| 单位名称 | 温州市上戍小学 | 法定代表人 | 陈开华 |
| 住所 | 温州市鹿城区藤桥镇戍浦北路***号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温州市鹿城区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，温州市上戍小学在鹿城区教育局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕“立德树人”根本任务，秉持“知行合一”的办学理念，深耕“小先生制”传统特色，深度融合劳动教育，系统推进学校各项事业高质量发展。本学期，学校全体教职工凝心聚力，学生全面发展，在党建品牌打造、教师专业成长、德育体系深化、教学改革增效、科研引领赋能、安全保障强化及后勤服务优化等方面取得了显著成效。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、强化政治引领与组织建设，筑牢学校发展根基学校党支部充分发挥战斗堡垒和政治核心作用，为学校发展提供坚强政治保证。思想铸魂，理论武装入脑入心。党支部严格落实“第一议题”制度，全年召开支委会**次、主题党日活动**次，系统学习党的二十大及历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话及《教育强国建设规划纲要（*********年）》等重要文献。深入开展中央八项规定精神学习教育，通过专题党课、案例警示、自查自纠等形式，筑牢全体党员思想防线。支部书记主讲《坚定理想信念永葆对党忠诚》意识形态专题党课，强化全员政治认同。夯实基础，激发队伍内生动力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范完成党费收缴、支部委员调整（由*人调为*人并启动增补程序）及“浙里红色根脉强基工程”系统维护。年度“党性体检、民主评议”中，陈国相、傅曼琳、李晨*位同志被评为优秀党员。吸纳林艳艳老师为入党积极分子，实施青年理论学习小组“四青”工程。党员先锋模范作用突出，陈开华老师获评温州市名师，叶冬月老师在瓯越教育温州市小学科学教师素养大赛中独揽理论素养、工程实践应用、实验创新教学三项市一等奖。党员教师全年累计获奖**人次，承担区级以上公开课、讲座**人次，彰显了骨干引领力量。品牌融合，党建业务同频共振。打造“红烛引领·小先生大作为”党建品牌，党支部书记陈开华在区“党建品牌示范校”创建活动中作专题汇报获好评。品牌引领下，党建工作深度融入教育教学：党员教师带头开发“行知种植园”“东瓯古陶”等特色项目；引领“**+教育”探索、课间**分钟有效利用等教学改革；常态化开展安全提示、食堂“突击战”检查、师德师风廉洁提醒，营造清正教风。联合“瓯江红”藤桥镇党群服务中心，组织党员带领小先生开展重阳敬老爱心餐、清明节英烈家园清扫等实践活动，密切党群联系。二、聚焦教师专业成长，构建高素质育人梯队学校将教师队伍建设作为高质量发展的关键，多途径促进教师专业发展。职称评聘规范公正，激发队伍活力。严格按照市、区政策，圆满完成****年度职称自主评聘工作。制定《专业技术职务评聘方案》（温戍小〔****〕**号），组建专业评聘委员会，规范流程，严格审核。全年接收申报**人，经资格审查*人进入中级评审，最终*人通过评审获得拟聘资格。评审突出课堂教学核心地位（组织专项考核）、强化教学业绩导向，树立了“重教学、重业绩”的鲜明导向，优化了队伍结构。研训平台多元搭建，赋能专业进阶。教科室牵头，构建多层次培训体系。组织教师参加“**赋能教师专业成长”“素养课堂温州好课”等区级以上培训**场，覆盖*个学科。开展“从教育出发的****应用案例”“新常规学习”等校本培训*场。启动“青蓝工程”，*对师徒结对，新教师林慧洁在区“新苗杯”比赛中晋级第三轮。组织新教师调研课*节，形成《新教师成长手册》。骨干辐射成果显著，教研共富有力推进。积极承担区域教研责任，承办鹿城区小学精准教学课堂评审等活动，推广高效教学模式。组织骨干教师高敏、陈西湖等参与“绿色耕耘”送教下乡活动，赴洞头、藤桥执教公开课*节。与广场路小学开展“教研共富”校际共同体活动*次，共享资源**余份。教师专业成果丰硕：叶冬月老师获市科学教师素养大赛三项一等奖；嵇莹老师获市汉字素养创意命题比赛二等奖、区跨学科主题学习案例一等奖；林婷婷老师微课获市三等奖；诸葛霞妮老师主持的课题获区重大课题优秀成果二等奖。全校教师在各级各类评比中获奖**余人次，论文课题获奖人次较****年提高**%。三、深化“小先生”德育品牌，构建三维三阶实践体系德育处以“小先生传礼”为核心品牌，系统构建并实施“校园礼、家庭礼、社会礼”三维三阶培养体系，取得显著育人成效。体系化构建，路径清晰。制定《“传礼学堂”三维分层小先生实践指南》，按低（***年级）、中（***年级）、高（***年级）三阶，分层设置培养目标与实践角色。低段聚焦基础养成（如仪礼小先生），中段着力主动担当（如助学小先生），高段追求引领示范（如策划小先生），让传礼实践有章可循，成为学生成长档案与激励凭证。主题化推进，活动丰富。围绕三维礼育，全年开展系列化活动：*月“红色精神记心间”传承雷锋精神；**月“童心敬老爱满重阳”敬老活动；**月“少年传党史红色润童心”党史宣讲；**月“宪法润童年少年守法治”系列活动（被“鹿城教育”公众号转载）；腊八节“大小先生齐施粥”温情服务。大队部同步开展“小先生传礼”微视频项目（覆盖文明如厕、用餐、交通等主题）、第二批少先队入队仪式、大队委竞选（如潘玲演等同学脱颖而出）、“党的故事我来讲”（潘玲演同学获市优秀奖）等活动，强化组织归属与责任担当。融合化育人，五育并举。将“小先生”精神融入各领域：艺术方面，在区第**届中小学艺术节中，黄梓菡等**人次获奖；科技方面，在市区科技节中，张镇扬、潘郑准、夏茉获区动力小车一等奖，叶冬月老师指导的项目获市一等奖；体育方面，在区第**届中小学生田径运动会获小*甲组团体第六名并打破跳远记录；劳动方面，在区首届中小学劳动素养大赛获*组团体三等奖，赵以诺等*人次在个人赛获奖。“我为春日充个‘植’”护绿、冬季播种、秋季研学等活动，深化了环保、审美与实践之礼。协同化共育，凝聚合力。通过分年级家长会、膳食管理委员会、联合交警部门（温州市公安局交通管理局一大队五中队）开展安全教育等途径，构建“校园传礼、家庭践礼、社会崇礼”的良好生态。四、夯实教学常规与改革，全面提升育人质量教导处与评价处协同，狠抓常规，锐意改革，保障教学质量稳步提升。教学管理精细规范。建立“日常巡查+定期检查+随机抽查”三维检查机制，每月全校巡查至少*次，学期全面检查*次，结果与考核挂钩。全面推行新版备课格式，组织专题培训*次，成立备课指导小组。严格规范考务，组织校级期末监测*次及区科学教育发展力监测*次，实施云阅卷（覆盖四、五、六年级全学科），强化数据分析。教学创新亮点纷呈。成功举办“童心创世界·实践出真知”学科融合作业展，展示创意作业***余件，评选出优秀奖项**个，有效打破学科壁垒。举办“笔墨飘香·书写经典”语文书写比赛，评选团体奖**个、个人“小先生”***名。评价处牵头推进跨学科项目化学习，组建骨干教师组并召开启动会议，探索育人新模式。课程与课后服务优化。严格执行国家课程方案，深化《上戍小学课程体系*.*版》。优化作息，保障学生每日综合体育活动时间不少于*小时。通过预约课、调研课、“求真杯”竞赛课等方式磨练课堂，高敏、裘佳鑫、周萍、林艳艳等老师在各级优质课、教学设计评比中获奖。优化课后服务课程，提升服务水平。五、筑牢校园安全防线，优化服务保障体系安保处与总务处协同，为教育教学提供坚实后盾。安全工作扎实有效。健全制度机制，建立《校园安全“一本账”》等核心制度，每月召开安全会议（累计**余次），压实责任。深化安全教育，开展交通、消防、防欺凌、禁毒、防灾减灾等主题教育活动**余次，实现师生全覆盖。强化实战演练，组织大型应急疏散及防暴恐、防冲撞等演练共*次。聚焦隐患治理，每月排查整改隐患，完成消防管道维修等重点整改*项；完成监控系统补盲增强工程，增设摄像头**个。专项治理校园欺凌，建立完整工作链条。加强警校、家校、部门协作，凝聚共管合力。后勤保障贴心周到。总务处秉持“服务育人”理念，提供精准保障。财产管理规范，开学全面核查登记。财务管理严谨，保障资金支持。高效利用技术装备，服务课后延时社团。累计完成各类维修**次/项（含教室设施、厕所、外墙等）。及时供应教学办公用品，维护直饮机，食堂荣登鹿城区第四期珍馐榜。积极配合各科室，采购心理活动室用品、体育器材（匹克球）、公共安全设备等，保障各项活动顺利开展。 |
| 三、存在的主要问题 | 在总结成绩的同时，我们也清醒认识到存在的不足：党建品牌内涵需进一步深化与辐射；组织生活形式创新性可增强；党员校外辐射作用待拓宽；部分应急演习教育性有待加强；安全隐患整改效率及维修及时性需提升；教师跨学科教学能力与科研成果推广力度有待提高；财产管理及服务主动性需进一步优化。 |
| 四、下一步打算 | 展望****年，学校将重点推进以下工作：党建品牌升级：深化“红烛引领·小先生大作为”品牌，开发***个“党建+课程”典型案例，扩大辐射影响。教师发展深化：实施“科研能力提升计划”与“**+教学深化行动”，力争课题立项增长**%，开发学科融合案例*个。德育体系优化：升级《“传礼学堂”实践指南》*.*版，丰富“小先生传礼”活动形式与内涵，持续关注学生心理健康。教学改革增效：进一步优化学科融合与项目化学习，加强云阅卷数据深度应用，完善学生综合评价体系。安全服务提质：增强演练实效性，优化隐患整改流程，提升技防系统应用效能；完善财产管理，加强食堂等服务岗位培训，提升响应速度与服务质量。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成章程审批。****年*月*日，开办资金进行了变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
