| 单位名称 | 海盐县武原中心幼儿园 | 法定代表人 | 祝丹丹 |
| 住所 | 浙江省海盐县武原街道环城西路*号 |
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 海盐县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 本园以高质量育人为目标，在“自然·爱”文化引领下，秉承“给孩子一个自然童年”的办园理念，培育“阳光、乐善、爱美”的武幼儿童，打造有教育情怀与专业素养的教师团队。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）筑牢发展根基：党建、师德与安全党建引领：构建“制度—文化”双螺旋驱动体系与“*+*+*”决策机制，开展书记微党课、专题学习、联合教研等活动，组织红色研学，推进“双培养”工程，党员先锋作用充分彰显。师德铸魂：围绕弘扬教育家精神开展故事分享、榜样评选等活动，全年开展*次师德专题活动，修订师德考核条例，营造潜心育人氛围。安全护航：巩固**级平安校园成果，编制《安全排查手册》，推行安全工作日清单与三级排查机制，隐患整改率***%；开展安全培训与实战化应急演练，织密校园安全网。（二）夯实育人基础：保教、后勤与保育保教提质：秉持科学儿童观，优化保教实践，以精细化管理缩小班级差距；通过“小小兵能量场”体锻、专用活动室三阶管理机制，实现师幼同生共长。后勤增效：落实资产全程管控，优化报修与采购流程，降低运营成本，保障园所高效运转。保育精进：聚焦照护与育人双目标，开展专题研讨与技能活动，融入海盐本土文化，推动保育员向保教协同者转型。（三）打造特色亮点：课程、队伍与家园课程深化：打造“适童养正·循序自然”园本课程，融合本土资源与三大项目群，生成**个幼儿探究项目，本年度两项研究获县“金名片”，特色活动获县级平台推送。队伍建设：针对管理队伍老龄化，实施轮岗赋能与积分促长模式，搭建成长平台，教师在县级赛事与公开课中表现突出，队伍向创新型转变。家园社协同：针对随迁子女占比近***%的特点，推行双向成长档案，开展家园活动与早教、关爱服务，家长满意度**%，提升了园所美誉度。 |
| 三、存在的主要问题 | *.课程建设松散碎片化，梯度体系、评价与优化机制不完善，文化内涵挖掘不足。*.保教指导精准度不够，班级质量差距明显，针对性帮扶与长效改进机制缺失。*.队伍激励机制不健全，中年教师动力不足、青年教师成长不均，分层赋能不到位。*.管理精细化不足，资源调配不合理、协作沟通不畅，影响管理效能。 |
| 四、下一步打算 | *.优化队伍建设：升级成长积分制度，增设分层奖项，选拔年轻干部，激发队伍活力。*.深化课程改革：梳理课程体系，完善双重评价，推动课程向梯度化、系统化转型。*.强化精准赋能：全覆盖青蓝结对，个性化诊断帮扶，推动保教质量均衡发展。*.提升管理效能：细化工作细则，强化过程监督，优化资源调配，实现精细化管理。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 幼儿园办园许可证有效期至****年*月**日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
