单位名称杭州市丁荷幼儿园法定代表人李春花
住所  杭州市上城区丁兰街道同港路***号
开办资金（万元）****.**经费来源财政全额补助
年初数（万元）****期末数（万元）****
宗旨和业务范围负责辖区内适龄儿童学前教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年，幼儿园在杭州市上城区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。有关情况具体如下：幼儿园始终以“体验生活，乐享童趣”为办园理念，****年，幼儿园在园幼儿数达***人，教职工**人。在这一年里，幼儿园在课程创新、幼小衔接等方面持续发力，取得了显著的进展。
二、开展的主要工作及取得主要效益*.按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动：（*）工作职责开展情况幼儿园始终坚守“以幼儿发展为核心”的教育初心，围绕“体验生活，乐享童趣”的办园理念，紧扣师德铸魂、保教提质、安全保障、后勤支撑、家园协同五大核心维度，凝心聚力、务实笃行，推动园所各项工作从“规范落地”向“提质增效”纵深发展，为幼儿园高质量发展筑牢坚实根基。本学期幼儿园以师德建设为引领，以专业成长为核心，多措并举打造高素质教师队伍。健全师德建设机制，成立专项领导小组，制定实施方案，构建闭环工作格局；深耕“三课联动”，党政负责人带头授课，实现教职工全覆盖；开展师德自查整改，签订承诺书；完善考核机制，将师德考核与考核、评优评先、职称评聘直接挂钩；深化评优树标，多名教师荣获各级荣誉，营造比学赶超的良好氛围。以《幼儿园保育教育评估指南》等为遵循，深耕保教内涵，推动质量提升。组建专项调研小组，开展进班调研，实现班级全覆盖；深化教学变革，组建研修团队开展教学展示，形成典型案例；升级幼儿发展评价，重构评价框架，形成***余份个性化发展支持方案；打造高素质教师队伍，开展专项研修、分层培养，承办区域培训辐射教研成果；优化课程体系，完成功能坊升级，完善三级审议机制，深化课程内涵；细化托班照护，推动管理精细化；深化幼小衔接，开展系列互动活动，精准优化工作路径。坚持“预防为主、教育为先、家校协同”原则，构建全方位安全防护体系。健全组织架构，成立安全工作领导小组，修订完善**项安全制度及预案；深化隐患排查，开展多次全园大排查并及时整改隐患；强化卫生保健，严格落实传染病防控措施，无重大传染病蔓延；抓实安全教育，融入日常教学，开展消防逃生演练；规范食堂管理，严格食材验收与台账管理，幼儿园食堂均获评“*级食堂”；加强安保培训，每月开展专项培训，筑牢校园安全首道屏障。坚持“服务育人、保障有力、管理规范”宗旨，精细化推进后勤管理。强化队伍建设，开展保育员、食堂岗位等专项培训，提升服务能力；精细资产管理，严格采购流程，幼儿园****年度预算执行率完成率高；深化膳食管理，优化食谱，家长满意率高；优化园区环境，完成各园区设施改造与绿化养护，营造温馨有教育意义的园所氛围。以多元沟通为桥梁，构建“家园社”协同育人生态。通过家长会、微信公众号等多种渠道传递教育理念，在优质平台发布通讯数篇；开展共建活动，联合协作单位整治校园周边环境，邀请家长参与膳食监督、亲子互动等活动；链接社会资源，组织全园幼儿开展秋游活动、实践活动。（*）党的建设情况本年度，幼儿园党组织始终坚持以党建为引领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与纪律建设，将制度建设贯穿其中，深入开展反腐败斗争。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，常态化组织理论学习与党性教育，持续提升党员的思想政治素养与履职能力。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决杜绝违规违纪行为。充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，推动党建工作与教育教学、幼儿管理、校园建设等中心工作深度融合，以高质量党建引领幼儿园高质量发展。（*）执行本单位章程的情况《杭州市丁荷幼儿园章程》于****年*月修订实施，在依法治校与科学发展中发挥保障作用，推进依法办学，助力现代幼儿园制度建设。然而，随着教育法规政策更新和社会对幼儿教育要求提高，原章程已不适应发展需求。为依法办园、规范管理、提升教育质量，经园务会议研究，幼儿园于****年启动章程修订工作。并于****年*月**日召开第三届第四次教职工会议，*月**日审议通过，经杭州市上城区事业单位登记管理局备案，自****年*月**日起正式生效。新修订的章程紧密结合国家教育方针、学前教育相关法律法规以及幼儿园实际情况，进一步明确了办园理念、发展目标和教育教学管理等方面的内容。*.主要社会效益和经济效益（*）社会效益围绕开学典礼、中秋节、元旦迎新等多项特色活动，邀请家长参与各类活动，在活动中传递传统文化、培育爱国情感，深化家园社情感联结。积极承办上城区幼儿园**学分培训项目，打造多元化培训模式，吸引区域内***名教师参与。邀请专家开展*场专题讲座，展示*个优秀实践案例，开放*节特色项目活动集体教学，组织*场圆桌论坛，有效辐射园本教研成果，助力区域教师专业能力协同提升。（*）经济效益：无
三、存在的主要问题*.保教活动创新力度不足，活动设计与实施对幼儿兴趣点和发展需求的贴合度有待提升。后续将常态化开展幼儿兴趣调研，结合幼儿年龄特点和发展目标设计分层、趣味化保教活动；鼓励教师跨班交流、借鉴优秀案例，定期开展活动设计研讨与评优，推动保教活动形式、内容双创新。*.评优评先示范引领作用发挥不充分，先进事迹挖掘不深入，宣传渠道较为单一，辐射覆盖面有限。幼儿园将完善先进事迹深度挖掘方案，围绕日常工作提炼教师典型做法与育人故事；丰富宣传渠道，组织优秀教师开展经验分享会、示范课，推动先进经验在全园落地，放大示范辐射效应。
四、下一步打算幼儿园将以三年发展规划终结性评估为契机，聚焦问题短板，精准发力、持续改进。继续坚守教育初心，秉持“以人为本、规范管理、提质增效”的工作理念，凝心聚力、务实创新，不断破解发展难题，提升办园品质，为幼儿提供更优质的教育服务，为幼儿园高质量发展续写新篇章！
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日，完成章程审批。
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况*.绩效奖惩情况：****年*月，课程《乐玩布艺活动课程》被杭州市上城区教育学院评为****年上城区中小学、幼儿园精品课程。****年*月，“项目化学习”教研组被杭州市上城区教育学院评为上城区第二届先进教研组。****年*月，“幼小双向衔接”教研组被杭州市上城区教育学院评为上城区第二届先进教研组。*.诉讼投诉情况：无
接受捐赠以及使用情况无


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