庆元县黄田镇中心学校年度报告
2026-03-13
浙江/丽水 招标采购
庆元县黄田镇中心学校年度报告
浙江/丽水-2026-03-13 00:00:00
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庆元县黄田镇中心学校年度报告
发布时间:
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来源单位:
浙江省事业单位登记管理局
编辑:
浙江省事业单位登记管理局
点击数:
| 单位名称 | 庆元县黄田镇中心学校 | 法定代表人 | 方奇 |
| 住所 | 浙江省丽水市庆元县黄田镇柏渡口新村*号 | ||
| 开办资金(万元) | *** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数(万元) | ***.** | 期末数(万元) | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年一贯制义务教育,促进基础教育发展。中、小学学历教育(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 庆元县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,我单位在庆元县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、主要工作(一)教育教学方面*.抓实过程管理。对标国家课程方案,细化开学筹备方案,编制学期教务实施计划。建立"检查+反馈"双轨督导机制,联合学科组开展业务普查,同步采集学生评价信息,动态追踪教学实效,督导教师优化备课质量、改进作业批改,对薄弱环节即时指导。实施推门听课制度,处室负责人联合巡查,重点诊断青年教师课堂,现场反馈改进建议。引入高校智力支持,与浙江大学建立合作,邀请林文飞教授驻校指导;聘请周大彬开展阅读推广;联动浙江科技大学民进支部实施美育下乡;自主承办"乞巧读书节";对接"慧鱼"机器人公益项目开展科技启蒙。建立考后复盘机制,分年级召开质量研讨会,对标找差,对薄弱学科、班级实施靶向分析,制定改进路线图,形成"评价—反馈—改进"闭环。保障体艺活动课时,音体美教研组及学科社团常态化运行,开齐开足体育课程,落实每日两操制度,增强学生体质,凝聚校园向心力。推进课程改革创新,落实立德树人根本任务,实施课程思政全渗透。针对现有*个教学班共**名学生,推行小班化教学,采用"分层走班+导师跟踪"模式。开发乡土特色课程,创设农耕实践基地,组织食用菌栽培劳动项目,学生全员参与生产实践。*.创新德育机制。构建三级管理链条,形成校长统筹、德育处主抓、班主任落实的纵向管理体系。固化周例会制度,融合工作部署、理论研修、方法实训,更新育人理念。优化评价激励机制,完善文明班级、先进集体、优秀班主任及德育先进个人评选细则,建立多维考核指标。实施班主任能力提升工程,开展新任教师专项培训,搭建经验交流平台,通过案例研讨、情景模拟等形式提升队伍专业度,凝聚育人共识。强化行为规范教育,开学初组织《中小学生日常行为规范》专题学习,实施学习效果抽测,明确行为准则。建立日常行为督导体系,实施班级量化积分管理,对卫生、礼仪、纪律、两操等维度每日赋分公示,推动常规管理精细化、长效化。激活校园广播育人功能,实行学生采编播一体化运营,打造时事速递、校园动态、主题教育融媒平台。赋能学生自治组织,支持学生会履行自我教育、服务、管理职能,提升校园治理参与度。(二)家校安全方面深化家校协同机制,通过家访密切家校联系,协调教育节奏,统一评价标准,构建家校共育共同体。构建立体安防体系,运用横幅、广播、板报等媒介开展安全宣教,提升师生风险识别与自护能力。完善技防设施,重点区域实现监控全覆盖,建立消防、食堂、宿舍、水电、多媒体等设施设备巡查台账,实行隐患销号管理,本学期保持安全零事故记录。压实安全主体责任,校领导班子履行"一岗双责",签订层级安全责任书,健全管理制度与应急预案,以食品、消防、交通为重点领域,开展系列化宣教、排查、整治行动,确保组织、岗位、人员、经费四落实。(三)章程执行方面强化章程权威地位,通过专题培训、行政会议等载体组织全员研习,年度开展章程学习活动*次,确立章程在学校治理体系中的核心地位。优化治理架构,厘清党委会、校长办公会、学术委员会、教代会等主体权责边界,明确议事规则与决策流程,建立章程执行自查自纠机制。完善制度体系,以章程为统领,系统修订教学、科研、学生管理等领域配套制度,形成上下贯通的制度矩阵。规范重大决策程序,严格执行"三重一大"集体决策制度,重大基建、大额资金、人事任免等事项履行党委会研究、教代会审议程序,全程纪实留痕,主动接受监督,保障师生知情权。严格财经管理,规范办学收费行为,科学编制预决算,依法实施政府采购,优化资金配置。建设节约型校园,执行收支两条线、一支笔审批,推进财务信息公开,提高资金使用效能,持续改善办学条件。以下是改写后的内容:(四)依法办学方面严格守法办学。本年度全面遵循《教育法》《民办教育促进法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规要求,坚持正确办学方向,落实国家教育方针政策。收费管理严格执行物价部门核定标准,建立信息公开机制,在招生简章、校务公开栏、官方网站等渠道公示收费项目、标准及政策依据。规范使用财政票据,杜绝自定收费项目、超范围收费、强制捆绑收费等违规现象。筑牢安全防线。落实"党政同责、一岗双责"要求,构建全员安全责任网络。配备安保人员*名,完善技防设施,视频监控覆盖校园关键区域。建立隐患排查治理机制,定期巡检并建立整改台账,实行闭环管理。全年保持重大安全责任事故零记录。(五)队伍建设方面现有在编人员**人,其中教学岗**人,生师比为*.**:*,优于国家标准,师资充裕。队伍结构呈现年轻化特征,学历合格率***%,高级职称*人、中级**人、初级*人。搭建专业发展平台,月度开展校内公开课、示范课,组织教师参加县级业务竞赛。拓展研修渠道,参与省级网络名师工作室送教项目,选派*人入驻江滨小学名师工作室,牵头组建四校发展联盟,开展联合教研及工会共建。涵养师德师风,确立"人人都是德育工作者"理念,构建全员育人网络,倡导奉献、协作、实干精神,严禁有偿家教,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。执行有偿家教"六不准"红线,强化过程监督,将师德表现纳入评优评先、职称评审、绩效考核核心指标。二、主要效益(一)社会效益育人模式转型升级,小班化分层教学满足差异化需求,促进学生全面发展;劳动教育形成品牌,乡土课程实现全员覆盖,培育学生劳动观念与乡土情感;德育工作提质增效,行为规范养成教育常态化,学生综合素养明显提升,校园文明程度显著提高;家校协同深度融合,教育理念达成共识,形成育人合力;平安校园根基稳固,安全管理实现零事故,营造和谐育人环境;师资结构持续优化,师德师风建设长效机制健全,教师专业能力稳步提升,为学校长远发展积蓄动能。(二)经济效益财务治理规范有序,预决算管理科学精细,政府采购程序合规,资金使用透明高效;坚持勤俭办学,严格执行财经纪律,优化支出结构,集中资源保障教学一线和改善办学条件,资金使用效益最大化,办学硬件条件持续改善,实现投入产出最优化。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.校园文化建设与生活品质有待提升管理过程中存在"一统就死、一放就乱"的两难困境,导致实际工作中倾向于采取简单化的维持现状做法,缺乏主动创新的意识与魄力。校园文化氛围营造与师生课余生活丰富度不足,未能为师生创设更加优质的校园生活环境与潜心研究的工作氛围。*.特色发展与内涵建设层次偏低(*)校本课程开发缺乏系统规划与深度挖掘,课程资源建设停留在初级阶段;(*)教育教学成果对外展示渠道有限、平台不足,学校品牌影响力与辐射带动作用未能充分显现;(*)规划课题研究层次不高,缺乏高水平科研项目的引领与支撑;(*)高层次师资培养成效不明显,市级以上教学能手、学科带头人等名优教师数量偏少;(*)学生社团建设规模化、精品化程度不够,社团活动对学生综合素质提升的促进作用发挥不充分。 | ||
| 四、下一步打算 | (一)激活小规模办学优势,打造温馨精品校园立足**名学生的袖珍化办学实际,化"生源少"的劣势为"精准育人"的优势。针对"一统就死、一放就乱"的管理惯性,探索小规模学校柔性治理模式,在规范底线的前提下给予师生更大自主空间。充分挖掘农村田园资源,升级"田间课堂"劳动实践课程,建设校园微农场、乡土文化馆等特色育人场所。开展"小而美"的校园文化活动,如师生共读夜、乡土民俗节、小型音乐会等,营造亲如家人的校园氛围,让每位学生都被看见、每位教师都有舞台,增强师生对乡村学校的认同感与幸福感。(二)深耕乡土特色发展,弥补内涵建设短板*.开发在地化校本课程。依托本地木耳、香菇等农业产业资源,联合农技专家、非遗传承人组建课程开发共同体,打造"菌菇栽培""乡土手工艺"等具有浓郁农村特色的精品课程,形成"一校一品"的课程标识。*.搭建城乡联动展示平台。主动对接城区优质学校与教研机构,以"送教进城""云端教研"等灵活形式展示农村学校教学改革成果;积极参与区域"小而优"学校联盟建设,扩大学校在乡村教育振兴中的示范影响力。*.推进草根式课题研究。立足农村小规模学校真实问题,开展"小班化分层教学""留守儿童关爱"等接地气的校本研究,力争立项***项市级课题,以科研带动农村教学提质增效。*.实施留守教师成长计划。针对名师引进难、培养周期长的现实,建立"内培外引"机制:对内遴选骨干教师组建校级名师工作室,对外柔性引进城区名师定期驻校指导,力争培养***名县级教学能手,稳定农村教师队伍。*.培育混龄式学生社团。打破年级界限,推行"大带小"混龄社团模式,重点建设农耕实践社、乡土文学社、传统游戏社等低成本、高参与度的精品社团,让不同年龄段学生在共同活动中互助成长。(三)健全乡村学校治理机制,筑牢可持续发展根基完善符合农村实际的民主决策制度,重大事项充分听取家长委员会(含留守监护人代表)意见。严格规范教育经费使用,优先保障教学一线与教师培训投入,积极探索社会资源捐资助学渠道,改善农村学校办学条件,为乡村孩子留住一所"家门口的好学校"。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | *.共青团嘉兴银行股份有限公司委员会、共青团庆元县委、县志愿者协会给黄田镇校留守儿童过生日*.庆元县时光艺匠给黄田师生公益拍摄新年照*.云集爱心活动,给全校学生送牛奶 | ||



