龙泉市查田镇卫生院（龙泉市中医院医共体查田分院）年度报告

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单位名称	龙泉市查田镇卫生院（龙泉市中医院医共体查田分院）	法定代表人	徐宇
住所	龙泉市查田镇查田街**号
开办资金（万元）	***	经费来源	差额拨款
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	防疫、妇幼保健及医疗服务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	龙泉市卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	查田镇卫生院现有卫生技术人员人，实际在岗人，（其中执业医师*人，注册护士人，医技人）。高级职称人,其中副主任医师人，副主任护师人，中级职称人，其中主治医师人，主管护师人，主管药剂师人。）另有家村卫生室。目前卫生院设有全科诊疗室、中医科、妇科门诊、妇女保健科、孕产妇保健科、临终关怀科、儿童保健科、预防接种科、检验科、心电图、超、放射科、中药房、西药房等。主要设备有：*、彩超、心电图机、血生化等检查，是一座集公共卫生和基本医疗服务为一体的新型综合性乡镇卫生院，配有救护车辆、巡回医疗车辆，主要承担小梅、查田、兰巨等乡镇的**转运工作和巡回医疗服务工作。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）医疗服务提质增效，核心指标再创新高诊疗能力稳步提升：全年门诊总量达.万人次，较**年增长.%；依托医共体总院支持，深化“全专科联合门诊”建设，针对慢病、颈肩腰腿痛等常见病，提供“辨证施治+个性化方案”服务，融合针灸、艾灸、穴位贴敷等*余种适宜技术，同步开展中医体质辨识与健康指导。全年开展中医诊疗.万人次，中医业务较年增长.%。服务创新成效显著：优化*年启动的家庭病床服务，全年累计收治床，为长期卧床、行动不便村民提供换药、导尿、安宁疗护等上门服务人次，医保报销政策落地率%，切实减轻患者经济负担，患者单次自付费用不足元，彻底打通失能群体照护“最后一公里”。（二）公共卫生精准落地，健康管理质效双升重点人群管理精细化：辖区常住人口**人，建档*人，建档率.%。家庭医生重点人群签约率.%；规范管理高血压患者人、糖尿病患者人，通过“刷脸+电话+家庭+门诊”多维度随访，随访规范率达.%，血压、血糖控制达标率分别达.%、.%。完成岁以上老年人体检*人，体检率.%。疾病防控与健康促进扎实有效：严格落实发热门诊小时值守，全年报告传染病例（**年例），报告及时率、处置率*%；完成国家免疫规划疫苗接种剂次，重点人群流感疫苗接种人，重点人群价肺炎疫苗*针。结合义剪、赶集活动，开展慢性病防治、妇幼保健等主题活动场，覆盖**人次，发放宣传资料份。公卫质控机制完善：深化年公卫质控整改机制，推行“团队长自查+公卫办抽查+年终总评”三级质控模式，针对年发现的档案漏项、随访不规范等问题，每季度开展两慢病规范管理培训，全年完成轮质控检查，健康档案空项、漏项等问题整改率达%，档案规范性较年显著提升。智慧接种门诊持续优化，保持丽水验收通过标准。（三）数字医疗深度融合，服务便捷度显著提升依托“浙丽乡村好医”项目，实现电子健康档案与市医共体平台全量互通，转诊信息、检查结果线上流转率达%，全年双向转诊人次（年人次，因分级诊疗优化调整），转诊病历规范率%。运用短信、微信公众号、视频号以及微信群加强医讯、政策宣传，微信公众号发布篇宣传信息，条短视频。（四）队伍建设与管理优化，发展基础不断夯实人才队伍结构改善：现有职工人，医技人员人（其中执业（助理）医师人、护士人、药师人、检验检查技术人员各人），岁以下青年医务人员占比.%，中级及以上职称占比%。实施“人才培养计划”，每年选派名骨干到上级医院进修，鼓励年轻干部参与各项竞赛，荣获门诊病历书写一等奖、糖心脑共管科普竞赛二等奖等荣誉。绩效考核深化落地：优化**年启动的“基础+医疗+公卫+综合”四维考核体系，将双向转诊、中医药服务、公卫质控等重点工作纳入核心指标，工作执行力显著提升。
三、存在的主要问题	人才短板仍较突出：中医师数量不足，年轻人才流失风险较高，口腔科专业人才尚未引进。公卫服务均衡性不足：偏远村落健康档案更新频次不足，慢性病健康指导针对性仍需加强；部分村民体检参与积极性不高，流动人口管理难度较大。财务压力有待缓解：往年药款负债尚有**%未完全清偿，设备升级与人才引进资金需求较大，缺乏口腔科建设资金。
四、下一步打算	（一）深化自身效能革命锻造，激发干事内生动力永葆廉洁行医本色：严格落实全面从严治党主体责任何“一岗双责”，纵深推进“清廉医院”建设。紧盯药品采购、工程项目等重点领域，强化廉政风险防控。树立和践行正确政绩观，常态化开展警示教育，深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治群众身边的不正之风何腐败问题。（二）实施专科能力提升工程，打造特色医疗品牌做强中医特色学科：依托赖立贵专家工作室，新增中药熏蒸、悬灸等中医适宜技术，打造“中医治未病”示范科室，力争中医科门诊量增长%，中医非药物治疗人次突破*次。优化流程提升服务：优化胸痛救治单元服务流程，救护车配备心电图、登记本，避免胸痛患者漏诊，提升急性胸痛患者救治效率；升级家庭病床服务能力，新增制氧机等设备，新增上门康复护理项目，全年服务不少于人次，在管床位稳定在床。（三）筑牢公共卫生服务网络，提升健康管理均衡性升级重点人群管理：实现高血压、糖尿病患者规范管理率达%。完善岁儿童、孕产妇健康管理，保持管理率%以上；持续做好严重精神障碍患者全流程管理，管理率、体检率保持*%。强化疾病防控与健康促进：完善“平急转换”机制，开展应急演练次；推行“健康大课堂进村+一对一指导”模式，针对偏远村落开展流动宣传*场，规范村卫生室宣传栏设置，提高流动人口体检参与率。完善公卫质控体系：建立健康档案动态更新责任制，偏远村落档案更新频次每月不少于次；每月开展公卫服务质控反馈、整改情况回顾检查，针对性优化服务内容，解决随访不规范、健康指导无针对性等遗留问题。（四）规范内部管理运行，提升综合效能加强医疗质量与安全监管：建立“日巡查、周点评、月考核”机制，全年开展病历点评、院感检查，确保病历书写规范率达%、处方合格率达%，无重大医疗差错发生。优化财务与资产管理：严格执行“收支两条线”，规范药品采购与设备采购流程，积极争取上级资金支持，逐步清偿往年药款负债。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月日，完成事业单位法人变更。年月**日，完成事业单位法人变更。
相关资质认可	医疗执业许可证，有效期至**年月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无