萧山区北干初级中学年度报告
2026-03-19
浙江/杭州 招标采购
萧山区北干初级中学年度报告
浙江/杭州-2026-03-19 00:00:00
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萧山区北干初级中学年度报告
| 单位名称 | 萧山区北干初级中学 | 法定代表人 | 汤琦 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区北干街道永金路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在萧山区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。目前学校在校学生数****人，班级**个，****年新招入学生***人。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年，北干初中在上级党委和教育主管部门的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣教育强国建设规划纲要要求，锚定“立德树人”根本任务，以党建引领教育教学高质量发展为主线，推动党建与教育教学、德育工作、民生服务、群团建设深度融合。全校上下凝心聚力、笃行实干，在各方面工作中取得丰硕成果，学校年度考核位列北塘片前茅，党支部获评萧山区教育系统****年度五星级党组织，为区域教育高质量发展贡献了北初力量。现将本年度工作情况总结如下：一、党建引领强根基，筑牢发展政治保障学校始终将党建工作置于发展首位，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与教育教学同频共振，为学校事业发展提供坚实政治和组织保障。(一)强化思想铸魂，提升政治素养与引领力党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，打造“集中学习+个人自学+专题研讨+实践研学”四维学习体系。全年组织支部党员大会集中学习**次、支委会**次、党小组会**次、专题研讨*次，支部书记及支委讲授专题党课*次，推动理论学习成果转化为办学治校实际行动。严格落实意识形态工作责任制，成立以党支部书记为第一责任人的领导小组，全年召开意识形态专题研判会*次，排查问题*项，发布党建推文**篇，更新宣传栏*期，实现学生全覆盖，守好校园意识形态主阵地。（二）夯实组织建设，增强支部战斗力与凝聚力严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，民主评议出优秀党员*名、合格党员**名，无不合格党员。开展“党员示范课”“家访暖心行动”等主题党日活动**次，严把党员发展入口关，本年度确定入党积极分子*名、*名预备党员转正，党费收缴率达***%。精心打造“党旗下的生命约定”特色党建品牌，全年组织党员示范课**节，党员教师带头承担各级教育教学研讨、公开课活动，充分发挥示范引领作用。（三）深化作风建设，营造清廉育人的校园生态以党建引领师德师风建设，将师德师风作为教师队伍建设第一标准，组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展专题培训*次，签订师德师风承诺书，建立考核评价体系，实行师德“一票否决制”。严格落实党风廉政建设责任制，制定年度工作计划，明确主体责任与“一岗双责”，与**名相关责任人签订责任书，组织党员教师参观廉政教育基地*次、开展廉政谈话**余人次。设立廉政举报电话和邮箱，确保权力运行公开透明，营造风清气正的校园政治生态。二、精研深耕强素养，锻造优质师资队伍学校将师资队伍建设作为核心工作，以党建为引领、“青渠书院”为核心平台，通过多元举措推动教师专业素养全面提升，实现师资队伍优质化、专业化、梯队化发展。（一）优化队伍结构，充实师资力量为适应办学规模发展需求，学校精准招录新教师**人，均为本科及以上学历，涵盖多学科领域，有效弥补学科缺口，优化年龄与学科结构。同时结合学校发展实际，暑期将科学调整师资配置，确保各学科师资均衡，为教学质量提升奠定基础。（二）搭建培养体系，助力专业成长实施“青渠书院”工程，构建“启航—深耕—领航”三级教师培养体系，为不同阶段教师制定差异化培养方案。安排**名党员骨干教师与青年教师“一对一”结对帮扶，通过备课指导、听课评课等方式助力教师成长。****年，“青渠书院”开展教研活动**次，青年教师开课**人次，形成“问题—研讨—实践—优化”闭环教研模式。学校还积极为教师搭建学习交流平台，组织参加各级培训、教研与学术交流活动，推动教师更新教育理念、提升专业能力。（三）深耕教科研领域，成果量质齐升全校教师以课堂教学为基础、课题研究为抓手，教科研成果实现量质双升。****年教师在省级以上期刊发表论文**篇，获奖论文**篇，其中省级*篇、市级**篇，区级**篇，内容涵盖课堂教学改革、核心素养培养等多个领域。课题研究方面，省级立项结题获奖*项、市级*项、区级*项，研究内容紧密结合教学实际。本年度党员教师主持区级以上课题**项，成为教科研工作中坚力量，引领全校教科研向纵深发展。（四）以赛促学强能力，竞赛荣誉双丰收坚持以赛促学、以赛促练、以赛促研，全校教师积极参与各级业务比赛，全年获奖**余项，开设区级及以上公开课**次、讲座**项。教师指导学生参加各类竞赛获奖**项，*名教师荣获区级及以上荣誉称号。全年参与各类业务活动达***人次，占教师总人数的**.*%，学校语文组获评杭州市优秀教研组，实现从个体优秀到群体卓越的跨越。三、五育并举促成长，培育全面发展新人学校坚守“为生命而教育”的初心使命，深耕“五育并举”育人实践，构建全员、全程、全方位三维德育体系，将红色教育、传统文化教育、爱国主义教育融入日常，为学生搭建多元化成长舞台，学生综合素质实现跨越式提升。（一）学业成绩稳步攀升，升学竞争力持续增强在党建引领和全体教师努力下，学校教育教学质量再创新高，各年级学业成绩稳步提升。****届中考成绩位居全区前列，多个学科平均分、优秀率跻身先进行列。七八年级成绩也位居全区前列。九年级**名学子在萧中拔尖创新人才选拔中入选，位列全区第一，为****届中考奠定坚实基础。（二）各类竞赛捷报频传，综合能力全面提升学校坚持因材施教，为学生搭建竞赛平台，学生在体、艺、科、文等领域斩获各级荣誉***项，在区市体艺文赛事中收获***项佳绩。体育工作获区级综合考核第一名；版画特色课程成果丰硕，作品入选区级双年展；劳动教育特色鲜明，在省市区级平台作经验汇报；科技类竞赛实现重大突破，学生在科技创新、机器人等赛事中表现优异。学生在竞赛中不仅提升专业素养，更塑造了勇于拼搏、团结协作的优良品格。（三）德育实践走深走实，核心素养有效培育以党建引领德育工作，构建三维德育体系，以班主任为核心筑牢德育根基，将德育融入教育教学全过程。通过“每周做好一件事”养成教育培养学生文明素养；开展爱国主义、传统文化、红色教育等主题活动，厚植家国情怀。建立党员教师联系班级制度，每名党员教师联系***个班级，协助开展德育工作。学校组织红色研学、社区志愿服务等社会实践活动*次，推动学生走出课堂、融入社会。劳动课程常态化开展，结合学生特点设计丰富的实践课程；首届“学科节”成功举办，融知识性、趣味性、实践性于一体。通过多样的实践活动，学生的创新精神、实践能力不断提升，爱国主义和集体主义精神愈发浓厚，核心素养得到全方位培育。四、精准施策优服务，筑牢校园发展保障学校以党建引领后勤服务工作，践行全心全意为人民服务宗旨，聚焦师生急难愁盼问题，以精细化服务为教育教学保驾护航，同时筑牢安全防线、落实精准资助、优化资源配置，切实提升师生获得感、幸福感、安全感。（一）办好民生实事，回应师生期盼深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过问卷调查、座谈会等形式收集师生家长意见建议**余条，建立民生实事台账，全年解决急难愁盼问题**余件。优化食堂采购流程，丰富菜品种类、注重营养搭配；及时更新教师办公设备，改善办公条件；提升课后服务质量，开设学科辅导、体艺特长等课程，解决家长接送难问题。（二）筑牢安全防线，守护学生成长将校园安全作为底线工作，成立安全工作领导小组，层层签订安全责任书，形成全员参与的安全管理体系。常态化开展传染病防控、应急安全教育、心理健康呵护等工作，制定应急预案并定期开展演练。法治副校长讲座、消防演练、防溺水教育等活动常态化进行，通过多形式开展全方位安全教育。加强校园安全隐患排查，对校舍、消防设施等定期检查、及时整改；严格落实门禁管理和外来人员登记制度，筑牢校园安全第一道防线。（三）落实精准资助，助力学子圆梦坚持教育公平，建立健全家庭困难学生资助体系，通过入户走访、班级摸排等方式精准识别困难学生，建立资助台账并提供学业和物资资助。注重精神帮扶，安排教师与困难学生结对，给予学习指导和心理疏导。组织党员教师为学困生开展义务辅导***余人次，制定个性化辅导方案，帮助补齐学习短板，不让一个学生掉队。（四）优化资源配置，保障教学运行结合办学发展需求，科学规划校园资源配置，及时更新教学、办公设备，完善基础设施。加强物资采购和资产管理，严格执行采购流程，建立健全资产管理台账，提高资产使用效率。完善各学科功能教室建设，配备充足的教学仪器、图书资料等，为教学工作提供硬件保障。加强校园环境整治和绿化美化，打造整洁优美的校园环境，保障教育教学工作有序高效运行。五、凝心聚力聚人心，推动群团建设提质学校坚持党建带群建、群建促党建，融合工会、团支部、少先队工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，立足师生需求开展特色活动，为学校发展凝聚强大合力。（一）工会工作暖心聚力，打造幸福教师团队学校工会在党支部领导下，切实履行四项基本职能，关注教职工身心健康，常态化组织年度体检、建立健康档案，在传统节日开展慰问活动，重点帮扶困难和退休教职工。组织开展趣味运动会、篮球赛、书法绘画比赛等文体活动，丰富教职工业余生活，缓解工作压力。发挥民主管理作用，定期召开教代会，征求教职工意见建议，推动学校决策科学化、民主化。配合做好家校沟通工作，协助搭建家校共育平台，推动家校社协同育人。（二）团支部工作引领赋能，培育青年先锋力量团支部以思想引领为核心、素质提升为目标，开展多样团务工作。加强团员思想教育，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，通过团课、红色研学等活动厚植家国情怀。严格团员发展和管理，按照原则做好团员发展工作，开展团员评议，引导团员发挥先锋模范作用。组织志愿服务、学雷锋、校园文化等特色活动，引导团员服务社会、展现青春风采，配合学校德育工作，带动全体学生营造文明和谐的校园氛围。（三）少先队工作培根铸魂，呵护少年儿童成长少先队以立德树人为根本任务，遵循少年儿童成长规律，开展丰富的少先队活动。加强组织建设，完善大队、中队建设，规范礼仪，开展干部培训，让少先队员成为活动小主人。通过国旗下讲话、主题队会、红领巾广播站等载体，开展爱国主义、传统文化等教育，引导少先队员扣好人生第一粒扣子。组织“红领巾争章”、垃圾分类宣传、劳动实践等活动，结合重要节日开展祭扫、庆祝、主题教育等活动，丰富队员校园生活。配合学校开展养成教育，培养少先队员良好习惯和自主管理能力。****年北干初中各项工作的丰硕成果，离不开上级党委和教育主管部门的坚强领导，更是全校党员干部、师生员工凝心聚力、笃行实干的结果。新的一年，学校将以更加昂扬的斗志、务实的作风、有力的举措，持续发挥党建引领作用，深化教育教学改革，加强师资队伍建设，深耕五育并举育人实践，优化后勤服务保障，推动群团建设提质增效，锚定目标、真抓实干，不断推动学校教育事业高质量发展，为萧山教育事业发展贡献更多北初力量！ | ||
| 三、存在的主要问题 | 学校经过**年的高速发展，目前班级数从最初的**个班扩增到**个班，学校设施设备已无法满足当前的需要，尤其是运动、就餐场地紧张。 | ||
| 四、下一步打算 | 学校将深挖内部潜力，向上级和各方力量请求支援，积极应对当前的困难。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校年度考核位列北塘片前茅，党支部获评萧山区教育系统****年度五星级党组织。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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