| 单位名称 | 乐清市虹桥中心卫生院（乐清市虹桥镇社区卫生服务中心） | 法定代表人 | 瞿清 |
| 住所 | 乐清市虹桥镇虹杏路**号 |
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 乐清市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在乐清市卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年我院严格参照卫生院章程的开展工作，按照登记的宗旨和业务范围，开展了业务活动如下：一、党建品牌强赋能，服务群众提质扩面（一）延伸体检服务链条，打通健康服务“最后一公里”聚焦群众检后服务需求，深化“党建引领，助力健康服务”党建品牌建设，组织党员医生开展体检报告上门解读服务。由专家医生面对面、一对一为居民解读体检结果，同步免费提供糖尿病眼底检查及血脂、血压、血糖检测等增值服务，让群众足不出户就能享受专业医疗指导。全年累计开展送报告上门服务**场次，服务群众****人次，切实解决了部分群众尤其是老年群体“看不懂报告、就医不方便”的难题，获得辖区群众广泛赞誉。（二）升级党员先锋岗建设，筑牢村级医疗服务阵地在原有党员先锋岗基础上，创新服务模式，新增南阳、瑶岙村级服务站点“党员先锋岗”，常态化派驻党员医务人员坐诊，实现“小病不出村”的服务承诺。同时，完成*个服务站系统升级，全面启用药品追溯码，确保群众用药安全有保障。两个新增先锋岗运行以来，累计服务群众*****人次，有效提升了村级医疗服务覆盖面和服务效能，让党员先锋作用在基层一线充分彰显。二、医疗服务能力稳步提升我院积极推进医疗质量提升和医疗服务改进，强化常见病、多发病诊疗能力，推进医共体协作与远程医疗开展，完善医疗设备与药物的配置，加强医疗队伍建设，规范医疗流程。增添了糖化血红蛋白分析仪、多通道干式荧光免疫分析仪等仪器，提高医疗技术服务水平。全年门诊服务：总计******人次，同比增长**.*%；慢性病长处方******张，增长**.*%；中医非药物治疗数量****人次，增长*.*%，以上三项指标连续四年增长；智慧健康服务站运行正常，总计服务****人次；全年中医药服务*****人次；全年双向转诊****人次；出院随访****人次；健康管理中心专家门诊服务****人次，提升了卫生院服务的内涵。在全市的处方点评中，处方合格率为**.*%；抗菌药物使用率*.**%，抗菌药物静脉使用率*.*%，静脉药物使用率为*.**%，糖皮质激素静脉使用处方占比*，以上指标均在考核指标范围以内。三、基本公共卫生服务（一）明确责任分工。调整基本公共卫生工作领导小组成员及各项目负责人，组建质控小组、签约团队、健康教育团队等，明确责任分工，进一步强化责任。（二）完善评价机制。根据《乐清市****年基本公共卫生服务项目绩效评价实施办法》，结合我院实际情况制定本院****年基本公共卫生绩效评价实施方案、资金分配方案。（三）全面开展基本公共卫生服务项目工作。按照年初工作计划组织开展本年度基本公共卫生服务，由各项目负责人督促跟进工作进展。尽早开展老年人健康体检工作，****年入村老年人健康体检于*月中旬开始，*月中旬结束。同时还开展了家庭医生签约服务、结直肠癌筛查、皓齿工程、老年人认知筛查等项目工作。健康教育团队定期入社区、学校、养老院、企业等场所进行健康知识讲座，定期邀请市级讲师团、医共体专家开展多种形式的健康教育活动，如入村义诊、院内知识讲座、入村讲座等活动，并通过各种主题宣传日活动宣传国家基本公共卫生服务项目工作，提高群众认知度、满意度。（四）加强人员培训。完善人员培训制度、奖罚制度，全员参与学习基本公共卫生知识。全年共组织**期（高血压、糖尿病、严重精神障碍患者管理、传染病、儿童保健、孕产妇保健等）专项知识培训，人员参与率**%以上。各项目负责人和责任医生积极参与上级主管部门组织的专项培训。（五）两慢病一体化门诊运行。通过慢病一体化门诊对辖区高血压病、糖尿病、高血脂患者开展规范化健康管理服务。（六）评价结果应用。根据卫生院的基本公共卫生绩效评价方案进行月督查、季度评价、抓工作重点、落实问题整改，并根据评价结果进行排名，根据季度评价当量与分数预发绩效奖金，并进行公示。四、健康体检管理****年入村居民健康体检于*月上旬开展，七月中旬即完成下村体检任务，在居民体检项目，为**岁以上居民体检提供免费早餐及宣传品，居民体检下乡团队对行动不便的老年人进行上门服务；为两慢病患者发放指引单，提升两慢病的体检率；居民体检结果纳入医防融合门诊管理，及时为居民提供预约检查、远程门诊、双向转诊等服务，得到广大群众的好评，全年学生和居民健康体检共计*****人次，学生体检*****人，居民体检*****人，其中**岁以上老年人*****人。超额完成虹桥镇的体检任务。五、指令性任务（民生实事）一是，直肠癌筛查已完成****人，筛查阳性***人，筛查阳性率**%，完成肠镜检查***人，肠镜依从性**%，发现早期结直肠癌*人。二是慢阻肺调查***人，建立专项档案***人，慢阻肺功能和**检查***人；三是远程门诊工作稳步推进，已完成***人次，完成全年***.*%的任务量；四是**岁以上人群的流感疫苗免费接种，任务****人次，完成****人次；五是签约服务*****人，一般人群签约*****人，重点人群*****人，重点人群签约*****人次，重点人群签约率**.**%，常住人口签约率**.*%。以上数据均超过年度下达的指标。七、狠抓党风廉政和平安医院建设（一）分层分类开展廉洁学习，强化纪律规矩意识实行支委领学机制，全年召开支委会**次，其中*次以“第一议题”形式专题学习《习近平关于全面从严治党论述摘编（****版）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等重要内容，推动支委成员带头学纪、知纪、明纪、守纪。建立支部常态化学习制度，每月组织廉洁案例学习，每半年开展一次廉政专题学习，实现廉洁教育全覆盖、常态化，不断增强全体党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。（二）紧盯关键节点提醒，营造风清气正环境在春节、中秋、升学季等廉洁风险高发的关键节点前，通过专题会议、微信提醒、签订承诺书等方式，开展廉洁提醒教育，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。全年组织签订《拒收红包礼品承诺书》**份，院区内“红包”投诉为零，有效维护了医疗行业的良好风气，营造了风清气正的医疗环境。（三）开展专项自查整改，巩固作风建设成效围绕“违规吃喝、违规公车使用、违规发放津补贴”三大类**项指标，及时进行全院自查自纠。开展中央八项规定精神落实“回头看”专项自查工作，累计发现问题*个。针对排查出的问题，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，目前已全部完成整改，持续巩固了作风建设成果。六、卫生服务事业得到拓展（一）丰富文体活动载体，凝聚团队发展合力单位工会注重文化深度融合，努力发挥桥梁纽带作用，当好职工信赖的“娘家人”，以文体活动为纽带凝聚团队合力。深化关爱服务，传递组织温暖。 有序组织职工疗休养活动，于*月、*月分三批前往重庆、厦门开展。常态化租用杏南村体育馆羽毛球场地，鼓励职工锻炼。坚持开展“送温暖”活动，于传统节日发放慰问品，为会员送上生日祝福与蛋糕券，对困难职工、退休职工及遭遇直系亲属离世的会员进行慰问帮扶。持续关注职工健康，组织年度健康体检。丰富文体生活，共建和谐家园。 结合医师节、护士节、三八妇女节等重要节点，因地制宜组织开展形式多样的文体活动，并成功举办春游及秋游，有效丰富了职工业余生活，增强了团队凝聚力和向心力，并积极组织单位员工参加上级的文体活动；医师节期间，组织职工参与医供体拔河比赛并斩获季军；吴朝锋等同志在台球、羽毛球、足球、象棋、乒乓球等各类联谊赛事中喜获佳绩。系列活动既丰富了职工业余文化生活，又激发了全体党员职工团结协作、奋勇争先的干事热情，为医院高质量发展注入强劲精神动力。（二）专业与公益同步发力聚焦医疗服务核心能力提升，组织开展岗位练兵技能大赛，激励党员职工立足岗位钻研业务、比拼技能。儿保科党员倪乐丹同志深耕专业领域、刻苦钻研技能，连续两年在温州市免疫预防技能竞赛中斩获团体一等奖与个人一等奖，凭借过硬实力，为科室乃至全院树立了业务标杆。我们在积极投入服务的同时，也注重专业知识的提升，今年有一名职工聘任高级职称，四名聘任中级职称，三名考上了初级职称，三名医师到上级医院进修；陈爱静、吴春林、朱素丹连续多年参与无偿献血等活动，得到大家的一致好评。参与辖区医疗保障工作，与虹桥镇双缘养老院、乐清市电子智联小镇景区应急救护服务站签订入驻服务协议及离休老干部随访工作等，定期为以上单位和辖区内的老干部进行医疗服务；及时完成卫健和民政局下派的各项医疗保障任务；参与虹桥片区企业的医疗保障工作，为虹商环境提供专业服务。七、创新信息技术应用，破除“信息梗阻”提质增效立足数字化改革浪潮，紧跟时代发展步伐，以破除“信息梗阻”为目标，聚焦数据贯通、流程革新、规范提升三大方向，扎实推进信息技术领域“两试一改”工作，以科技赋能医疗服务与管理提质增效，取得显著成效。*.贯通数据孤岛，质控全程可溯。对接省级平台及金塘公司，打通数据共享通道，实现质控数据自动抓取、实时跟踪，推动质控从“事后统计”转向“过程管控”，提升随访规范性、连续性与精准性。*.革新公卫流程，随访提质增效。联合乐清市人民医院试点公卫随访小程序，支持数据实时录入、水印拍照留痕、信息即时上传，取代传统纸质记录，迈入移动化、无纸化办公，保障随访数据真实可靠。*.对标医保新政，规范诊疗行为。聚焦药品采购、重复化验、费用管控及执业规范等重点，开展专项整改。建立医保政策微信常态化培训机制，解读新政、剖析费用剔除成因、规范诊疗流程。自*月实施以来，医保剔除费用显著下降，基金使用效益持续提升。八、取得的主要社会效益和经济效益****年**月末，本院在岗职工**人，退休人员**人；拥有资产总额****.**万元，其中负债****.**万元，净资产****.**万元，总收入****.**万元，总支出****.**万元，本期盈余*.*万元。****年度总收入****.**万元，总收入比上年增加***.**万元。增幅*.**%其中：财政基本补助收入****.*万元，财政项目补助收入**.**万元，医疗收入****.**万元。利息收入*.*万元，其他收入**.**万元。****年度总支出****.**万元，与上年同期相比，增幅***.**万元，增幅*.**%。****年药品支出药品费****.**万元，比上年增加**%，主要原因是****年门诊医疗业务增加，门诊人次增长**.*%。 |
| 三、存在的主要问题 | 目前我院存在的主要问题如下（一）医疗设备急需更新部分医疗设备老化，更新不及时，影响了诊疗的效果和安全性。（二）家庭医生签约服务不足缺乏个性化服务、覆盖范围不够广泛、签约团队不够完善、患者对家庭医生服务的认识和信任度不高等问题，影响了签约服务效率和质量的提升。（三）亟待整合服务能力当前卫生院依靠基本医疗和公共卫生服务项目支撑，针对健康体检的检前、检中、检后的管理，存在资源利用不充分的情况。 |
| 四、下一步打算 | （一）改进医疗设施和设备，助力医防融合工作开展。卫生院的基础设施和医疗设备是提供高质量医疗服务的关键。****年卫生院积极投入，租赁**仪器车，采购：人体成分分析仪、多普勒外周血管检测仪等医疗设备，加强智慧健康管理中心管理；提升其医疗水平和服务能力。此外引入乐清市第一人民医院信息化技术和互联网医院的服务功能，全面提升公共卫生服务项目慢性病随访的真实性和有效性。（二）提升基本医疗服务能力****年进一步与总院合作，对接总院组建跨院区域慢病中心及成立本院专家服务团队，为虹桥片区人民群众提供全周期的专家服务，以提升卫生院的医疗服务水平。（三）提升公共卫生服务能力以慢病一体化管理系统和省电子健康档案系统为平台，积极融合“两慢病”人群医防管理模式，努力提高慢性病规范管理率和控制率。优化调整家庭医生签约队伍，提高团队服务能力，并有针对性地增加签约对象个性化服务内容，不断提升签约率、群众知晓率和满意度。全面提高公共卫生服务质量。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年**月**日。《事业单位法人证书》有效期至****年**月**日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
