东阳市环境卫生处年度报告

2026-03-20

浙江/金华招标采购

东阳市环境卫生处年度报告
浙江/金华-2026-03-20 00:00:00

单位名称	东阳市环境卫生处	法定代表人	陈江萍
住所	浙江省东阳市人民路***号
开办资金（万元）	*.	经费来源	财政全额补助
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	为维护城市环境卫生提供管理保障（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	东阳市综合行政执法局
开展业务情况
一、基本情况	****年，环卫处在局党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕市委、市政府中心工作，结合自身职能，全体干部职工勠力同心、踔厉奋发，在城市精细化管理、城市建设大会战、生态环境大会战、城市生活垃圾混收混运专项整治、生活垃圾末端治理等方面取得较好成绩，助力城市品质进一步提升。
二、开展的主要工作及取得主要效益	(一）突出政治引领，深入开展学习教育.深入开展中央八项规定精神学习教育自学习教育部署启动以来，我单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，并组织党员、干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，以及中央、省委、金华市委和市委规定的学习内容。通过党小组学习、周一夜学等方式开展学习研讨，党支部通过“三会一课”、党员大会等开展学习，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。严明工作纪律和生活纪律，营造清廉政治生态。.统一思想认识，全面履行党建工作责任制环卫处领导班子统一思想认识，明确职责，全面履行“三清单两项目”党建工作责任制，既抓好分管业务工作，又抓好分管部门意识形态工作，坚持“两手抓、两手硬”，坚持领导班子对意识形态工作的全面领导。建立完善工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度，增强意识形态工作的针对性和规范性。.狠抓党风廉政，兜住红色底线落实党风廉政建设文件要求，强化环卫队伍廉政建设。组织全体职工专项学习党风廉政教育，开展廉政谈心谈话。今年根据《东阳市综合行政执法局清廉执法（城市管理）建设实施方案》的文件精神，深入贯彻落实“清廉环卫”建设要求，结合环卫工作的实际需求，打造环卫清廉单元，实现环卫管理规范化、透明化；强化廉政风险防控，杜绝腐败隐患；提升环卫服务质量，树立廉洁高效的行业形象。（二）立足环卫职能，强化日常保洁管理.基础数据梳理环卫处事业编制数人，在职党员共人。城区综合道路机械化清扫率.%，较***年底提高.个百分点。其中吴宁机械化道路清扫面积为***平方米，道路机械化清扫率为.%；江北机械化道路清扫面积为****平方米，道路机械化清扫率为.%；白云机械化道路清扫面积为****平方米，道路机械化清扫率为.%。环卫处负责主城区内公厕座，其中吴宁座，白云座，江北座，负责管理垃圾中转（点）座（含城郊街道座），其中中转站座、临时转运点个（移动箱个，深埋桶处）。.落实常态化保洁。（）开展绿地常态化保洁，并每周开展专项保洁，累计重点清理整治*.万平方米。（）积极调整作业时间开展夜间人行道冲洗专项整治，对主干道人行道、护栏开展全面冲洗，累计冲洗人行道**.万㎡，清洗护栏**.公里，清理路边碎石**吨。（）完成油污节点冲洗***处，其中，吴宁处，白云处，江北*处。（）持续开展早查、督查制度，主要检查道路、小区普扫保洁落实。落实督查考核，累计找出问题**处，下达督查通知书份并及时整改。（）对城区道路、公厕、垃圾分类亭等作业进行督查，累计整改各类卫生死角*处，维修维护环卫设施处。.维护管理环卫设施。截至月底，共拉回破损果壳箱只（更新），维修破损果壳箱只（次），对公厕、中转站设备共计维修次，更换灯泡、水龙头等设备共*余件。吸污车疏通公厕和中转站堵点个。（三）深化精细化管理，提升环卫工作质效.强化人员队伍建设。完成单位规章制度修订、印刷，并通过周一夜学等平台落实员工学习。.推进环卫项目建设。今年计划完成江北东丰中转站、白云下昆溪中转站和白云光里城中转站等座垃圾中转站改造，*月底已完工。.实行“垃圾包”动态销号。制定**年垃圾包堆放点整治销号推进计划表，包含个点位（其中吴宁个，白云个，江北个），通过“蹲、守、劝”等多种形式开展“垃圾包”整治工作。截至月底，共消除点位个（其中消除后反弹个），正在消除*个。.落实“步步为营”行动。按照责任分工落实好巡查管理责任，结合路段保洁、公厕管理和垃圾中转站管理等职能，做到边巡查边整改，并做好台账记录。此外，根据局部署要求，从*月日开始至月底，组织班子成员、相关部门及分公司一线管理员等人开展“步步为营”比拼，每人每周巡查时长不低于小时，累计完成步巡次，发现并整改问题*处。.开展精细化步巡。为迎接全国文明城市创建复评，从月日开始到月日，环卫安排全体后勤人员（包括所有班子成员和在编在岗的干部职工以及所有一线管理员）在早晚高峰（工作日早上:*:,下午:*:，周末上午:**:），对全市个监控点位及个主要交通路口开展精细化步巡，压实责任到个人，督促清理重点路段和重要点位的路面垃圾、漂浮物，劝导和纠正不文明行为。（四）紧盯项目建设进度，助力城市建设大会战.完成超低排放技改。根据省里要求，东阳市生活垃圾综合利用项目（焚烧厂）烟气超低排放技改于年初开始启动，截至月底，已完成全部改造。.有序推进飞灰项目。万吨/年生活垃圾焚烧飞灰无害化处置资源化利用项目已完成拟选地块的农（林）转用报批，资规部门正在准备供地手续，计划**年月开工建设。（五）强化资源化利用，有序开展生活垃圾治理处置垃圾焚烧厂、餐厨处理中心及生活垃圾填埋场渗滤液处置正常有序。截至月日，焚烧厂入场总量为****.吨，其中包括原生生活垃圾（其他垃圾）****.吨，一般工业固废****.吨，原生生活垃圾（易腐垃圾）***.吨，餐厨垃圾***.吨，厨余垃圾***.吨。另外，第二垃圾填埋场根据治理方案继续开展陈腐垃圾开挖转运处置，共开挖处置陈腐垃圾****.吨。埋场渗滤液处理和填埋气发电项目稳定运行，共计处理渗滤液.万吨，日均处理*.吨。填埋气发电*.万度，日均发电约.万度。危废合规处置，截至月日，飞灰外运资源化处置**.吨。（六）聚焦垃圾分类工作，开展“混装混运”专项整治.开展生活垃圾混收混运专项整治。对主城区一线作业车辆开展全面排查，共发放标识牌**块，实施“一车一牌一站”机制，严格管控生活垃圾中转站进站车辆和垃圾倾倒量。.推动有害垃圾处置工作。***年月日通过询价方式确定由易源环保科技有限公司为有害垃圾处置单位，截至月底，共处置有害垃圾.吨。（七）监管考核数据汇总，以问题为导向，强化问题整改闭环机制。截至月底，吴宁区域进行次日常考核，查出问题共计个,合计扣分.分;进行次专项考核，查出问题个，扣分.分。白云区域进行了次日常考核，查出问题个，共计扣分.分，进行次专项考核，查出问题*个，扣分.分。江北区域范围进行了日常检查考核次，发现问题共个，累计扣分.分；进行次专项考核检查，发现问题个，累计扣分.分。垃圾处置监管日常考核次，查出问题共计*个，合计扣分.分。领导带队考核次，查出问题*个，扣分.分。属地街道扣分.分。*月考核总计扣.分。截至月底，各部门查处违反作业规定共*人次，共扣分，共扣除金额*元。二、特色亮点（一）“一把扫帚”保洁再扩面。全年完成“一把扫帚”保洁扩面新增移交面积.万㎡，环卫保洁总面积已达.万㎡，较去年年底增长.%，超额完成年初制定的全年新增扩面万㎡的目标，已基本实现城区符合移交条件、财政予以保障的主干道保洁全覆盖。（二）打造“三区”环卫保洁样板区。今年以来，根据局党委制定的《关于建设“三区一线”城市管理样板区的实施方案》，环卫积极响应号召，在普扫、机械作业、巡回收集、考核管理、设施设备运行管理等方面狠下功夫，实现了“三区”环境品质提升、管理效率优化、意识引导见效的良好效果。（三）助力空气质量提升。.对两个省级监控点位周边洒水降尘：小围合圈每天以机扫和人工普扫相结合进行清扫作业，除早晚高峰、午间时段外，以“地面不干”为标准开展雾炮洒水作业，每周对小围合圈开展次人工冲洗作业。大围合圈每天洒水不低于次，每月开展次人工冲洗作业。.其他道路洒水情况：在重点路段、重点区域洒水的情况下，合理安排车辆和驾驶员，每条其他道路日均洒水不少于次。.增加对建筑工地周边道路的人工冲洗频次，对吴宁街道环城北路、江滨南街、学士南路，江北街道湖莲西街、关山北路、广福路，白云街道城南西路等工地周边易扬尘路段进行重点冲洗。
三、存在的主要问题	一是人员数量无法满足工作需求。关于增加环卫公司一线环卫用工人员的申请事项，国资办已同意开展前期减员人员补员工作，要求人员数量上限定在****人，原则上不同意新增人员招聘。若不能增加招聘人数，将导致新增“一把扫帚”保洁扩面、新增采购的环卫作业车辆所需的保洁人员、驾驶员等岗位人数不足，影响后续环卫保洁服务工作。二是环卫精细化管理有待提高。目前仍有部分市民文明素养有待提高，“车窗抛物”、随意乱扔垃圾等现象时常存在。路面、绿化带等零星垃圾未能及时处理，与精细化管理要求还有差距。垃圾包处置方面，虽已开展多轮专项整治，但反复性大，成效仍不明显。三是洒水作业存在问题。一方面，因两个省控点周边需以“地面不干”为标准开展雾炮洒水作业，对过往车辆行人造成较大不便，市民不理解，导致信访投诉较多；另一方面，若规定洒水车不能用消防栓加水，只能加江水，可能因水质差影响部分精密车辆造成损坏，且加水口数量少、水压低，加水用时更长，将无法满足城区道路洒水降尘的需求。四是队伍管理不能满足需求。因环卫工作的特殊性，一线保洁员流动性较大，招人留人较困难；保洁员年龄结构偏大，文化程度参差不齐，对新设备、新工艺的接受和操作能力不足，影响管理效能。同时，由于薪酬待遇相对偏低、工作环境较为特殊，难以吸引年轻劳动力加入。五是垃圾源头收运不彻底。因生活垃圾源头分类不彻底，存在垃圾混收混运风险，影响分类收运工作；同时，部分车辆存在“跑冒滴漏”、垃圾清运不及时等问题。
四、下一步打算	***年工作思路及举措（一）抓好理论学习，强化队伍建设.突出政治引领原则。巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，组织党员干部集中学习。通过党支部“三会一课”、主题党日、专题培训、“两学一做”等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。.开展政治理论学习教育。组织党员干部学习《党的二十届四中全会建议》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等读本的学习，认真学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风，把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。.推进干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督；提高机关干部职工的政治素质、综合业务能力和服务效能，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。.规范人员管理制度。进一步完善各职能规章制度，通过岗位责任制建设制定详细的人员管理规范，明确岗位职责和工作流程，确保每位员工都能清楚了解自身任务与要求。同时，加强培训体系建设，定期组织专业技能培训和安全教育活动，提高员工的综合素质和服务意识。此外，建立激励机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，激发团队的工作积极性和凝聚力。.申请增加一线环卫用工人员数量。****年，继续向国资办申请增加用工人数，解决新增“一把扫帚”保洁扩面、新增采购的环卫作业车辆所需的保洁人员、驾驶员等岗位人数不足的问题，保障环卫服务质量。待资金和人员都得到保障后，继续推进保洁扩面。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无