常山县城东中学年度报告
2026-03-25
浙江/衢州 招标采购
常山县城东中学年度报告
浙江/衢州-2026-03-25 00:00:00
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常山县城东中学年度报告
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信息来源： 浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 常山县城东中学 | 法定代表人 | 毛均 |
| 住所 | 常山县紫港街道大桥北路***号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育及相关社会服务。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 常山县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****学年第一学期，常山县城东中学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣“质量立校、安全至上、特色兴校、文化润校”发展理念，围绕海亮教育集团“卓越教育”总目标，聚焦立德树人根本任务，深化教育教学改革，筑牢安全防线，提升办学品质，各项工作按计划稳步推进，圆满完成学期既定目标。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、德育为先，筑牢育人根基（一）强化队伍建设，提升德育能力本学期严格落实“德育导师制”，为问题学生、留守学生、单亲学生精准配备一对一导师，累计结对帮扶学生**名，实现特殊群体学生关爱全覆盖。常态化开展德育队伍培训，成功举办*次班主任论坛、*次班主任基本功大赛，以赛代训锤炼班主任专业素养，*名班主任在县级班主任技能竞赛中获奖。（二）夯实常规管理，涵养文明素养深入推进“一月一主题”德育活动，依次开展行为规范月、爱国主义教育月、法治安全月、责任感恩月、诚信考试月系列活动，让德育教育贯穿学期始终。持续深化“八礼四仪”“社会主义核心价值观”进校园、进课堂、进评价，通过主题班会、黑板报评比、校园广播宣讲等形式，厚植学生道德情怀。本学期学生文明礼仪达标率达**%，违法犯罪率保持为零，校风学风持续向好。（三）丰富德育载体，拓宽育人维度完善升旗仪式、班会课、黑板报、校园广播“四位一体”德育阵地，累计开展主题班会**场次、黑板报评比*次。成功组织*次“行走的课程”研学实践活动，七年级走进常山档案馆感悟家乡历史，八年级走进消防大队学习应急技能，九年级走进高校激发求知热情，参与学生达****余人次。组建**支青年志愿服务队，学生累计服务时长超****小时，彰显青年担当。（四）深化家校社共育，凝聚育人合力规范家长学校建设，顺利开展*次家长学校课程，覆盖家长****余人次；家长委员会积极参与学校食堂管理、课后服务监督等*项重点工作，家校沟通渠道更加畅通。联合派出所、法院、检察院建成法治教育基地，邀请法治副校长开展*次专题授课，提升学生法治意识。本学期家长满意度达**%，较既定目标稳步提升。二、聚焦课堂，提升教学质量（一）规范课程实施，丰富课程体系严格执行国家课程方案，开齐开足各类课程，杜绝课时挪用现象。成功开发《人工智能基础》《常山非遗文化》等*门校本课程，在七、八年级推行走班选修，参与学生覆盖率达***%，有效满足学生个性化发展需求。（二）狠抓教学常规，筑牢质量根基全面落实教学常规“六认真”要求，成效显著。备课环节推行集体备课与个性化二次备课相结合模式，领导蹲点督查*次，确保备课质量；上课环节严守“三不”原则，推门听课覆盖率达***%，优质课占比超**%；作业实施“基础+拓展+探究”分层设计，严格执行总量公示制度，七年级、八年级作业时长控制在**分钟内，九年级不超过***分钟，九年级“慧学”精准作业试点成效良好；辅导环节建立“学困生帮扶档案”，实行“一生一案”，九年级导师包干制助力临界生提升；测评环节严肃考风考纪，完成校、县、市三级质量分析，以数据驱动教学改进；反思环节落实教师“每课一思、每月一文”，纳入继续教育学分管理。（三）深化“双减”落地，提升育人实效课后服务实现“*+*”全覆盖，学生参与率高，家长满意度高，超额完成既定目标。学校内部开展了*次有偿补课的摸排，真正做到了为学生减负护航。（四）推进教学改革，打造高效课堂大力推广“目标导学—自主探究—当堂训练”教学模式，成功举办“教学节”活动，开展骨干教师示范课、青年教师汇报课、名师同课异构等活动**节次，参与教师达***余人次。三、赋能教师，打造卓越队伍（一）强化师德师风，坚守育人初心组织全体教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，***%签订师德承诺书。开展“师德标兵”“最美教师”评选活动，表彰先进教师**名，通过校园公众号、宣传栏等平台讲好城东教育故事，营造崇廉尚洁的育人氛围。（二）提升专业素养，增强教学能力实施“走出去、请进来、练内功”三位一体培训模式。选派五十几人次教师赴杭州、宁波、绍兴等地名校跟岗学习，带回先进教学理念与实践经验；邀请省特级教师、教研员来校指导*次，覆盖语文、数学、英语等多个学科；每月开展*次校本研修主题培训。（三）实施梯队培养，促进分层成长成功开展新进教师“入格课”、青年教师“达标课”、骨干教师“风格课”、名师“示范课”四级赛课活动，参与教师***余人次。聂春燕老师加入了省市县名师工作室，蓝思琪、郑杨燕、郑欣欣加入了市县名师工作室，组建**对“青蓝结对”帮扶小组，实行捆绑考核，助力青年教师快速成长。本学期青年教师（≤**岁）教学比武参与率达***%，同事还参与了实验教育集团组织的三校好课邀请赛，全力助力青年教师的成长。（四）深化科研赋能，助推专业发展坚持“教研训一体化”，推动课题、论文、赛课、校本课程研发同步推进。本学期成功立项县级以上课题**项，结题**项；教师发表论文**篇，获奖**篇，其中省级获奖论文（案例）**篇；教师在市级以上业务竞赛中获奖**人次，县级以上骨干教师新增*人，科研育人成效显著。四、筑牢防线，建设平安校园（一）健全责任体系，压实安全责任严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，层层签订安全责任书，实现安全责任全覆盖。建立每月安全隐患排查、整改、销号闭环管理机制，累计排查整改消防设施、用电安全、校园设施等各类隐患*处，确保校园安全稳定。（二）强化安全教育，提升应急能力充分利用衢州安全教育平台，组织学生完成线上学习与测试，完成率达***%。本学期顺利开展消防、地震、防暴、防溺水应急演练各*次，参与师生达***余人次，有效提升师生应急避险与自救互救能力。（三）严控重点环节，消除安全隐患上下学交通方面，与交警、公交公司共建“护学岗”，常态化开展校园周边交通疏导，校园周边***米内无流动摊贩，保障学生出行安全；食品饮水方面，严格执行每日行政陪餐制度，每周开展食材快检，每月进行水质检测，累计检测食材***批次、水质*次，结果均合格；心理健康方面，完成全校学生心理健康普测，建立高危学生“一生一档”，开展个别辅导**人次，守护学生心理健康。（四）升级智慧安防，筑牢安全屏障完成校园视频监控全覆盖改造，并成功接入公安平台，实现校园安全无死角监控。实行校园安保**小时值班、领导带班、夜间巡逻“三结合”制度，累计开展夜间巡逻***余次，本学期未发生重大安全责任事故。五、特色创建，擦亮办学品牌（一）科创教育提质增效建成标准化人工智能实验室，开设人工智能、机器人、编程科创社团，吸纳**名学生参与训练。组织学生参加省、市、县信息素养提升实践活动、青少年科技创新大赛，斩获市县级奖项十多项，成功建成“人工智能+科创”县域示范基地。（二）书香校园氛围浓厚新建“悦读吧”*个，完成班级图书角更新换代，全校生均图书达**册，超额完成既定目标。常态化开展晨诵、午读、暮省活动，成功举办读书节、师生阅读分享会等活动*场次，参与学生达***余人次，学生阅读兴趣与阅读能力显著提升。（三）体艺教育成果丰硕严格保障学生每天*小时校园体育活动，顺利举办田径运动会、篮球联赛等体育赛事，参与学生达***余人次。组建合唱、舞蹈、国际跳棋等*个体艺社团，积极参加县级艺术节，获奖率达***%。（四）劳动教育落地生根开辟“耕读园”劳动基地，为七、八年级每班分配*块责任田，组织学生开展播种、灌溉、收获等农事劳动。设立校园劳动岗*类，学生轮岗体验卫生清扫、绿化养护、食堂帮厨等工作，累计参与劳动实践学生达***余人次，有效培养学生劳动意识与实践能力。六、优化保障，提升办学品质（一）后勤服务优质高效完成食堂“互联网+明厨亮灶”升级改造，实现食品加工全过程可视化监管，成功创建县级示范食堂。完成教室、宿舍空调全覆盖安装，定期对直饮水系统进行检测维护，为师生提供舒适、安全的学习生活环境。（二）财务管理规范透明严格执行“收支两条线”制度，规范公用经费使用，每学期开展*次财务内审，确保资金使用合规高效。推进“小微权力”清单化管理，物资采购、工程招标等工作全程留痕，公开透明，无违规违纪现象。（三）暖心工程凝聚人心落实教职工体检、生日慰问、节日福利、困难帮扶“四到位”，组织教职工体检*次，慰问困难教职工*名。成功举办教职工运动会、文艺汇演、读书分享会等活动*场次，丰富教职工业余生活，增强团队凝聚力。（四）信息化建设提档升级建成万兆骨干、千兆到桌面校园网，实现无线网络班班通、室室通。组织教师参与信息技术应用能力提升*.*培训，完成率达***%，建成涵盖各学科的校本资源库，资源总量达****余条，为教学改革提供有力技术支撑。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 本学期学校各项工作虽取得一定成效，但仍存在一些不足：一是教学改革深度有待加强，部分课堂效率仍需提升；二是青年教师专业成长速度不均衡，个别教师科研能力有待提高；三是家校社协同育人机制仍需完善，育人合力尚未完全彰显。 | ||
| 四、下一步打算 | 下一步，学校将重点做好以下工作：一是持续深化教学改革，聚焦高效课堂建设，优化教学评价体系，进一步提升教育教学质量；二是加大青年教师培养力度，定制个性化成长计划，搭建更多科研与教学展示平台，促进教师专业均衡发展；三是健全家校社协同育人机制，丰富沟通形式，拓展合作领域，形成育人合力；四是持续擦亮特色品牌，深化科创教育、书香校园等建设，提升学校办学影响力。新征程呼唤新作为，常山县城东中学全体教职工将继续以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，踔厉奋发、勇毅前行，为建设“学生成才、教师成长、家长满意、社会认可”的城区初中学校而不懈奋斗！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 第**届中小学田径运动会农村初中第二名（****.**）第**届中小学田径运动会精神文明奖（****.**）常山县中小学篮球赛初中组第三名常山县第十四届中小学艺术节合唱类表演二等奖****.* | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 紫港街道教师节慰问金*万元，辉埠镇政府教师节慰问金*万元，东案乡政府教师节慰问金*万元。 | ||
