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温州市退役军人服务中心年度报告

来源：浙江省事业单位登记管理局 **********

单位名称温州市退役军人服务中心法定代表人王光疆
住所  温州市温州大道****号
开办资金（万元）**经费来源全额拨款
年初数（万元）**.**期末数（万元）**.**
宗旨和业务范围宗旨：做好退役军人服务保障工作。业务范围：协助退役军人关系转接、档案移交、信息数据采集管理、培训、来信来访、接待及重点优抚对象服务等工作；配合党员管理；提供就业创业服务；搭建就业创业、困难军属帮扶援助平台。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码******************举办单位温州市退役军人事务局
开展业务情况
一、基本情况****年度，我单位在温州市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益*.理论铸魂强根基，党建领航启新程深化“红星铸魂”工程，打造“学习+实践”双轮驱动模式。一是深化“红星铸魂”根脉，筑牢政治忠诚之基，严抓组织生活制度刚性落实，组织党员干部赴“四千精神”陈列馆等红色教育基地开展沉浸式现场教学，在历史场景中淬炼政治品格；聚焦“六不为”问题整治，大力弘扬“六干”精神，推动党建与业务深度融合，形成“双促双融”的良性循环。二是唱响红色主旋律，引领业务水平发展。中心党支部凭借突出表现，荣膺“五星双强”示范党支部等殊荣，党建引领业务水平发展的核心作用日益凸显，成为推动高质量发展的“红色标杆”。三是传承“红色薪火”，与温州大学“红锋连”“国护队”等退役军人大学生志愿服务队联合，以传承红色薪火为主题开展青少年暑期国防教育活动，持续深化校地合作，传承红色基因，强化新时代青少年爱国主义教育。四是锻造过硬作风铁军，夯实执行落实之效。针对工作推进不力等问题开展专项督导，确保“百站引领、千站提升"三年行动计划落地见效。*.枢纽聚力筑堡垒，“三百”行动创新局严格按照“五有、全覆盖”要求，高标准推进四级服务体系制度化、规范化建设，实现从“有形”向“有效”覆盖转变。创新实施“三百”行动，推动基层服务体系与司法所、乡镇商会、属地银行等崇军力量深度融合。已建成**家互学互鉴站点，对***家服务站实施全面提质升级，推动****家村社服务站与民兵连实现“组织共建、资源共享、活动共联”。组织开展普法宣传***场次；为***人次退役军人提供乡镇商会就业创业精准帮扶，落实***名重点对象关爱帮扶措施；***家服务站顺利完成与农商银行的结对共建任务，形成“资源整合、优势互补”的基层服务新格局。*.职业锻造精兵阵，技能比武展锋芒以《各级退役军人服务中心（站）服务清单》落实为抓手，构建“以赛促训、以赛促建”机制。借全省退役军人事务员职业技能竞赛契机，主动联系省厅、人社部门及高校，全力推动我市退役军人事务员职业建设。选派选手参加****年浙江省退役军人事务员职业技能竞赛，荣获团体赛二等奖、个人赛三等奖。通过竞赛激发事务员队伍干事创业热情，营造比学赶超的浓厚氛围，全方位提升基层工作队伍服务保障能力。*.志愿领航聚合力，老兵担当显风采打造“瓯越老兵”志愿服务品牌，构建“队伍+项目+阵地”三位一体生态体系。全市现有退役军人志愿者队伍****支，组织动员*.*万余名退役军人志愿者，打造志愿服务观摩点*个，累计开展平安巡逻、文明创建、防灾应急等活动****场次。瑞安国旗护卫队项目入选全国**强，获全省志愿服务项目大赛银奖。成功承接省厅温台片区退役军人志愿者社会化孵化项目招标工作，推动志愿服务向项目化、专业化方向发展，培育“老兵调解室”“应急突击队”等特色项目**个。*.崇军服务拓新域，多元协同汇暖流立足温州民营经济发达、外来人员流动频繁的特点，创新打造“四级五有+”立体化崇军网络，推进服务全覆盖。累计建成企业站**家、高校站*家、异地站*家、商协会驿站**家，崇军服务覆盖面稳步扩大。精心组织“崇军温州·戎耀全城”广场活动，为**家商协会志愿者队伍授旗，加强与各异地商协会的常态化对接。选派温州商协会优秀崇军驿站站长参加全市退役军人工作暨全国双拥模范城创建工作会议，组织**家崇军驿站站长参加市关爱协会庆祝“八一”活动，联合市新生代企业家联谊会、市电梯行业协会开展基层走访慰问**名生活困难退役军人，形成“政府+企业+社会”协同发力的崇军新模式。*.“五心”服务铸品牌，数字赋能提质效创建“法治化+精准化+数字化”服务新范式，打造“五心”服务品牌。以“热心、用心、诚心、贴心、尽心”为核心的“五心”服务为引领，实施单位负责人与科室负责人轮班接待制度，强化服务根基。截至目前，中心累计接待****余人次，处理来电****余次，确保件件有回音、事事有着落；提供法律咨询服务**件次，以专业力量守护退役军人合法权益。完成****名退役军人建档立卡，严格审核优待证申请****人次、回收审核***人次，高效办理“温州老兵码”乘车优待登记****人次，推动政策红利精准落实。持续推进与人社档案管理部门的档案互通工作，构建覆盖**.*万余名退役军人的档案目录体系，泰顺县试点开展“精准画像”，通过数据分析、精准识别服务需求，为个性化服务提供数据支撑，协助完成***名企业军转干部的人事档案移交工作。联合温州职业技术学院专家，圆满完成系统平台初步搭建和省级数据回流工作，提升服务响应效率与精准匹配能力。*.（一）社会效益充分发挥商协会崇军驿站在爱国主义教育、国防教育和双拥中的积极作用，同时，崇军驿站积极组织开展走访困难退役军人、免费家电维修、健康检查等志愿服务活动。（二）经济效益无。
三、存在的主要问题吸纳和发挥商协会等社会化组织推进崇军工作中，存在着部分企业经营发展相对困难，虽有相当意愿但投入有限、持续发展相对不足的矛盾。
四、下一步打算*.强化思想引领，筑牢红色根基。深化红色阵地建设，开展“老兵永远跟党走”系列活动、“我们不一样”退役军人先进典型学习宣传。*.深化百站攻坚，提升服务效能。建成**家中枢站点，推动服务网络从点线串联向全面织网升级。*.升级“瓯越老兵”，提升志愿品牌。依托瓯越老兵志愿联盟、关爱退役军人协会，推进志愿项目孵化和项目运营、项目开发、能力培训等专项扶持。*.探索延伸建站，构建全域网络。规范建站服务新标准，制定《温州崇军驿站建设指引*.*版》，向产业园区、大型国企、交通枢纽等领域延伸建站，推动“两新组织”发挥更大作用。*.健全协同机制，构建社会崇军。完成***个街镇站与属地司法所、商会、银行建立合作机制，开展法律援助***场次，提供就业岗位***个，帮扶结对***名困难退役军人。*.推进职业建设，锻造服务铁军。拟办首届退役军人事务员职业技能大赛，鼓励各地探索完善培训、激励机制，推动事务员技能等级与社区工作者双向比照认定，落实基层服务站人员待遇。*.强化资金保障，推进站点升级。严格落实全省****年退役军人服务保障体系建设转移支付资金分配要求，确保*月中旬前完成资金支付。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况无
接受捐赠以及使用情况无