| 单位名称 | 青田县阜山中学 | 法定代表人 | 李杰 |
| 住所 | 青田县阜山乡王费潭村*号 |
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。小学初中学历教育（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 青田县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | *.贯彻执行党和国家的教育方针、政策和教育法律、法规，促进教育体系法制建设，加强学校党建工作和中共青田县委关于推清廉青田建设的总体要求，落实党领导下的教育教学工作，确保教育方针政策贯彻执行到位。*.制定学校教育事业发展规划和年度教育工作计划，拟订学校致育改革与发展计划，并组织实施。*.指导学校教育系统安全稳定工作，负责学校安全监督管理，客实相关安全生产责任，做好安全管理的日常工作。*.做好学校的政治教育和文化教育，努力提高教育教学质量和办学效益。*.负责落实教职工和干部的学习、进修、培训工作。负责落实学校学籍管理工作，全面贯彻落实学籍管理相关规定。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 党建工作学校党支部以党建为统领，聚焦思想建设、党建融合、师德师风与清廉校园建设，扎实推进各项工作，成效显著，现将工作概况总结如下。强化思想建设，筑牢理论根基。严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，规范开展“三会一课”，召开支部委员会*次、主题党日活动*次、党员大会*次，党员参会率达***%。组织党员教师赴红色教育基地开展沉浸式学习*次，党支部书记讲授专题党课*堂，深化党性教育与思想淬炼；开展党员志愿活动*场，引导党员在实践中践行初心使命，服务师生群众。深化党建融合，激发队伍活力。推进党员教师与青年教师“师徒结对”工程，建立结对关系*对，通过教学指导、经验分享等方式，助力青年教师专业成长，推动党建与师资队伍建设深度融合。严守师德规范，锻造优良师风。将师德师风建设纳入党建考核体系，制定专项考核细则，组织全体教师签订《师德承诺书》，严守师德“零容忍”底线。通过专题学习、案例警示等形式筑牢师德防线，全年未出现违反师德行为，教师职业道德水平显著提升。推进清廉建设，优化育人生态。开展廉政警示教育*次，通过典型案例学习、廉政谈话增强党员干部纪律意识；聚焦招生、采购等关键环节，完善监督机制，修订两项议事规则，堵塞管理漏洞，营造风清气正的校园环境。工作中仍存在党建活动创新性不足、青年教师党员发展力度不够、党建信息化水平待提高等问题。下一步，党支部将深化理论学习，创新党建载体，加强青年党员培养与智慧党建建设，推动党建与教育教学深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。全力打造平安校园政教处秉持“育人为本、德育为先”理念，紧扣学校“立德树人”根本任务，以培养学生综合素养与健全人格为核心，夯实常规管理，创新特色活动，深化家校协同，构建全方位德育育人体系，各项工作圆满落幕，现将本学期工作总结如下。（一）夯实常规管理，筑牢德育根基一是健全制度保障，修订完善《学生日常行为规范》等制度，通过多渠道引导学生内化于心、外化于行，建立三级监督网络，常态化巡查学生仪容仪表、纪律卫生等情况，本学期学生违纪率同比下降**%，校园形成文明向善的良好氛围。二是强化队伍建设，召开班主任例会、德育经验交流会各*次，完善班主任考核机制，推动德育与学科教学融合，构建“全员、全程、全方位”育人格局。三是筑牢安全防线，常态化开展各类安全主题教育，组织消防疏散演练*次、防溺水专题教育*场，排查整改安全隐患**处，实现校园安全事故零发生。（二）创新特色活动，丰富德育载体精心策划系列特色活动，落实“五育并举”要求。组织七、八年级学生开展稻鱼共生农耕实践活动，邀请专家培训，学生全程参与劳作，撰写心得***余篇，**篇获评校级优秀，活动案例获县德育创新案例提名，培育了学生劳动精神与团队意识。冬至期间开展包汤圆民俗活动，师生共同参与，传承中华传统文化，增进师生情谊与集体凝聚力。举办首届校园吉尼斯挑战赛，设置**个竞赛项目，***人次参赛，产生**项纪录保持者，为学生提供展示平台，激发进取意识与创新精神，丰富了校园文化生活。（三）深化家校协同，凝聚育人合力搭建多元家校沟通桥梁，召开家长会*次，组织全员家访*轮，依托班级微信群及时反馈学生情况。邀请家长志愿者参与特色活动指导陪护，开展家庭教育知识讲座*场，帮助家长更新教育理念。本学期家长对学校德育工作满意度达**%，形成家校携手、同向育人的良好局面。回顾本学期工作，虽取得一定成效，但仍存在不足：一是德育与学科教学融合度有待提升，部分活动教育持续性不足；二是个别学生行为习惯养成需加强，自我约束能力有待提高；三是家校协同深度和广度不够，部分家长参与积极性不高。加强教师队伍建设教学常规管理方面，严格依据《阜山中学教学规程》，定期与不定期检查教师备课、作业、辅导等工作，结果纳入教师年度考核。规范学籍管理，完成学期初数据核对、日常维护及期末档案录入，严守学生信息安全。严格落实国家课程方案，开齐开足课程，保障学生每天一小时体育活动，通过设置大课间、午课间及眼保健操，呵护学生健康。落实“双减”政策，严控作业时长，有序开展课后延时服务，组建领导小组督促服务质量。教学教研工作方面，围绕省编作业本开展备课研课活动，要求教师先做全批、分层习题，课堂聚焦重点习题教学，课后及时批改并针对性辅导学困生。组织教师参与各类评比活动，助力教师提升业务能力，在新教师业务评比中成效显著。实施“走出去、请进来”计划，组织教师参与县市级及教共体教研活动，依托线上平台弥补单班教研短板；邀请县域专家开展专题研修，以教师学习圈形式开展校本微项目研究，形成课题资源赋能教学。专项管理方面，落实电教设备数据录入、归档及年报统计工作，做好设备日常维护与申报。规范实验教学管理，完成实验计划、预约与登记，本学期实验开出率达***%。实行专用教室专人负责制，核定工作量并给予补贴，提升专用教室使用率与管理规范性。努力提升后勤服务后勤工作方面，始终秉持服务教育教学与师生生活的核心宗旨，强化人员学习与廉洁自律建设，完善各项管理制度及岗位职责，规范校产管理与日常检修，坚持勤俭节约。聚焦食堂运营，严格落实卫生安全“三同”要求，做好食品留样、餐具消毒等工作，精准管控成本，实现每月盈亏率控制在*%以内的目标；严格执行学生一蛋一奶及营养餐政策，保障学生饮食健康。同时，加强后勤人员业务培训，提升服务水平，积极配合学校各部门开展工作，确保教学秩序平稳有序。财务工作严格合规，预算编制与执行成效显著，有效保障学校重点工作资金需求。规范收支管理，杜绝乱收费等违规行为，严控支出审批流程，大额支出严格执行“三重一大”制度，实现资金高效使用。精准开展账务处理，确保账证、账账、账实相符，规范财务档案管理；构建全方位监督体系，定期公开财务信息，主动接受各方监督，本年度未出现违规违纪问题，同时高效完成教职工工资发放、报销办理等服务工作。 |
| 三、存在的主要问题 | 初中部教师紧缺，距省现代化教育学校建设标准尚有距离。 |
| 四、下一步打算 | 在下一年度的工作中，我们将大力推进教育教育改革，师生共同努力，推进学校全面发展，进一步推动校园文化建设，加强教育教学、管理水平和质量，为建设更好的未来打下坚实的基础。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人证书换领。****年**月**日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月教育局对阜山中学考核结果为：合格****年*月青田县阜山中学被中央财经大学社会与心理学院列为金融财经素养劳动教育实践基地****.**，丽水市****年示范性资源教室。****.**，青田县第一届中小学校园心理剧大赛二等奖。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 宏达奖教金****年收入*万，根据协议用于促进师生积极性，**%用于奖励学生，**%用于奖励教师，采购学生育才币兑换奖品*****.*元，资助贫困学生*****元，合计上年余额，年末结余*****.*元。清真禅寺奖金****年收入*万，根据协议用于学校足球发展，奖励教师，足球、运动等学生活动支出****元，奖励教师*****元，合计上年余额，年末结余***.*元。 |
