龙泉市兰巨乡卫生院（龙泉市中医院医共体兰巨分院）年度报告

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单位名称	龙泉市兰巨乡卫生院（龙泉市中医院医共体兰巨分院）	法定代表人	徐宇
住所	龙泉市兰巨乡五梅垟村执中路
开办资金（万元）	***	经费来源	差额拨款
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	医疗、防疫、妇幼、保健、养老服务、培训等服务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	龙泉市卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	龙泉市兰巨乡卫生院（龙泉市中医院医共体兰巨分院）坐落兰巨乡五梅垟村执中路。辖内有个管理区，家村卫生室，个行政村，户籍人口*人，常住人口*人。全院职工人，兰巨本院医师*人，护士人，药师人，检验师人，其他卫技人员人，后勤人员人。剑湖卫生室医师人，护士人，药师人，乡村医生人。大赛村卫生室医师*人。
二、开展的主要工作及取得主要效益	一、深入开展中央八项规定精神学习教育自学习教育开展以来，龙泉市兰巨乡卫生院坚持把政治建设摆在首位，紧扣“学查改促”主线，引导党员干部立足岗位、转变作风、担当作为，推动学习教育走深走实。继月日市卫健局党委召开动员部署会后，我院党支部于月*日迅速组织召开全院动员会，传达上级精神，制定实施方案，明确重点任务、责任分工和时间节点。依托主题党日、职工大会等平台，组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则、《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要内容。全年举办集中学习期，其中结合主题党日开展专题研讨次。月日，组织党员参观“清风微澜·器载廉德”*龙泉青瓷廉洁文化展，强化廉洁自律意识。月*日召开专项整治工作部署会，月日完成全员谈心谈话人次。月日召开医德医风问题集中整治会，全面开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的自查自纠并及时上报。月日，针对年轻干部开展专项谈心谈话，覆盖人次，深入了解其思想动态、工作状态与实际困难，传递组织关怀与期望，激发干事创业内生动力。同步组织学习龙纪办〔***〕号文件，开展酒驾醉驾及“四风”问题专项治理，并组织全体干部签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》《公职人员不干扰换届承诺书》。二、顺利完成卫生院提升改造工程自**年月起，严格按照建设规范推进原兰巨乡便民服务中心改造为卫生院项目，于***年月*日整体搬迁至五梅垟村执中路新址，全面启用新诊疗环境，各项医疗服务有序运行。三、强化医疗质量管理，推动医院高质量发展.成立以院长为组长的医疗安全和急诊急救工作领导小组，切实履行职能，严格落实各项规章制度、岗位职责和技术操作规程。.扎实开展医疗安全教育培训，深入学习岗位差错评定标准、《医疗事故处理办法》《医疗文书书写规范》，严格执行差错事故登记上报制度，规范门诊病历、处方、检查单及报告单书写，持续提升医疗文书质量。.持续加强医德医风建设，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的职业精神，不断优化服务态度，提升患者就医体验。四、持续推进基层医改政策落实.严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，动态调整医保报销比例，广泛宣传医保政策，公示药品及服务价格，提升服务透明度，主动接受社会监督，切实让群众享受优质、实惠的医疗卫生服务。.推进村卫生室乡村一体化管理，全乡家村卫生室全面落实基本药物零差价，由卫生院统一网上采购、集中处置医疗废物，并纳入定期考核监管体系。五、扎实开展基本公共卫生服务.下村随访：推行责任医师团队模式，强化协作机制，全面落实重点人群随访任务，对高血压、糖尿病等慢性病患者及老年人、困难群体开展用药指导、膳食建议和生活方式干预，提升健康管理水平。.健康教育：通过健康讲座、宣传日、音视频播放、广播、义诊、宣传栏更新等多种形式开展宣传，全年更换宣传栏期，责任医生入户开展个性化健康教育，实施有效干预。.智慧巡回诊疗与转诊：南山村、炉田村、净信村、仙仁村责任医生每月开展次流动诊疗服务，切实解决山区群众“看病远、看病难”问题，将优质医疗资源送到家门口；同步建立与市人民医院、中医院医共体总院的双向转诊机制。.卫生监督：完成全乡医疗机构、职业危害、公共场所、学校及饮用水单位基础信息摸排，积极配合监管部门开展监督检查，强化生活饮用水卫生监管，对健康证、卫生许可证、消毒管理等开展专项检查。.居民电子健康档案管理：持续完善档案建设，累计建档***份，管理高血压患者*人、型糖尿病患者*人、严重精神障碍患者人、结核病患者人。.健康体检：完成农民健康体检**人，其中岁以上老年人**人，成年人人，幼儿园儿童人，高质量完成年度任务。.民生实事：完成结直肠癌筛查*人，肺功能检查人，问卷筛查*人，流感疫苗接种人，价肺炎疫苗接种人。.家庭医生签约：持续深化签约服务，重点人群规范签约达***人。六、提升医疗卫生服务能力.健全医院管理制度，保障医疗安全，持续提升医疗质量；加强医德医风建设，开展行风评议，主动接受群众监督；强化服务意识，转变服务理念，优化服务流程，以群众满意度为导向，构建和谐医患关系。.医疗业务稳步发展。七、扎实做好疾病预防相关工作儿童计划免疫工作有序开展，各类报表及时上报，完成入学儿童预防接种证查验及体检。健全传染病管理制度，落实疫情网络直报，报告率、及时率、准确率均达%。强化死因监测管理，有效开展流感、麻疹等重点传染病监测，遏制疫情传播。加强艾滋病、手足口病、地方病、慢性病及职业病防治宣传。八、规范开展妇幼健康服务全面落实孕产妇系统管理，发放叶酸及分娩补助卡，规范开展早孕建册、产前检查、孕期营养与心理指导、产后访视等服务。全年辖区活产人，孕周前建册人，产后访视人，系统管理人。为**岁儿童建立保健手册，规范开展新生儿访视、生长发育评估，提供母乳喂养、辅食添加、疾病预防等指导。月日完成儿童体检工作，管理个月儿童人，其中**人接受中医药健康管理服务。九、抓实信访、维稳与安全生产常态化开展安全知识培训与宣传，定期组织消防安全隐患排查整改，全年无安全事故发生，无治安事件发生。
三、存在的主要问题	.制度执行仍需加强，虽已建立考核机制并开展检查，但部分环节落实不够到位，执行力度有待提升。.医疗技术水平需进一步提高，受限于专业人才短缺，尤其临床医师不足，后备力量薄弱，制约卫生院长远发展。
四、下一步打算	一、深化农村公共卫生与惠民服务（）强化联动协作。加强与乡党委政府、驻村干部、村干部沟通协作，争取政策支持，推动形成“政府主导、部门协同、群众参与”的公共卫生工作格局，真正把惠民工程办成民心工程。（）加强业务培训。组织责任医生开展专题学习与经验交流，总结实践成果，提升专业能力与服务水平。（）科学统筹农民健康体检。总结历年经验，合理安排**年体检工作，确保民生实事高质量推进。二、提升卫生院综合服务能力（）探索医养结合新模式。依托改造新增*张养老康复床位，打造“楼上养老、楼下医疗”服务模式，实现医疗与养老无缝衔接，成立康养中心，提升服务效能与社会声誉。（）完善内部管理机制。健全考核、财务、分配、用人等制度，优化运行机制，营造和谐工作环境，构建良好医患关系，树立卫生院良好形象。（）持续提升医疗质量。规范医疗文书书写，合理使用抗菌药物，开展自查自纠，优化服务流程，落实安全生产，拓展检验项目，涵盖血尿常规、生化、超、心电图及中医适宜技术。（）加强人才队伍建设。制定进修计划，组织医务人员参加继续教育和业务培训，全面提升专业能力。（）协同推进妇幼与防疫工作。明确妇幼健康为全院共同职责，强化责任医生与专干协作，每月及时提供出生、死亡等信息，形成工作合力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月日，完成事业单位法人变更。年月日，完成事业单位法人变更。年月**日，完成事业单位法人变更。
相关资质认可	《医疗机构执业许可证》有效期自**年月日至年月**日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无