| 单位名称 | 开化县妇幼保健院 | 法定代表人 | 汪仕平 |
| 住所 | 开化县华埠镇华龙路***号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 医院宗旨：关注全人群健康，呵护全生命周期。业务范围：公共卫生、开展婚前医学检查、孕产期、青春期、更年期、婴幼儿及托幼机构卫生保健、营养咨询、妇幼卫生保健人员培训、妇幼卫生监测信息管理等工作；医疗部开设妇科、产科、儿科、骨科、外科、中医科及乳腺、更年期门诊、生殖内分泌门诊等，新开设了儿童心理行为门诊、儿童康复门诊、中医妇科门诊、孕产期营养门诊、儿童哮喘门诊、儿童皮肤。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 开化县卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在开化县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况：****年度，开化县妇幼保健院以保健为中心，保健与临床结合，预防为主，面向群体，面向基层，全心全意为广大妇女、儿童健康服务为宗旨。执行法律法规和妇保院“机构编制规定”等规定，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。(二)按照登记的宗旨和业务范围，开展以下各类业务：*.强化学科建设，拓展服务能力夯实妇产、保健、普内等基础学科，发展康复医学、老年医学等专科，拓展一批特色学科。口腔科自*月起开展种植牙业务，截至年底完成**余人次手术，植入牙齿**余颗。*月启用“润禾母婴照护中心”，设置标准套房**间，累计服务**人。**月建成高压氧治疗中心，配备婴儿舱和多人舱，日均服务患者约**人次。全年完成市级继教项目*个，在专家帮扶下开展自体动静脉内瘘成形术、纤维支气管镜检查等*项新技术。*.加强人才培养，优化队伍结构外派进修轮训**人、规培*人，院内开展培训**次覆盖****余人次。选派骨干赴衢州市人民医院学习先进经验，并通过分享会推广。接收上级专家**人下沉指导，提升诊疗水平。完成高级职称推荐*人、中级职称*人，内部晋升*人，提拔中层干部*人。作为“县乡村一体化”改革试点，创新构建以“能上能下、优绩优酬”为核心的人事管理制度，形成可推广的改革经验。*.推进公卫服务，深化医防融合组建县乡村三级医防融合服务团队，实施清单化管理。成立医防融合办公室，构建***指标体系。规范管理高血压、糖尿病患者超****人，开展糖尿病并发症筛查****例。完成城乡居民免费体检*.**万人，早期确诊肿瘤**例。组建**支暖心团队，为***名失能老人提供上门服务，建立家庭病床*张，开展流动医疗服务***余人次。结核病、严重精神障碍患者规范管理率达***%。慢病一体化门诊规范运行，体检异常人员转诊率**.**%。完成结直肠癌筛查****人，检出癌前病变**例。开展巡回医疗服务***余次，服务群众****余人次。获评省级医防融合优秀实践单位，*项家医案例入选国家级典型。*.保障妇幼健康，筑牢母婴屏障建立全流程质量管理体系，组建危重症救治团队。落实孕产妇妊娠风险分级管理，联合公安追踪流动孕产妇*例，早孕关爱门诊服务***人次。高危孕产妇规范管理率、危重孕产妇及新生儿抢救成功率均达***%。构建全周期出生缺陷防治体系，全年无严重致残出生缺陷病例。完成***岁儿童眼保健检查****人次，专案管理屈光异常儿童***名。超额完成孤独症筛查，形成“筛查*评估*干预*随访”闭环。开展科学养育活动***余场，*岁以下儿童系统管理率超**%。完成宫颈癌筛查****人、乳腺癌筛查****人，对阳性病例落实专案管理。优化“两癌”筛查、更年期保健等专科门诊，推行“首诊负责+专案管理”模式。妇幼健康工作案例获省级认可，并在省级会议作经验交流。*.优化服务流程，提升就医体验引入无人机“点对点”标本直送，院内标本送达县临检中心仅需**分钟。建设医疗公卫数据互通平台、健康管理数据平台及远程诊疗平台，提升基层诊疗能力。**名护士入驻“浙里护理”平台，累计完成线上咨询***例、上门护理**例。完成开化县经开区健康服务站改造，融合入职体检、中医理疗等功能，提供督脉熏蒸、温灸罐等适宜技术。*月冠名红十字妇幼保健院，**月争取“母婴平安项目”；联动公益平台开展捐款*****元，组织红十字会培训**场，惠及群众****余人；职工年度累计献血*****毫升。年度接待县内外调研近**场，承办大型活动**余场；微信公众号发布推送***篇，获上级录用**篇；发布原创视频**条。全方位展示医院创新成果，提升社会美誉度。*.筑牢安全底线，建设平安医院推进“无诈医院”建设，通过专项通知、案例通报提升全员反诈意识。深化“平安医院”建设，签订安全责任书，完善应急预案，开展安全培训和应急演练。定期巡查消除隐患。抓实“法治医院”建设，实现学法用法全覆盖，合格率达***%。*.优化荣军服务，深化尊崇关爱高效完成省荣军康复医院义诊巡诊、衢州舰中医体验、老兵交流及疗休养等活动十余次。拓展短期疗休养业务，接待*批次优抚对象共***余人次。启动***万元改造项目，明确精神卫生科与医美学科建设方向。深化与省级机构帮扶合作，完成现役军人家属及优抚对象体检***人次。*.强化党建引领，夯实思想根基院党委牵头与各科室签订党风廉政责任书，压实党支部主体责任和监督责任。通过组织观看警示教育片、召开专题会议、开展集体廉政谈话及任前谈话等方式，筑牢廉洁防线。近**名中层干部及党员代表赴开化县看守所接受警示教育，强化廉洁自律意识。严格落实党员领导干部抵制违规吃喝承诺制度，执行饮酒前报备提醒，开展重点领域专项检查，梳理岗位风险点，确保廉洁建设全覆盖。制定院党委与党支部两级学习计划，通过中心组领学、主题党日等形式实现全员覆盖。邀请上级领导及院党委书记讲授专题党课，将警示案例纳入日常学习。结合青年干部培训，开展警示教育大会和“青年话作风”讨论，累计轮训***人次。以党建带团建促工建，结合节日节点开展草坪音乐节、知识竞赛等活动。开设爱心暑托班，组织职工春秋游及健康体检，增强职工归属感。通过“铁脚板大走访”“交一个医生朋友”等形式，进社区、乡村、学校开展志愿服务，年度开展义诊及健康教育活动***余场，受益群众超*万人。*.深化监督筑廉，弘扬清风正气建成党建清廉医院长廊，打造妇产科清廉示范科室。完成浙江省卫健委清廉指数集中上报，推进清廉医院与无诈医院建设。全覆盖开展医务人员行为规范与“九项准则”宣讲，加强新员工岗前廉洁培训。全年*人次拒收红包共计*.**万元，收到锦旗**面、表扬信*封，群众满意度稳步提升。开展采购、基建等重大事项纪检监察**次，完成专项审计及采购流程督查。通过全程监督规范权力运行，保障工作合规推进。（三）经济效益及业务指标完成情况。全年门急诊******人次，同比增加*.**%；出院****人次，同比增加*.**%；全年收入：*****.*万元，同比上升*.*%，其中医疗业务收入****.**万，同比增加*.**%。医疗服务收入****.*万元，同比增加**.**%；医疗服务收入占比**.**%；手术****人次，手术占比**.**%。在我院分娩***，县域分娩占比**.**%。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）关于学科建设“痛点”问题：历史遗留问题造成的客观障碍。原妇保院和原二院发展基础薄弱，缺乏强有力的特色专科引领，没有形成对周边地区乃至三省边际地区的业务影响力。（二）关于人才队伍“断点”问题：一是供需失衡：部分科室如眼科、耳鼻喉科、医疗美容等医护人员不足。二是人才引进政策吸引力不足，高层次医疗人才短缺问题依然存在。（三）关于医疗质量“堵点”问题：一是原各医院的质量管理体系和质控标准存在差异，整合后还在逐步完善中；二是信息建设不能满足质量管理需求；三是各科室服务水准与管理存在差异，部分科室处在起步阶段。（四）关于运行管理“难点”问题：资源利用不科学，费效比高。未充分挖掘利用三家医院资源优势，导致部分科室资源未最大化使用。 |
| 四、下一步打算 | （一）精医强科，构建医防融合服务新格局。聚焦内外科医疗服务内涵提升，夯实常见病、多发病诊疗能力，强化母婴安全、血液净化、康复医学等领域学科支撑，推动精神卫生科、医美学科尽快投入运营，着力拓展康复科住院患者收治。深化与兄弟医院协作联动，针对神经内科、神经外科、骨科等科室建立高效顺畅的双向转诊通道，保障术后患者及时获得专业康复干预。做优高压氧治疗特色品牌，面向临床医师及社会公众开展适应症、疗效等科普宣传。围绕妇女、儿童、老年及公卫领域学科发展需求，聚力打造县域常见病、多发病诊疗中心，构建“未病早预防、小病就近看、大病能会诊、转诊帮对接、公卫有保障、慢病有管理”的医防融合体系，建立“资源共用、责任共担、利益共享”工作机制，真正实现全人群大健康的理念。（二）精细管理，激活高效运营发展新动能。全面推动预算管理落地见效，建立预算执行月度分析机制，从严强化成本管控，确保财政资金与重点项目支出精准高效。全面启用新绩效系统，以精细化管理激发员工干事创业积极性。完善岗位管理体系，修订县乡村一体化岗位说明书与考核标准，建立动态调整机制。以管理改革赋能医院整体绩效提升，护航医院可持续发展。（三）聚力创评，打造县级妇幼发展新标杆。对标“二级甲等妇幼保健院”评审标准，全面完成三类指标定稿、数据核证、迎评材料准备及模拟评审工作，力争通过评审。持续深化省、市区域医疗次中心建设，扎实做好验收筹备工作，稳步提升区域医疗服务辐射能力。以等级创建推动人才、技术、服务、管理全方位提质升级，提升全院干部职工综合素养与管理水平，实现新时代妇幼健康事业跨越式发展，着力打造县级妇保院示范样板。（四）医防协同，织密县乡村一体化健康新网络。以医防融合为重要载体，纵深推进县乡村一体化管理改革，健全完善医防融合网络、网格、团队及工作机制。不断推进“党建+”“行政+”“临床+”“医护+”“信息+”全方位融合，高质量、高效率完成上级部署的各项公共卫生任务。构建多形式、多渠道服务体系，全力打造群众信赖的医疗服务品牌，助力实现全人群全周期健康保障目标。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证有效期限****年*月**日至****年*月**日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
