湖州市南浔区善琏学校年度报告
2026-03-19
浙江/杭州 招标采购
湖州市南浔区善琏学校年度报告
浙江/杭州-2026-03-19 00:00:00
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湖州市南浔区善琏学校年度报告
信息来源:浙江省事业单位登记管理局 发布时间:********** **:** 浏览量: 字体:[ ]
单位名称湖州市南浔区善琏学校法定代表人张乾坤
住所  湖州市南浔区善琏镇蒙溪路***号
开办资金(万元)****.**经费来源全额拨款
年初数(万元)****.**期末数(万元)****.**
宗旨和业务范围实施初中义务教育,促进基础教育发展初中学历教育及相关社会服务。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位湖州市南浔区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在主管部门领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)执行本单位章程的情况本单位在执行章程方面,能够遵循章程规定,认真执行各项条款,总体执行情况比较良好。在组织架构方面,本单位已经根据章程要求设立了相应的部门和岗位,明确了各部门的职责和权限。各部门在章程规定的工作范围内运行良好,确保了组织的正常运转。在决策机制方面,本单位按照章程规定的决策程序和权限范围进行决策,注重决策的合法性、公正性和透明度。同时,本单位也积极听取成员的意见和建议,确保决策的科学性和有效性。在财务管理方面,本单位严格按照章程规定的财务管理制度进行资金使用和管理,确保财务活动的合规性和透明度。同时,本单位也加强了对财务活动的监督和审计,防止了财务违规行为的发生。(二)按照登记的宗旨和业务范围,开展的具体的业务活动*.党建工作,求实创新学校党支部始终把政治建设摆在首位。本学期,我们组织全体教职工深入学习党的二十届三中全会精神,特别是关于全面深化改革、推进中国式现代化的决定。通过“红色星期六”主题党日活动、书记上党课、专题研讨会等形式,将党的创新理论转化为推动学校发展的强大动力。组织了“党带团队,走千家,访万户”活动。组织了“党带团队,完善‘湖颖卡’”活动。*.创新德育方法,大力提高育人实效(*)“仁善德育”是善琏学校的德育品牌。本学期,我们继续大力开展仁善教育,编纂并推广《康宁护花》家校共读本,将“善”的理念深深扎根于教育实践。我们坚持开展“齐善路队”探究,让路队成为学校一道靓丽的风景线,培养了学生良好的行为习惯和集体荣誉感。(*)在爱国主义教育方面,我们利用元旦、国庆等重大节日,开展丰富多彩的主题活动。本学期元旦艺术节,学生们通过歌舞、朗诵、书画等形式,表达了对新年的祝福和对祖国的热爱。“善承百年”系列活动的开展,更是激发了学生爱校荣校的情怀。(*)学校重点加强了班主任队伍的专业化建设。通过开展“康宁护花”成长导师制,每位教师与学困生、心理关注生结对,记录《园丁手记》。黄建英老师的成长导师案例荣获南浔区一等奖。学校还修订了家校共读本《康宁护花》,为家长提供科学的育儿指导。(*)广泛开展主题教育活动。学校充分利用重大节庆日、纪念日和传统节日,以及学生入学启蒙礼、毕业典礼、入团入队等有特殊意义的日子,精心设计各种学生集会,深入开展以“社会主义核心价值观”、“家风家训”、“安全法制”、“禁毒防艾”等为主要内容的系列主题教育活动,培养学生正确的世界观、价值观和人生观。(*)积极开展各项文体活动。以“四大节”为载体,开展各项文体活动,培养学生的审美情趣。学校每年定期召开运动会,发挥学生的运动所长,同时又增强了班级的凝聚力。学校结合科技节、艺术节、读书节等开展校园文化节暨迎新年庆元旦活动,力争让每一位有才华的学生得以施展。(*)完善“学校、家庭、社会”三结合德育工作网络。努力落实家访制度,采取有计划、定期与不定期相结合的方法做好学生的家访和电访工作。进一步完善法制副校长制度,加强警民共建工作,多途径、多形式地开展法制教育。充分利用社会资源,邀请优秀校友或各领域专家为学生做讲座,积极为学生创造全面发展、多项成才的舞台。学校高度重视家庭教育工作,定期召开家长委员会和家长学校讲座。本学期,学校召开家委会*次,集中开展家长学校讲座*次,*个年级全覆盖召开家长会。我们利用班级微信群推送专家讲座,全年家访学生***人次,有效转变了家长的育人观念。值得一提的是,学校“望远心远,预防近视”活动不仅在学生中开展,还通过家长学校向家长普及护眼知识。该活动于****年**月在中央电视台《新闻直播间》报道后,本学期继续深化,成为家校协同育人的典范,并入选国家教育部家校社协同育人典型案例。*.优化过程管理,切实提高教学质量(*)常规检查制度化、规范化。为了规范教学行为,本学年教务处根据教学检查常规要求,每学期除抽查外,另有期中、期末的两次定时检查。教导处做检查小结,指出教师备课和作业中的问题,促使教师在提高备课质量和作业质量上下功夫,进一步规范了教师的常规工作。(*)加强课堂教学研讨活动。开学第一周各教研组就开展教研活动,确定校级公开课的人选及顺序,从第二周开始上课。为了教师能准时开课,教导处提前一周提醒开课老师做好准备,开课后,教研组长及时组织评课,填写教学评课表,上交教务处备案,教研组长和备课组长全程参与活动,确保活动有效。(*)学校围绕“基于核心素养的教师作业优化的思与行”这一主题,扎实开展校本研训。我们承办了“嘉业·浔课堂”南浔区第一层次名师培养对象教学展示暨送教活动,与教育共同体核心校练市小学、练市一中进行网络化教研,共享优质教育资源。本学期,学校开展了**周岁以下老师每人一堂展示课、三年内新教师诊断课及提高课等活动。黄建英老师在省级公开课《圆的认识》中获得好评;周鑫怡老师在首届湖州市“小小科学家”科创素养大赛指导老师解题能力比赛中获三等奖。全校教师在教科研方面也取得了丰硕成果,黄建英等*位老师获湖州市优秀教科研论文评比一等奖,另有多个课题在省市级立项或结题。*.加强师能提升,助力教育发展(*)发挥教科研的引领作用。本学年,教科室加强了教师课题的管理工作,引导教师扎实开展研究,确保能出成果,顺利结题。鼓励教师积极撰写教学论文或教学案例,引导教师不断反思自己的教学,积极参与教学改革,提高自身的专业水平。同时,认真组织教师参加上级各类培训和基本功竞赛。(*)“双减政策”的落地,让教育回归学校。随着“双减政策”的落地,我校积极贯彻落实相关政策,****年,在教导处两位老师和年级组长精心安排下,得到了全体老师的大力支持和配合,让教育回归了学校。*.加强责任意识,做好后勤和安全工作。(*)安全是底线。本学期,学校完善了安全管理体系,与全体教职工签订安全责任书。坚持“每日一分钟、周末五分钟、节假日一小时”的安全警示教育。全年共组织了**次安全演练,包括消防、疏散、交通、防溺水、防灾等,提高了师生的应急避险能力。(*)学校加强了“三防”建设,增加安全摄像设施,维修消防器材,加强门卫管理。特别加强了上下学时段的路队管理和家长接送管理,劝导家长戴头盔、不聚集,校门口交通秩序显著改善。(*)切实加强学校食堂安全卫生管理。建立健全的学校食堂管理制度,如食品原料定点采购、索证索票制度;餐具消毒制度;食品加工操作制度;食品储存、销售、食堂卫生清理、食堂从业人员的管理制度等,建立健全各项台账资料,确保学校食堂建设走上制度化、规范化的管理轨道。(*)不断完善校产校舍管理制度。严格校产管理制度化、规范化,及时准确地做好固定资产台帐,做到账物相符。能时刻关注学校所有硬件的安全,经常检查及时做好维修工作,提高服务效率,并根据实际,做好超期无法使用、无修理价值设备的报批报废工作。(三)取得的主要社会效益我校本着“社会效益第一,办人民满意学校”的办学宗旨,“一切为了学生”的服务观,全面贯彻党的教育方针,加强对学生培优补差,注重服务育人,加强学生思想教育,赢得了教育教学质量双丰收。学校每学期坚持开展分年级家长会,举办家长学校,帮助外来务工子女家长融入当地并给以家庭教育方法的指导,得到了社会、家长的认可和好评。****年教育发展性评估获得一等奖。
三、存在的主要问题*.教师队伍结构有待优化:虽然青年教师成长迅速,但名师、学科带头人的数量还不够多,在省市内的辐射引领作用还需进一步加强。*.课程改革深度不够:虽然开展了校本研训,但部分教师的教学理念仍相对滞后,课堂教学模式创新不够,学生核心素养的培养还需进一步落地。*.特色项目融合度需提升:“湖颖流芳”、“邮小见大”、“望远心远”、“康宁护花”四大特色项目虽然各具亮点,但在课程体系内的深度融合和系统化构建上还有提升空间。*.硬件设施仍需完善:随着教育现代化的推进,部分专用教室和功能场室的设备设施还需更新升级,以满足新课程改革的需求。
四、下一步打算我校将继续在区教育局和镇政府的正确领导下,继续深化教育教学改革,深入发展素质教育,加强学校的品牌建设,创新师生评价体系,加强科研兴校力度,重点抓好学生德育工作,继续提高教育教学质量,进一步加强学校师资队伍建设。本学期,善琏学校在传承中创新,在创新中发展。我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。展望****,我们将继续秉承“善”的校训,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,善润校园,德馨百年,为创办人民满意的教育、为迎接****年百年校庆而努力奋斗!
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成章程审批。
相关资质认可无。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况*.今年受奖惩情况:****年*月,在****——****学年南浔区中小学发展水平监测考评中,获得中学组一等奖。*.今年没有涉及诉讼事项。*.今年共接到社会投诉*起。
接受捐赠以及使用情况无。


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