| 单位名称 | 丽水市殡仪馆 | 法定代表人 | 朱松志 |
| 住所 | 丽水市莲都区联城街道苏埠村戏毛弄*号 |
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 负责遗体接运、存放、入库、火化和骨灰寄存、骨灰跟踪管理等基本殡葬服务，以及殡仪业务中的安全管理等工作（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 丽水市民政局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年，是全面贯彻落实党的二十大精神、收官“十四五”、奠基“十五五”的关键之年。丽水市殡仪馆在局党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“民政为民、民政爱民”宗旨，锚定高质量发展目标，在传承****年工作成果基础上，守正创新，锐意进取，推动各项工作提质增效、转型升级。全馆干部职工凝心聚力，将年度蓝图转化为生动实践，有力促进了全市殡葬事业持续、健康、文明发展，为服务民生保障、促进社会和谐作出了积极贡献。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、强化政治引领，把稳事业发展“方向盘”始终将党的政治建设置于首位，以党的创新理论武装头脑、指导实践，确保事业发展正确方向。（一）理论武装入脑入心。馆领导班子坚持“第一议题”制度，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及关于民生保障、生态文明等重要论述。党支部严格执行“三会一课”、主题党日制度，全年规范召开支委会**次，开展主题党日**次，组织专题学习研讨*次。创新“线上+线下”、“领学+研学”等模式，增强学习感染力。引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成果转化为服务群众、推动发展的实效。（二）意识形态阵地巩固。深刻认识殡葬领域意识形态特殊性，坚决扛起主体责任。健全分析研判、风险排查等机制，党支部每季度专题研究意识形态工作。加强宣传栏、网站、微信公众号等阵地管理，全年未发生意识形态安全问题。成功举办“浙丽暖殡、生命礼葬”主题开放日（**月**日），邀请各界代表**余人走进殡仪馆，增进了解，破除误解。组织党员骨干深入万丰社区（*月**日）开展“殡葬惠民政策”现场宣传，倡树文明殡葬新风。（三）政治生态风清气正。严守政治纪律规矩，严格执行党内政治生活准则，高质量召开组织生活会和民主生活会。严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项均集体决策。确保上级关于民生保障、殡葬改革等决策部署不折不扣落实，营造了团结向上、正气充盈的良好氛围。二、深化管党治党，锻造过硬“主力军”坚持严的主基调，将党风廉政建设贯穿服务管理全过程。（一）责任体系层层压实。年初，馆主要负责人与各科室、市荣华殡仪服务公司负责人，科室负责人与职工层层签订新版《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》和《安全生产责任书》。党支部履行主体责任，班子成员落实“一岗双责”，坚持业务与党风廉政建设同部署、同考核。形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”格局。（二）廉政教育警钟长鸣。全年召开全馆警示教育大会*次，剖析行业典型案例*次，组织观看《零容忍》等警示教育片*部。用“身边事”教育“身边人”，组织全员对照查摆，形成个人及科室问题清单、整改台账*份，实行销号管理。常态化开展党纪国法和职业道德教育，筑牢思想防线。（三）监督执纪精准有力。紧盯遗体接运、火化、销售、采购等关键环节，通过日常巡查、专项检查、群众回访等方式立体化监督。坚决落实殡葬领域专项整治部署，成立专班，全面排查，积极配合市纪委等部门检查，对发现问题立查立改。规范“三重一大”决策，对“浙丽暖殡”品牌深化、车辆更新采购、尸箱安全改装、应急发电机组维护、重要设施升级等重大事项，均严格履行集体决策程序。持续推进行风建设，坚持“拒收香烟、红包”承诺，公示服务与收费，群众满意度持续高位。三、夯实基层基础，激发组织“新动能”树立“一切工作到支部”导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步。（一）党建品牌擦亮做实。将“擦亮‘*+*’党建品牌，助推民政清廉建设”作为年度党建核心任务。结合殡仪服务实际，深挖品牌内涵，通过设立“党员责任区”、“示范岗”等载体，推动党建与业务深度融合。馆党支部党员代表杨庆良同志在全市民政系统“说案例探路径”活动中作专题发言，品牌影响力初步显现。（二）组织生活严肃规范。“三会一课”计划周密、效果实在。主题党日与中心工作紧密结合，如融入机关效能建设大讨论、结合全市民政行业职业技能竞赛（**月**日举办，我馆*人晋级省级竞赛）开展“岗位练兵”、开展“我为群众办实事”之“微心愿”认领活动（馆内*名党员对接市儿童福利院），党支部凝聚力、战斗力显著增强。（三）党员队伍充满活力。严把党员发展“入口关”，注重在业务一线发展党员。年内按计划完成*名火化岗位职工的招聘与培养。深入开展“亮身份、树形象、作表率”活动，在关键岗位设立“党员先锋岗”。党员在优化服务中发挥骨干作用，如在遗体外运手续办理中落实“一次性告知”和“内部协办”制度，全年高效办理**次，实现“群众只跑一次”。四、聚力主责主业，提升群众“满意度”坚守公益属性，聚焦“逝有所安”需求，优化服务供给，提升服务品质。（一）服务数据稳中有进。全年安全完成遗体接运**具，火化**具，承办告别、追思仪式****场。全面落实惠民殡葬政策，为符合条件的****户家庭减免基本殡葬服务费用*******元。服务质量反馈显示群众满意度持续优良。（二）服务流程持续优化。在实现遗体外运“一次办”基础上，进一步梳理整合服务环节，探索利用信息化手段提供线上咨询、预约等服务。坚持“以人为本”，注重人文关怀与哀伤辅导。加强对特殊困难群体的服务保障。（三）设施环境提质升级。****年，通过规范履行“三重一大”程序，实施了多项设施升级：*.对部分达到年限的殡仪服务车辆进行报废更新，并对所有运营车辆进行全面安全检测保养；*.对部分专用车辆进行尸箱专业化、密封性改装升级；*.对馆内应急发电机组进行全面维护保养和性能测试；*.启动馆区部分区域绿化景观改造提升工程，营造庄严、温馨的治丧环境。（四）队伍素质有效提升。积极组织参加全市民政行业职业技能竞赛。建立健全常态化培训机制，年内组织防腐整容、殡仪礼仪、消防安全等内部培训*场次，外派培训**人次。对新招聘的*名火化工制定详尽岗前培训和“师带徒”方案。干部职工业务技能和综合素質得到整体提升。五、筑牢安全底线，确保运营“零事故”将安全生产置于首位，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全防范。（一）责任体系更加严密。修订完善全员安全生产责任制清单，实现安全责任“横向到边、纵向到底”。馆主要负责人定期主持召开安全生产工作会议，严格执行“一票否决”制。（二）隐患排查整治闭环。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”。隐患排查小组坚持每日巡查、每周专项检查、每月综合大检查及节前突击检查。检查覆盖全馆所有区域和重点设施。对发现的隐患实行“登记、评估、整改、验收、销号”闭环管理，全年排查并整改一般安全隐患**处。（三）宣教演练常态长效。实施年度安全生产宣传教育培训计划，通过多种形式营造安全文化氛围。重点加强消防、应急处置等培训。全年组织全馆性消防应急疏散演练*次，员工参与面***%。严格执行新员工“三级”安全教育制度。（四）应急保障坚实可靠。修订完善各类突发事件应急预案，加强应急物资储备管理，严格执行领导带班和**小时值班制度。全年未发生安全生产责任事故和重大舆情事件，实现安全稳定运营。 |
| 三、存在的主要问题 | 对标更高要求和群众期盼，我们清醒认识到存在的短板：（一）改革创新的锐气和深度有待加强。运用新思维、新科技破解深层次矛盾、推进绿色生态安葬与智慧殡葬建设的主动性、创造性需提升。（二）服务供给的精细化和个性化有待提升。满足多元化、个性化、高品质治丧需求的服务项目丰富度、流程灵活度、人文关怀细腻度有待加强。数字化、智能化服务手段应用需深化。（三）党建与业务融合的机制有待完善。“*+*”党建品牌效应需持续放大，党建工作融入业务流程末梢的深度、融合成效的可量化考核机制需进一步探索。（四）队伍建设的系统性和前瞻性有待增强。干部职工专业与年龄结构需优化，高层次复合型人才相对缺乏。应对人口老龄化、服务需求变化的前瞻性人才储备与培养机制需加强。 |
| 四、下一步打算 | ****年，我馆将继续在局党组领导下，聚焦主责主业，聚力攻坚克难，重点在以下方面求突破：（一）在政治建设上达到新高度。持续深化理论武装，巩固主题教育成果，引导干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严明纪律，守牢阵地。（二）在管党治党上展现新作为。压紧压实全面从严治党责任，深化“清廉民政”与廉洁文化建设。保持正风肃纪反腐高压态势，深化专项整治成果运用，健全长效监管机制。（三）在强基固本上实现新提升。深化拓展“*+*”党建品牌内涵，推动基层党组织全面过硬。严格党员教育管理，加大在高知群体、青年骨干中发展党员力度。推动党建与业务融合从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。（四）在服务提质上取得新成效。纵深推进“浙丽暖殡、生命礼葬”服务品牌建设，在服务标准化、人性化、智慧化上下功夫。持续优化便民举措，探索“互联网+殡葬服务”。拓展服务项目，提升悲伤抚慰质量。加强馆区环境整治与设施智慧化升级。（五）在安全发展上筑牢新防线。树牢安全发展理念，压实责任，推进安全生产标准化。加强风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。强化应急演练与值班值守，提升本质安全水平。（六）在队伍建设上激发新活力。坚持人才是第一资源，针对紧缺专业人才，通过“师带徒”、岗位练兵实施“一人一策”培养计划。继续依托职业技能竞赛以赛促学。优化绩效考核体系，树立“实干实绩”导向。加强职工人文关怀，改善工作条件，努力锻造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、群众满意的殡葬服务铁军。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
