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温州市中西医结合医院年度报告

来源：浙江省事业单位登记管理局 **********

单位名称温州市中西医结合医院法定代表人姜德国
住所  温州市锦绣路**号
开办资金（万元）*****经费来源财政适当补助
年初数（万元）*****期末数（万元）*****
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理；医学教学；医学研究；卫生医疗人员培训；保健与健康教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码******************举办单位温州市卫生健康委员会
开展业务情况
一、基本情况****年以来，医院认真贯彻落实市委市卫健委决策部署，坚持“******”医院发展思路不动摇，深入实施“强院行动”，各项工作取得较好成效。医院床位数突破****张；出院患者手术占比**.**%；出院患者微创手术占比**.**%；平均住院日*.**天。
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）党建领航。顺利完成党委新一轮换届工作。在全院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。创新党建与业务融合载体，与市人民检察院、市委党校、温医大附属眼视光医院开展党建联建活动；精准对接**个医联体成员单位党组织，构建协同联动新格局；开展“红色卫健・医路同行”志愿服务活动**场。打造“减脂餐”等多个爆款，总播放量超***万次，品牌影响力持续提升。以耗材智慧监管平台为核心实现带量采购全流程数字化管控，有效防范廉政风险；****月份，累计获得表扬信***人次，锦旗***人次。（二）学科攻坚。筑高峰，构建特色专科集群。一是平台能级持续提升，成为“温州市健康体重管理指导中心”挂靠单位，启动温州市体育医院建设，实施体质管理提升行动，入选“国家心血管病中心生活方式医学联盟达标中心”；二是专科实力显著增强，入选省级中医优势专科*个，入选****年温州市“瞪羚”临床创新团队*支；三是诊疗模式创新突破，建成睡眠医学中心、骨伤外治中心等一站式精准诊疗平台*个，通过国家标准版胸痛中心认证、取得母婴保健技术服务许可（产前筛查）资质（均是温州市中医类医院首家）。强转化，打通产学研用链条。一是科研平台建设取得突破，与浙江省人民医院联合共建全省抗癌中药与天然药物重点实验室，为开发温郁金“温州药”贡献方案；二是成果转化实现历史突破，儿科“滋阴抑早方”制剂成果转化***万元（医院首次）；三是产学研合作机制创新，与海鹤药业签署合作协议，为中医药名方的现代化开发开辟新路径。促融合，打造中西医协同新模式。成立“东风骨伤*洛阳正骨骨伤联盟”，加速国家中西医协同旗舰科室建设目标落地；牵头组建“*+**”温州市中西医皮肤病联盟，专科区域影响力持续扩大。（三）人才集聚。精准引才，人才队伍结构不断优化。引进人才**人，其中博硕士**人，引进高层次人才、博导*人。实施“名医温州汇”专项行动，新引进和续签名医专家**位、新成立名医工作室*个，目前合作名医总数达**位、名医工作室**个。系统育才，骨干人才培养不断突破。入选浙江省名中医*人、****年温州市医坛新秀培养对象*人；加强优秀骨干医师外出进修培训，赴英国进修*人；参与“百医出海”项目*人，入选“全国导师制”培养项目*人。（四）管理创新。落实“过紧日子”。从预算源头强化成本管控，全年压减运营预算**%；通过检验集采项目，检验科室，半年节约成本约***万元；入选全省首批十家智慧化生物安全实验室建设试点之一，与深圳迈瑞生物合作打造浙南地区首家“迈瑞示范实验室”。构建安全高效与数字转型新基础。法治医院建设相关实践成果成功入选“温州市重点普法与依法治理创新案例”（全市卫健系统唯一一家）；建立“东风平安指数”，形成安全生产**方面检查清单，形成滚动式隐患排查化解机制；举办首届全院消防运动会。实施信息三年攻坚行动，举行未来医院战略合作协议签约暨云***服务项目建设启动会，云***项目接口谈判实现“腰斩式”降本。打造有温度有品质的服务新体验。开展为期两个月的人文服务培训辅导，建立“人文服务+作风建设”双融双促模式，创新推行服务岗陪护、方言科普视频等举措。持续推进花园式医院建设，病房装修改造工程成功入选国家“两重”项目建设清单；实施风雨长廊等重大工程，为患者创造温馨舒适的就医环境。
三、存在的主要问题一是人才厚度不足，后备人才梯队不合理；二是核心技术深度、厚度不够，三、四类手术数量不够；三是学科整体实力不够强劲，特色专科有一定基础，但辨识度还不够;四是随着医院高质量发展进程不断加快，现有业务用房无法满足医疗业务开展、科研创新平台建设等需求。对于这些问题，我们将高度重视，全力以赴改进工作，决不辜负人民期待和重托。
四、下一步打算（一）红色领航，坚持党的全面领导。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神；打造高素质专业化人才干部队伍；深化“院科两优、德医双强”公立医院建设，实施“杏林先锋雁阵”行动；深化清廉医院建设；健全现代医院治理体系，实现高质量发展与高水平安全的动态平衡、良性互动。（二）聚焦学科攀登，构筑高质量发展新优势。以强专科、齐综合、优急救急诊为导向，以“****”学科攀登工程为抓手，持续巩固特色优势，绘制“一招鲜”医生专长图谱。强化科研转化与临床协同，完善中医药服务体系，推动经典病房、中西医结合示范项目建设。加强高层次人才引育与青年骨干培养，优化人才梯队结构。（三）提升医疗服务能力，构建患者满意就医生态。创新“体医融合、三体协同”服务模式，以智慧化、人性化为导向优化全生命周期服务体验；稳妥开拓整形医美外科等医疗新场景，探索开发融合传统与现代的康养文创产品；以智慧化未来医院建设为目标，深化云***系统应用；持续改善患者体验，做优人文关怀，高效推进病房大楼装修改造工程建设，积极谋划滨江院区及南侧横渎联建小区协同开发；持续推进花园式医院建设。（四）拓展对外交流合作，增强医院发展辐射力。巩固拓展与温医大、省中医院合作成果，促进基础研究和临床医学技术创新；完善人才引进、技术引进等机制；与加拿大白求恩医学发展协会开展交流活动；开展优秀医师赴国外研学进修。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日，完成事业单位法人变更。
相关资质认可《医疗机构执业许可证》登记号：**********************有效期：****年**月**日至****年**月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况****年绩效和受奖惩情况：****年*月，医院获国家标准化代谢性疾病管理中心**国家示范中心荣誉；****年*月，医院获内分泌疾病规范化防治经验推广单位荣誉；****年*月，医院获得****年度爱心温州慈善助医项目先进单位荣誉；****年*月，医院获得****年度现代医院管理典型案例，项目：中西医结合高质量发展探索与实践；****年*月，医院获****年度全市重点普法与依法治理创新案例奖；****年*月，医院获第八届中医病案质量控制与真实世界研究培训会优秀病案“杏林病案奖”；****年**月，医院获健康促进连续性医疗与健康服务贡献单位荣誉；****年**月，医院获*********年节约型公共机构示范单位荣誉。****年度诉讼情况：涉及诉讼事项*件。****年度投诉情况：全年信访总件**件。
接受捐赠以及使用情况无