杭州市萧山区城厢街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区城厢街道卫生院、杭州市萧山区中医院医共体总院城厢分院）年度报告
2026-03-20
浙江/杭州 招标采购
杭州市萧山区城厢街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区城厢街道卫生院、杭州市萧山区中医院医共体总院城厢分院）年度报告
浙江/杭州-2026-03-20 00:00:00
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杭州市萧山区城厢街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区城厢街道卫生院、杭州市萧山区中医院医共体总院城厢分院）年度报告
| 单位名称 | 杭州市萧山区城厢街道社区卫生服务中心（杭州市萧山区城厢街道卫生院、杭州市萧山区中医院医共体总院城厢分院） | 法定代表人 | 王建岳 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区拱秀路***号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗预防保健服务。医疗业务卫生防疫初级保健（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在杭州市萧山区人民政府城厢街道办事处、杭州市萧山区卫生健康局、杭州市萧山区中医院医共体总院及中心主任的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将有关情况报告如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）中心领导班子带头认真学习有关法律、法规、政策，紧抓干部职工思想，全院干部职工思想稳定、工作积极，没有发生违法违纪事件。（二）合法开展医疗及公共卫生工作：（*）党建引领，不断夯实基础与安全坚持以党建工作为引领，深入学习贯彻中央八项规定精神，将思想政治工作与专业能力提升深度融合，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建推动社区卫生事业高质量发展。紧密围绕中心重点任务，坚持选贤任能，扎实推进人才队伍建设，****年度共选派*名职工赴上级医院进行为期*个月的全科或专科进修，并安排*人参加为期两周的中医适宜技术短期培训。为推动党建与业务同频共振、相互促进，中心于**月成功举办杭州市市级继续医学教育线下项目—“双心医学模式在社区全科诊疗中的运用研讨班”，进一步提升基层医疗服务的专业水平。同时，始终坚持从严从实，深化全面从严治党，持续营造风清气正的政治生态。通过多措并举，不断织密群众健康的第一道防线，全面提升卫生服务能力。（*）数字赋能，丰富签约服务内涵围绕签约慢病患者健康服务高频、个性化需求，聚焦健康“最后一公里”服务，中心积极落实并以“慢病配药不出村、监测服务不出村、常规检验不出村、入院申请办理不出村、康复护理不出村”等项目为抓手，深化家庭医生签约服务内涵。共享县域医共体牵头医院优质医疗卫生资源，满足慢病患者的用药个性化需求；实施远程周期性血压、血糖监测，提供健康风险分析、预警；提供***余种检验检查服务，社区卫生服务中心、服务站与上级医院的检查检验结果智能共享互认；延伸住院服务至社区卫生服务站点，居民在服务站即可一站式办理全区医疗机构的入院预约、登记等手续；并实现由社区卫生服务中心、服务站医护人员和区级专家组成服务团队开展医护上门服务、居家康复训练等。坚持“一把手”负责，做到对上统一与对下抓实相结合。****年累计完成家庭医生签约*****人，压实主体责任，中心强化季度考核及平时抽查，公立与民营同质化管理，一体推进，定期对各项工作情况进行晾晒通报，并与绩效挂钩，不断促进签约服务质量提升。中心目前可配药品品种***种，其中配药不出村药品品种**种，中心已为***人提供配药不出村服务****人次，建家庭病床***张，康复护理不出村服务***人次，其中中医适宜技术开展**人次，成功办理云入院***人次。依托“健康大脑+智慧医疗+未来社区”模式打造的湘湖及东白马湖两大五星级健康智慧服务站，已基本实现辖区内居民常见病、多发病及居民的健康管理在“家门口”完成，为分级诊疗打下良好基础。（*）打造专科，持续提升服务能力坚持以基层特色科室建设为切入点，持续培育适合中心开展的特色服务项目，促进形成与区级医院功能互补、差别化发展的格局。中心陈氏中医被列入首批“萧然医派”，在区名老中医陈佩永先生传人—萧山区基层名中医“傅晓云”团队的带领下，萧山区名医名科“面瘫病诊疗中心”初见成效。中心中医骨伤科（蒋氏骨伤）与萧山区中医院医共体总院骨伤科、小儿骨科、康复推拿科、针灸科专家高效协作，共同打造集约化、专业化的服务团队，对颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、风湿性关节炎、慢性疲劳综合征等疾病的治疗取得了良好效果，实现百姓“家门口”的中医药服务提质增效。在学科带头人的引领下，中医科建立、落实了较为完善的人员学习、进修和培训制度，人才结构合理，并形成梯队。此外，中心慢性病全专融合科，联合浙二、医共体总院，以高血压、糖尿病为核心提供全流程服务，通过院内转诊形成管理闭环，同步推进区级医共体共建学科“风湿专病”门诊；全科+骨伤科及骨质疏松专病门诊，中西医结合破解颈肩腰腿痛等常见问题；全科+更年期保健门诊，聚焦女性健康刚需，****年上半年接诊近****人次、开展盆底康复***人次，并后期开设早孕关爱门诊，提供专业的早孕咨询、风险评估、营养指导和心理疏导，为后续孕产期健康管理奠定基础，从健康维度赋能家庭与社会；辖区群众对中心医疗服务的信任度和服务黏性持续提升。****年门诊人次******人次，医疗收入****.**万元，检查检验***.**万元，中药饮片***.**万元，治疗**.**万元，药品结构比**.**%。（*）健康体检，落实五色分级分类管理****年，中心积极落实健康体检检后管理，主要负责人牵头建立工作小组，开设检后门诊，完善机构内部绩效方案，设置检后管理相关指标和工作当量，激发检后管理工作活力。居民健康体检结束后由家庭医生团队以人为单位按照五色标识分级分类管理，最高风险级别以“红色”标识，其他异常指标按照不同的风险程度和管理要求，建立“橙色、黄色、蓝色、绿色”标识。综合临床管理要求可予立即转诊、门急诊就诊、定期复查、定期体检等处理；并开展分级随访管理，确保闭环管理。日常工作中，城厢中心将健康体检与社区健康管理有机结合，充分利用健康体检数据，把体检发现的慢性病高危人群和确诊患者纳入相应病种进行规范化管理，提供连续、综合的健康服务。对体检发现的传染病、肿瘤等疾病疑似情况，跟踪掌握诊断结果。****年至今，中心共计完成健康体检*****人（老年人体检***人、一二档体检***人、*****人、企业退休体检****人），及时处置“红色”及“橙色”体检异常指标，切实维护辖区群众生命安全，收到许多居民好评与点赞。（*）医防融合，不断夯实基本公共卫生服务****年累计建立健康档案******份，建档率**.**%；电子档案开放******份，开放率***%。开展**次大型讲座，受益***人；服务站开展***次讲座，受益****人。组织**次义诊、咨询活动，覆盖****名居民，发放宣传资料****余份。完成**岁以上老年人健康管理*****人；开展医养结合服务*****人次；专项服务（口腔评估****人次、营养不良风险筛查****人次、认知功能评定****人次、情感状态评估****人次）。有效管理高血压患者*****例，规范管理率**.**%，糖尿病患者****例，规范管理率**.**%，中心有效管理慢阻肺患者***例。报告法定传染病****例，处理预警***条，现场处置**次。巡查医疗机构**家、公共场所***家、学校**家等，完成全覆盖巡查*次。开展协管员培训*次，学校及公共场所宣传培训各*次。截止**月底累计新生儿建卡****人，新生儿访视***人，***岁儿童健康管理****人次，完成孤独症初筛人次****人。为辖区内**所幼儿园****名在园儿童进行了学龄前儿童体格健康检查。下**家儿童成长驿站开展养育照护课***次，开展亲子照护第一课**次。管理孕产妇***人。开展常规疫苗接种*****余人次，无重大副反应事件发生。管理精神障碍患者***人，无肇事肇祸现象发生。（*）因地制宜，基础建设提升工程中心二期工程建设（包括附楼结构加固与内部装修）的代理招标工作已圆满完成，为后续工程高效推进奠定了坚实基础。体检中心与地面停车场扩建项目顺利竣工并投入使用，显著提升了服务容量与患者就医便利性。同时，医院职工食堂正式成立并投入运营，切实改善了职工生活条件，增强了团队凝聚力。在医疗服务能力提升方面，慢病一体化诊室已完成全面升级改造，进一步优化了诊疗流程与服务环境。为增强精准诊断能力，中心引入全新**设备并采用灵活租赁模式，有效助力慢性病管理、骨伤科等专病的早期诊断与疗效评估。此外，辖区内*家公立社区卫生服务站也依据实际需求与区域规划，顺利完成提升改造与新建工作，整体基层医疗网络得到进一步完善，为群众提供了更加便捷、优质的健康服务。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 回顾****年，中心各项工作虽取得一定成效，但仍存在不足：一是党建引领作用需进一步深化，党建与业务融合不够紧密；二是细节管理和工作落实精准度有待加强。 | ||
| 四、下一步打算 | 下一步，我将以党建为统领，强化理论学习与实践积累，拓宽工作思路，提升履职能力，抓实抓细各项工作，以期能更好的为人民群众提供优质的健康服务。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位主要负责人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构许可证》有效期是****年*月**日*****年*月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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