松阳县中医医院年度报告
2026-03-16
浙江/丽水 招标采购
松阳县中医医院年度报告
浙江/丽水-2026-03-16 00:00:00
时间：********** **:**
来源：浙江省事业单位登记管理局
作者：浙江省事业单位登记管理局
点击数：
浙江/丽水-2026-03-16 00:00:00
松阳县中医医院年度报告
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来源：浙江省事业单位登记管理局
作者：浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 松阳县中医医院 | 法定代表人 | 叶富根 |
| 住所 | 松阳县水南街道南环路***号 | ||
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 人民身体健康提供医疗与护理保健。医疗与护理。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 松阳县卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在松阳县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动，并取得的主要社会效益和经济效益（一）****年医院主要运行指标情况****年医院业务收入*****.**万元，同比下降*.**％;医院出院总人数****，同比下降**.**％;门、急诊总人次数******，同比下降*.**％;药品收入占总业务收入比例为**.**％，同比下降*.**％;中药饮片占药品总收入**.**％，同比增长*.**％；手术人次****例，同比下降**.*％。（二）把方向、强根基，以党建引领凝聚发展合力。*.党建领航强担当。*.风清气正润医心。（三）严管控、提效能，以质量为本筑牢安全底线。*.严格病历质控，提升书写质量。加强运行病历质控，每月开展常规检查与随机抽查。*.加强业务培训，提升医疗水平。*.强化处方管理，保障合理用药。****年****月处方点评共抽查西药处方*****张，合格率**.**%，中成药处方*****张，合格率**.**%；****月住院病历医嘱***份，合格率**.**%；医共体成员单位处方****余张，合格率**.**%；门诊中药处方****余张，合格率**.**%；住院中药处方***张，合格率**.**%；住院病历处方***份，合格率**.**%；医共体成员单位***张，合格率**.**%。*.推行临床路径，规范诊疗行为。全年开展**个单病种临床路径管理，入径病例****例，完成****例，完成率**.**%，路径管理人数占出院人数**.**%。*.加强院感管理，降低感染风险。针对医护、后勤等不同岗位需求，开展专业技能与基础消毒知识培训，全院院感防控知识知晓率普遍提高。*.规范健康教育，落实无烟环境。*.资源配置优化，运营管理增效。（四）深协作，强学科，以开放合作助力健康共富。*.对外协作促发展。与丽水口腔医院建立合作，成为“丽水口腔医院技术协作医院”，专家每月来院帮扶开展种植牙和口腔正畸治疗，推动口腔专科能力提升。继续深化与浙江省肿瘤医院、浙江省立同德医院、温州医科大学附属眼视光医院、上海长海医院、丽水市人民医院、丽水市中心医院等省市级医院的医疗合作。*.内涵建设提能级。（五）重创新、求突破，以科研创新提升发展动能。全年科研申报与管理工作稳步推进。在课题申报方面，累计申报省级课题*项、市级课题*项、县级课题*项。在立项方面取得新进展，新增获批浙江省中医药科研技术项目*项、浙江省基层卫生科技创新项目*项、丽水市科技局科研项目*项。（六）强枢纽、通末梢，以上下联动推动资源下沉。*.强化体系建设，提升管理效能。*.畅通转诊机制，推进分级诊疗。全年共上转至我院****人次，下转至分院***人次，初步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治”的就医格局。*.夯实公卫基础，强化健康管理。完成居民电子健康档案核查清理，建立档案*****份，建档率达**.**%；持续推进高血压、糖尿病患者规范管理，****年分别管理****人、****人，规范管理率分别达**.**%、**.**%，各项指标均达到省市县要求。推进家庭医生签约服务，全年签约*****人，占常住人口数**.**%。（七）聚人才、优结构，以引育并重激发队伍活力。*.拓宽渠道，精准引进人才。坚持需求导向，通过公开招聘、定向培养等多种渠道，全年成功引进各类人才**人，其中硕士研究生*人。成功返聘三甲医院退休正高级外科主任医师*名，通过门诊坐诊、查房带教、手术示范、病例研讨等方式，助力年轻医师培养，强化学科建设与临床诊疗能力，带动学科水平整体提升。*.搭建平台，系统培育人才。*.优化服务，用心留住人才。不断完善人才服务保障，切实解决人才后顾之忧。为**类及以上人才申领租房补贴*.*万元，亲情留松奖*万元。结合新院区搬迁后职工实际需求，为高层次人才申领县人才码，申请公共交通、住宿等生活上的便利及优惠。（八）扬特色、增优势，以守正创新彰显岐黄魅力。*.创新载体，推动中医药文化“活态”传承。全年共开展各类中医药相关活动**场，服务群众****余人。荣获丽水市****年度中药科普服务优秀质控单位。*.数智赋能，促进中医药服务“便捷”可及。充分发挥中医智能医联体作用，持续推进中医代煎免费配送县域全覆盖服务。****年****月全县门诊中药饮片处方******张，共******贴，其中各乡镇卫生院共上传中药处方*****张，乡镇免费配送中药******贴，满足群众对中医药服务的迫切需求。*.建强队伍，促进中医药人才“多元”培养。全年举办*场市级中西医结合继教项目，累计培训学员***余人。举办基层中医药适宜技术推广培训班*期。开展中医沙龙*场。充分发挥传帮带作用，深入推进名中医师带徒工作，加强中医药人才培养。*.优化服务，推动中医护理“深入”应用。目前全院共开展中医特色护理操作**项，各个病区积极开展新技术新项目：骨科病区开展中药骨伤贴敷、药物罐技术，康复科病区开展头疗仪技术，内科病区开展中药药枕，进一步发挥中医药在养生防病中的作用。（九）重保障、强效能，以信息建设实发展基础。*.加快信息化建设升级，提升数智能力。*.规范实施设备采购，有效控制成本。全年完成医疗设备、信息化等项目采购**项，采购金额***.**万元，节约资金近百万。（十）防风险、严监管，以规范运行保障基金安全。*.深入开展基金监管整治。*.扎实做好医保信息维护。*.积极开展培训宣传工作。（十一）稳搬迁，谋新篇，以三院一体助推发展跨越。****年*月**日通过预验收，*月**日通过消防和人防验收，*月**日通过竣工验收。**月**日顺利搬迁至新院区、松阳荣军优抚医院同步启用、松阳县光荣院挂牌，形成“三院一体”模式，推动医疗服务向更广领域延伸探索。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 存在的问题及困难（一）党建业务融合深度有待加强。（二）运营成本压力凸显，精细化管理水平有待提升。新院区投入运行后，水电能耗、物业维护、设备折旧等固定运营成本较旧院区预计增长约*倍。而医疗服务价格调整滞后，医保支付方式改革***下收入增长受限，收支平衡面临严峻挑战。（三）信息化赋能不足，服务模式创新有待突破。（四）学科发展不均衡，高层次人才引育难题待解。受地域、平台等限制，吸引领军型学科带头人、高水平博士难度大。青年骨干医师科研能力和临床技术创新能力不足。中医药人才比例偏低,人才梯队存在断层隐忧。（五）质量安全管理体系有待进一步夯实，部分存在风险点。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年工作计划*.强化党建引领，筑牢高质量发展根基。*.聚焦人事管理，激发人才队伍内动力。*.强化专科建设，提升科研创新水平。对****年开展的*项新技术进行终期评估与优化，确保其临床应用率稳定在**%以上。积极鼓励并扶持各科室申报****年新技术、新项目***项。提前谋划布局。*.强化数智支撑，筑牢基金安全防线。依托***系统自带基金监管功能，结合*****数据统计和收费系统关键词筛查等方式，弥补实时监管短板。*.打造医养中心，提供全链条康养服务。打造***张床位规模的医养楼，以“中医治未病”为核心，为失能/半失能老人提供“医疗护理+生活照料+中医康复”一体化服务。*.做强康复医学，推广中医药特色服务。*.建设荣军医院，探索特色化疗养路径。*.创新传播路径，打造中医药文化品牌。*.延伸服务触角，优化老年医疗资源。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
