杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心(杭州市萧山区瓜沥镇卫生院、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥分院)年度报告
2026-03-23
浙江/杭州 变更澄清
杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心(杭州市萧山区瓜沥镇卫生院、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥分院)年度报告
浙江/杭州-2026-03-23 00:00:00
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杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心(杭州市萧山区瓜沥镇卫生院、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥分院)年度报告
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信息来源:浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心(杭州市萧山区瓜沥镇卫生院、杭州市萧山区第一人民医院医共体总院瓜沥分院) | 法定代表人 | 鲁建锋 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路***号 | ||
| 开办资金(万元) | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数(万元) | ****.** | 期末数(万元) | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。防病治病医疗服务(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,我单位在区委区政府、区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、党的建设方面(一)推动党建业务深度融合。以“沥质卫”党建品牌为统领,推动党建工作与医疗服务、公共卫生、人才培养等同谋划、同部署、同考核。严格落实“三会一课”、固定主题党日等制度,常态化开展党员主题教育、书记上党课及专题学习,强化理论武装。创新活动载体,组织党员开展义诊、健康宣教、上门服务等活动***场,服务群众超****人次。积极参与“山海协作”,*次支援龙泉安仁镇中心卫生院,党建促发展的实效日益凸显。(二)压实党风廉政主体责任。坚决扛起全面从严治党政治责任,严格落实“一岗双责”。深化“清廉医院”建设,将纪检监督嵌入采购、基建、人事等重点领域全流程。严格执行“三重一大”决策制度,完善小微权力清单,全员签订廉洁从业承诺书。组织班子成员及关键岗位人员赴浙江省法纪教育基地开展警示教育,常态化进行廉洁谈话。年轻党员干部在区卫健系统“廉政时评***秒”活动中荣获二等奖,风清气正的政治生态持续涵养。(三)树立鲜明选人用人导向。坚持党管干部原则与新时代好干部标准,突出重实干、重实绩的用人导向。规范执行干部选拔任用程序,注重在业务一线和急难险重任务中考察识别干部。加强年轻干部培养与梯队建设,有效激发了干部队伍的活力与担当精神。(四)守牢意识形态宣传阵地。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握领导权主动权。围绕弘扬中医药文化、宣传“沥枝康”“沥志健”家医品牌等主题,加强宣传报道,相关服务案例在全国性平台交流推广。强化网络舆情管理,弘扬主旋律,传播正能量,为中心发展营造了清朗向上的舆论环境。二、工作实绩方面(一)运行质效稳中有进。通过优化服务流程与空间布局,完成急救一体化诊疗区建设及体检中心升级,患者就医体验显著改善。****年,中心门急诊达**.**万人次,同比上升*.*%;业务收入****.**万元,数据结构更趋优化。在最新全国社区卫生服务中心***强中位列第**名,医疗质控与基本公共卫生年度考核均位列全区第一。荣获萧山区改善门诊患者就医感受案例竞赛三等奖,综合服务能力持续夯实。(二)特色品牌熠熠生辉。“马氏中医妇科”被发文认定为区级非物质文化遗产,马剑峰同志入选非遗传承人,实现“双突破”。中心中医馆获评全区首家杭州市五星级“旗舰中医馆”,下属*家服务站“中医阁”全部通过验收,形成区域联动。中医科入选首批“浙江省基层医疗机构特色科室”,乏力门诊入选“浙江省全科未分化疾病领域二十大进展”,生育咨询门诊及儿童保健科入选“杭州市基层医疗机构特色科室”;针灸科入选萧山区“一院一品”特色科室,构建起省、市、区三级特色科室梯队。(三)医防融合纵深推进。一是家医签约扩面提质,****年签约居民达*.**万人,****年新签*.**万人,重点人群签约覆盖率达**.*%。依托升级后的体检中心,有效开展检后“家*全*专”五色管理。二是“沥枝康”党员家医品牌深入实践,团队深化校社合作,创新实践中医药研学、科普巡讲、心理疏导等活动,其服务案例获评中国老年保健协会“典型案例”并在全国大会作主旨发言,影响力广泛。三是医防融合荣誉颇丰,荣获杭州市首届宝宝辅食制作大赛二等奖;萧山区输入性传染病应急处置与免疫预防综合技术比武团体二等奖等。(四)科教兴院硕果累累。新立项市卫健委及区科技局科研项目*项,以第一单位发表***论文**篇,*篇论文入选海峡两岸及中华医学会全科医学学术会议论文集,获评全国医防融合典型案例*项。岳华“专家工作站”通过杭州市科协认定,“博士创新站”获“优秀”绩效评价,入选区重点支持站。“糖尿病”及“颈椎病”通过萧山区*********年建设周期医学重点专病验收,“心血管内科”入选*********年建设周期医共体共建学科。作为全科规培基地,全年接收规培及实习学员**人次,顺利通过省级教学督导。(五)智慧安全同步夯实。智慧医疗持续升级,下属服务站心电图设备全覆盖,检查检验结果互认率达**.**%。“中医**辅诊系统”试点成功并全区推广,助力区卫健局荣获萧山区“**政府”大赛三等奖、****数字中国创新大赛·信创赛道华东赛区二等奖。“骨质疏松**辅助诊断系统”投入试点,数字化惠民水平提升。安全生产常抓不懈,全年巡查民营机构***家次,整改隐患**项,闭环率***%。组织应急演练**场,开展全员安全培训***余人次,安全防线持续巩固。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是应对区域医疗资源调整(如萧山二院搬迁),中心在承接急救服务与疑难病症识别转诊上面临新挑战;二是高层次、复合型人才及学科带头人储备不足;三是中医药特色与中西医协同效能有待进一步释放;四是数据要素挖掘应用与数字赋能医防融合的深度广度需拓展。 | ||
| 四、下一步打算 | 一是强化能力攻坚,系统提升急救水平,全力推动**等重点设备项目落地,补齐服务短板。二是深化特色培育,着力打造“中西医结合生育健康服务中心”,规范运行骨松门诊,做强专科品牌。三是创新服务模式,设计个性化家医签约服务包,提升签约吸引力与黏性。四是筑牢数字与安全根基,推动更多**应用场景落地,深化数据利用;坚守安全与廉洁底线。五是科学谋划长远,启动“十五五”规划,以争创“浙江省基层医疗机构特色科室”为抓手,以建设“区域性中医药高地”为目标,推动中心向“**+基层医疗”示范中心转型升级。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日,完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证书》,有效期****年*月*日至****年*月*日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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