保每个环节都达到预定目标，紧扣时间节点，逐一攻克资金落实、方案深化、评审、内容校核、施工协调、讲解词撰写等一系列难题。并同步完成消防改造、暖通、室外景墙等工程，顺利于目标完成时间*月**日试开馆，服务接待市四套班子领导及社会各界参观。本次展陈紧扣“阳光纪念”核心，打破烈士纪念馆固有印象，构建友好、开放的烈士纪念主题公共文化空间。通过精心规划的*个部分、**个单元，展出***位重点烈士事迹，配合***组图片、***件文物以及**项多媒体和**项互动展项，深挖烈士作为一个“人”的温度，引领观众走近英烈，极大地增强了参观的沉浸感和体验感，打造出温州市红色教育新地标。（二）多元融合，合力打造红色宣教品牌。紧扣重要节点，融合开展常态化主题宣教活动。新年伊始，通过馆校合作，将英烈故事送进校园并开展“心系国防情暖边关”慰问戍边战士主题宣教活动；结合春节，推出“红色声音里的中国年”和寒假红色研学活动，将传统文化与烈士纪念设施相融，吸引众多市民和学生参与;清明期间,先后联动多部门开展温州市少先队清明祭英烈主题队日活动、联合高校开展“行走的思政课”红色毅行活动、依托老兵宣讲力量，开设“陵园里的思政课”，以烈士身边人视角讲述英烈故事、推出“红色文物说“主题有声临展，并创设红色服务市集新载体，吸纳高校、国企、社会组织等加入“红色守护人”队伍，引领社会力量以志愿服务形式参与烈士纪念设施管护；结合抗战胜利八十周年，开展高校大学生暑期主题实践活动以及烈士纪念日主题宣传活动，将红色文化与传统节日、纪念日、教育实践紧密结合，激发社会各界的参与热情。（三）数字赋能，着力打造红色资源库完成****张馆藏胶片档案的数字转换及修复工作并有效运用于展陈；联合高校力量，完成***张烈士照片的**修复工作；开展***位重点烈士一人一档资料整理、数字档案建立，完成*万余字的文字资料编撰与校核工作；完成****年度烈士寻亲名单的整理与发布，全年为*位烈士寻亲成功。并组织开展祭扫，通过**活化烈士照片，实现了烈士与烈属的对话，让寻亲工作实现更圆满的闭环；持续开展“我家的英烈故事”烈属走访、采访，口述史音视频记录工作。
三、存在的主要问题（一）人才和资源缺乏，学术研究水平滞后。革命历史研究，文物史料管护等专业力量不足，导致相关研究、管护水平落后，研究成果匮乏。（二）英烈褒扬纪念活动系统性谋划不足，未形成具备一定社会影响力的品牌性活动。
四、下一步打算（一）完善管护机制，用好阵地。****年，随着新馆建成并投入使用，纪念馆将着力做好项目建设后半篇文章，实现从建成到用活。一是以规范化制度建设运营好两块阵地，强化常态化设施管护，不断提升服务保障及科学管护能力。二是完成纪念馆规范化史料库房建设，完成纪念馆馆藏文物数字化档案建设。三是结合两个阵地优势，强化软、硬件设施利用，进一步完善两个馆区功能拓展与延伸助力烈士纪念设施引流，让更多的人走进纪念馆，走近英烈。（二）用好红色资源，讲好故事。一是强化仪式教育。联动部门力量，组织、引导在烈士纪念设施开展入队、入团、入党等仪式教育，重点谋划依托市直机关工委、党校等力量，将英烈事迹学习纳入党员教育重要一环。二是强化常态化活动。依托创设常态化红色公开课、特色化寒暑期研学、品牌化英烈文化主题赛事等开展常态化宣教活动。三是强化宣教品牌打造。依托“建馆七十周年”及“烈士纪念日”两个重要节点，持续深挖红色资源，线上线下同步推出系列宣教活动，着力打造好标识性宣教品牌。（三）联动社会力量，搭好平台。一是强化馆际合作，进一步加强与档案馆、图书馆、博物馆等单位的合作，强化文化融合、资源共享，提升烈士纪念活动影响力。二是持续深化寻亲工作。强化与各县市区及市域外优秀寻亲平台合作，持续做好烈士寻亲及烈士墓寻找工作，开展重点烈士家属的主题走访、慰问等活动。三是志愿队伍提质扩面。加强“红色讲述人”及“红色守护人”两支队伍的规范化管理，并不断拓展社会力量引入，着力组建好高校、退役军人及专家团，助力纪念馆焕发新活力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可事业单位法人证有效期：****年*月**日到****年*月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况无
接受捐赠以及使用情况无