| 单位名称 | 庆元县机关事务保障中心 | 法定代表人 | 陈文金 |
| 住所 | 庆元县石龙街**号 |
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 负责管辖范围内的行政经费、基建资金、公用经费、接待经费的管理；负责全县公共机构节能监督、管理和考核工作；负责全县大型重要会议和重大活动的有关后勤保障；负责机关大院房产的使用、分配和综合管理；负责车辆管理工作；承办县委、县政府交办的其他事项。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 庆元县人民政府 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况；****年度单位及其法人代表严格遵守章程条例及其他有关法律法规，实际使用的名称、印章、标牌等与核准登记的名称一致，未超出职责范围开展活动，未发生涂改及出借“事业单位法人证书”等相关情况。*.按照登记的宗旨和业务范围，开展了具体的业务活动；（一）深化理论武装，把准政治方向中心始终将理论学习作为政治建设的首要任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习《习近平文化思想学习纲要》、习近平总书记对丽水的重要嘱托，深入研读习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，精准解读《党政机关厉行节约反对浪费条例》等核心文件。全年开展集中学习**次、专题研讨*次，通过领导领学、线上研学、实地践学相结合的方式，推动理论学习入脑入心，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。（二）党建引领实践，深化山海协作以党建为纽带，牵头联动宁波市海曙区机关事务管理局、庆元县供销合作社联合社，于****年**月底举办山海有“庆”“元”味共享——庆元农产品进海曙机关食堂展销活动。****年*月**日，占国伟副主任一行专门到庆，对接庆元甜桔柚展销活动，拓宽我县优质农产品推广渠道，安排我县“共富工坊”特色产品到各地参展。通过“展示+品鉴+销售”一体化模式，将庆元菌菇、甜桔柚、锥栗等特色农产品推介至各机关食堂，既满足机关干部职工多元化消费需求，又助力庆元农业产业发展和农民增收，切实把党建成果转化为两地协作发展的实际成效。（三）公务餐改革落地见效为贯彻落实中央八项规定精神和坚持过“紧日子”的要求，根据*月**日全省“公务餐”改革工作推进会精神，精心组织、快速行动，认真推进改革工作，制定统一的公务餐服务规范和菜品标准，优化食材采购、制作流程，既严控公务用餐成本，又提升用餐服务质量。自今年实施公务餐以来，县机关事务保障中心食堂扫码次数***次，扫码金额*****元，获机关干部一致好评。（四）圆满完成省委巡视组、省经济责任审计组驻庆后勤保障****年是我中心接待工作较为集中的一年。其中，*月至*月底两个多月，省里对县委县政府主要领导开展经济责任审计工作，*月至**月是省委巡视组对我县进行巡视工作。省委巡视组、省审计组进驻期间，市国伟主任、范雯艳处长亲自到场指导，我中心统筹协调餐饮、住宿、会务、车辆等各项后勤保障工作，成立专项保障小组，制定详细保障方案。巡视期间，我中心**小时随时待命，全体人员进入“战时”状态，坚持“主动对接、动态调整、贴心服务”，确保后勤保障工作无缝衔接、高效运行，为巡视、审计工作顺利开展提供了坚实支撑。一是动态维护驻地环境。?与酒店方建立**小时联动机制，指定专人每日巡查巡视组使用的客房、工作间等区域。对于生活用品和办公用品，做到“随缺随补、随坏随换”，始终保持物资充足、环境整洁、设备完好。曾因注意到纸张、墨盒更换等细节，受到表扬。二是个性化调整餐饮服务。?我们安排专人在每餐时段观察记录巡视组工作人员的用餐情况，主动询问口味偏好与忌口要求。根据收集到的反馈信息，及时与酒店餐饮部沟通，动态调整后续菜单。三是保持密切沟通协调。?我中心与庆元专班联络员保持常态化沟通，及时了解其最新需求和困难，做到“未呼先应、有呼必应”。同时，加强与酒店、安保、医疗等相关单位的横向协调，形成保障合力，确保任何问题都能在第一时间得到妥善解决。（五）提升公务接待服务质效****年，我中心始终秉持“规范、高效、节俭、周到”的接待原则，统筹推进各类公务接待工作，以优质服务保障政务活动有序开展。全年累计完成公务接待***批****人次，高标准完成一系列重大活动和重要任务的接待保障。其中，*月*日圆满完成政协“六送下乡”活动接待；*月**日精心做好省委王浩书记莅临调研的接待服务；*月**日至*月*日全力保障审计组驻点工作；*月**日至**月**日全程做好省委巡视组在庆期间的接待保障；**月**日高质量完成品质农业大会接待任务。各项接待工作严谨细致、规范有序，充分展现了我县机关事务保障工作的专业水平。（六）筑牢公务用车保障根基****年，公车中心以制度化、规范化、精细化管理为抓手，全面提升公务用车保障能力，全年累计完成公务用车保障任务****余次，保障行驶里程***万公里。聚焦省政协“六送下乡”、品质农业大会、省委巡视组驻点、经济责任审计等重点工作，精准调配车辆资源，优化行车路线规划，全程跟进服务保障，确保各项重点任务用车需求高效落实，为全县政务工作高质量推进提供了坚实可靠的用车支撑。（七）推进公物仓建设与资产利用提升牵头搭建庆元县公物仓管理体系，整合全县闲置办公资产，建立资产入库、调配、处置全流程管理机制。截至****年**月，从虚拟公物仓（含实体仓）调拨、借用资产***件，资产原值合计***.**万元。虚拟公物仓因数字化建设被迫下架，但我们还是坚持做好线下实体仓工作，通过规范管理、精准调配，最大限度盘活闲置资产，降低运行成本，助力绿色低碳机关建设。*.取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益县机关保障中心在提升服务满意度与保障机关高效运转方面，中心坚持“规范、高效、务实、创新”的工作理念，圆满完成了各项重大会议与活动的后勤保障任务。通过优化公务用车“一张网”平台管理，实现了全年公务出行调度“零延误”和安全“零事故”。同时，针对机关食堂膳食服务实施了品质提升工程，引入满意度测评机制并开展“光盘行动”，不仅提升了干部职工的用餐体验，还有效遏制了“舌尖上的浪费”，就餐人员满意度较上年显著提升。会务服务亦向标准化、精细化迈进，通过升级音视频设备及提供精准服务，确保了区委常委会、区“两会”等重要会议的高质量召开。（二）经济效益中心加大了对闲置国有资产的处理与盘活力度。创新建立“实体+数字”公物仓管理模式，将长期低效运转、长期闲置的资产纳入公物仓统一管理，按照“先调剂、后购置”的原则优先在各单位之间进行资产调剂，有效解决了临时机构和工作专班的办公设备需求，避免了资产的重复购置和浪费。在严格控制成本、节约财政资金方面，中心通过精细化管理挖掘节支潜力。在公车管理上，严格执行单车核算制度，对油耗、维修费用进行精细化管控，并通过集中采购社会化租赁服务，有效降低了公务出行的总体成本。 |
| 三、存在的主要问题 | 一年来，在县委、县政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合以及全中心工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：（一）人员配备不足。我单位主要负责后勤保障工作，涉及面广，工作量大，需要各方面专业人员，基建房产，办公用房，公务接待等，我单位驾驶员、保卫科工作人员以及其他年龄较大的老同事占据多编，真正从事中心保障工作的人员较少，导致工作压力较大，易导致工作进程受影响。（二）调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障县府大院设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、县政府中心工作又都安排我局参加，导致工作较为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。 |
| 四、下一步打算 | ****年，庆元县机关事务保障中心将以党的二十大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，围绕“五个机关事务”目标，进一步提升机关运行保障效能，推动机关事务工作高质量发展。具体工作思路如下：（一）坚持以党建为引领，提升保障服务水平坚持以党建为引领，把党的政治建设贯穿队伍建设全过程，强化理论武装与党性教育，引导全体干部职工坚定政治立场、筑牢思想根基。持续深化党建与业务深度融合，将党建要求融入公车驾驶员技能比武、业务培训等工作之中，以党建促作风、以党建强技能，不断提升驾驶员综合素质与服务质效。同步加强机关事务保障中心全员政治素养与业务能力培训，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化队伍，为机关事务工作高质量发展提供坚强政治保证和坚实人才支撑。（二）完善后勤管理机制，推动制度创新建设坚持以制度建设为抓手，不断完善后勤管理长效机制，积极推动机关事务管理制度创新与流程优化。进一步健全办公用房统筹管理、动态调整等制度，探索搭建全县统一的办公用房调剂使用平台，强化资源统筹配置与高效利用，实现办公用房统一管理、按需调剂、动态监控、高效运转。持续推进机关事务管理标准化、规范化建设，研究制定覆盖后勤保障、日常运行、服务供给等方面的统一服务标准和操作规范，细化工作流程，明确岗位职责，以标准化提升管理效能，以制度化保障服务质量，全面提升机关事务保障能力和治理水平。（三）优化后勤服务保障，提升职工生活品质坚持以干部职工需求为导向，持续优化后勤服务保障模式，着力提升服务精细化水平，切实增强干部职工获得感、幸福感与归属感。不断扩大职工用餐服务覆盖面，丰富菜品品类、优化供餐方式、提升餐饮品质，满足干部职工多样化、个性化用餐需求，不断提升职工满意度。进一步完善异地交流干部住宿保障体系，优化房间布局、配齐生活设施、提升保洁服务，着力打造安全整洁、温馨舒适、功能完善的住宿环境，以更优质、更贴心、更暖心的后勤服务，为机关高效有序运转提供坚实保障。（四）推动绿色低碳发展，助力“双碳”目标实现持续规范公物仓运行管理，健全资产调剂、共享共用、循环利用机制，推动闲置资产高效盘活，最大限度减少资源消耗与碳排放，切实降低机关运行成本。大力弘扬绿色餐饮文化，全面推行节约用餐、文明用餐，严格落实“光盘行动”，坚决杜绝舌尖上的浪费，不断提升公务接待绿色化、节俭化、规范化水平。积极倡导绿色办公、低碳出行，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活习惯，以实际行动践行生态文明理念。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
