| 单位名称 | 绍兴市中心医院医共体马鞍分院（绍兴市柯桥区马鞍街道社区卫生服务中心、绍兴市柯桥区马鞍街道妇幼保健计划生育服务站） | 法定代表人 | 陈丽娜 |
| 住所 | 绍兴市柯桥区马鞍街道新围路***号 |
| 开办资金（万元） | ***** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 承担辖区内的社区预防、社区保健、社区基本医疗、社区康复、社区健康教育、社区计划生育技术服务等工作。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 绍兴市柯桥区卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在绍兴市柯桥区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位等级管理暂行条例》和《事业单位等级管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）开展的主要工作*.党建工作：坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，完成党支部升格为党总支并获评区“五星级党组织”。深化“党建+健康服务”，开展“五星小医站”周六门诊及社区义诊，推动党建与业务融合，全年组织理论学习覆盖***人次，党员先锋模范作用持续发挥。*.“两年一行动”工作：围绕业务提升与“二甲”创建目标，推进“一院两区”协同管理。强化四大中心建设，开展**腹腔镜等新技术；优化绩效与成本管理，药占比、医疗服务收入占比等指标持续改善；推广“一十百千万”服务举措，患者就医体验进一步提升。*.亮点特色打造：创新开展巡回专车免费接送、针灸夜门诊、儿科**小时服务、“无陪护病房”及体检报告专家解读等便民举措，有效破解就医难点，群众满意度显著提升。“融合型”医共体模式获各级调研认可，形成改革“柯桥样本”。*.其他重点工作：二期基建工程按计划推进，完成桩基、地下室结构等关键节点。设备采购有序开展，完成年度采购计划**项。人员融合顺畅，队伍凝聚力增强，医德医风持续向好。（二）取得的主要效益*.社会效益（*）开展各类民生实事项目工作开展重点人群结直肠癌免费筛查项目，完成筛查****人，其中阳性***人，肠镜完成人数***人；开展*****周岁老年人慢阻肺筛查，完成肺功能检查***人；完成重点人群流感疫苗接种****人；完成老年人脑卒中筛查****人；完成浙江省老年人健康监测****人（省级老年人肌少症监测项目）。（*）开展家庭医生签约服务工作签约服务规范率**.**%，其中重点人群签约率达到**.**%；健康档案建******人，建档率**.**%，健康档案开放数******，开放率**.**%。（*）开展学校卫生相关工作完成****年度学生窝沟封闭项目；开展中小学生体检工作，完成体检****人；完成一年两次儿童青少年视力普查工作；完成幼儿园体检****人，体检率***%；配合完成初三麻腮风疫苗工作，接种率**%。*.经济效益****年全年医疗总业务收入*****.*万元，同比上升**.**%。其中，门急诊收入****.*万元，同比上升**.**%；住院收入****.*万元，同比上升***.**%；住院实际占用床日数*****天，同比上升***.**%；病床使用率为**.**%，同比上升**.*%。门诊均次费用（含公卫、体检）***.**元，同比上升*.**%；出院****人次，同比上升***.**%；药品收入占比**.**%，同比下降**.*%；中医药服务占比**.**%。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是门急诊服务效能与专科特色有待提升；二是部分科室重症救治能力与应急体系仍显薄弱；三是基础设施与信息化项目推进需进一步加快；四是一院两区信息互联互通滞后，影响管理效率与患者体验。 |
| 四、下一步打算 | （一）全力攻坚人才统筹与专科建设，建立“总院统管、院区共用”机制；加快信息系统融合，打造智慧医疗服务体系，缩短患者等候时间。（二）着力补齐人力资源与关键设备短板，突破信息共享瓶颈，加强后勤保障与项目收官管理。（三）深化“设备共享+专科突破”机制，培育特色技术；拓展“医防融合+社区联动”服务，打造有温度的智慧医院品牌。（四）通过引入****系统实现成本精细核算，并与总院统一招标采购以降低耗材成本。同时，实行绩效总量控制，推动科室在存量中提升效率、内部竞争，从而系统压缩运营成本。（五）确保新院区****年**月按期交付，加快设备采购与配置，持续优化运营管理。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》，证书编号：**********************,****年**月**日*****年**月**日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月被柯桥区卫生健康局评为****年度岗位目标责任制考核一等奖。****年*月被柯桥区卫生健康局评为****年度发展优胜奖。****年*月被柯桥区区委区政府授予****年度共同富裕突出贡献集体。****年我单位没有涉及诉讼事项。****年单位共接到社会投诉***起，其中服务方面**起，其他方面**起，我单位均已作出了相应处理。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
