单位名称杭州市东城第四幼儿园法定代表人吕可佳
住所  浙江省杭州市上城区九堡街道三卫社区九华路***号
开办资金（万元）****.**经费来源财政全额补助
年初数（万元）****.**期末数（万元）****.**
宗旨和业务范围对幼儿实施保育与教育；从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，促进幼儿身心全面和谐发展（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度，本单位在上城区教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：杭州市东城第四幼儿园于****年*月开园，于****年被评为浙江省一级幼儿园，位于九堡街道九华路***号。园内现有班级**个，幼儿***人，教职工**人。幼儿园以“让每个孩子成为最好的自己”为办园理念，践行“有温度的教育”，旨在培育拥有“强健的体、聪慧的脑、灵巧的手和温暖的心”的暖伢儿。
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况。杭州市东城第四幼儿园名称、宗旨、业务范围等机构编制和法人登记要素齐全，与实际相符。严格执行《党章》《上城区中小学校党组织会议制度和议事规则》《上城区中小学校校长办公会议(校务会议)制度和议事规则》等制度，强化《“三重一大”事项议事规则》等制度落实，建构领导班子民主决策、自觉接受监督的科学决策生态，严格落实“一把手”“五不直接分管”“三重一大”事项集体研究、主要领导末位表态等规定，进一步加强对“一把手”和班子成员履职用权情况的监督。实行岗位目标责任制，明确部门岗位职责，年度考核达标。本年度各项工作开展情况，具体如下：（*）保教工作：立足上城区学前教育高质量发展的背景，紧密围绕《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件精神，在“让每个孩子成为最好的自己”的办园理念引领下，以《杭州市东城第四（五）幼儿园三年发展规划》及年度园务计划为依托，系统推进保教实践深化与质量提升；以《评估指南》为准则，优化“观察—评估—反思—改进”的保教闭环，推动教师专业成长与活动创新；课程建设聚焦幼儿经验发展，通过构建发展性评价体系、深化园本特色课程及班本化实践，促进课程从“文本”向“基于幼儿经历”迭代；家园社协同持续深化，通过双轨驱动升级共育机制，并拓展社区资源融入课程，构建开放共育场景；创新推进融合教育，完善筛查识别与三维支持体系，护航每一位幼儿的成长。（*）安全管理：筑牢安全防线，层层落实安全管理。开展日常安全教育：结合案例剖析和专题演练，加强师生及家长的安全防范意识，提升防范技能。园区深化隐患排查治理，建立三级排查机制，重点推行跨园互查，以第三方视角精准排查隐患；规范保安队伍建设，通过定期培训与考核，明确保安队伍岗位职责与规范，提升专业化水平。（*）卫生保健管理：赋能“壮壮俱乐部”活动，引入教师参与设计科学运动游戏，提供个性化指导，提升活动质量与幼儿参与度；创新培养健康习惯，以“亮晶晶大眼睛”趣味形式引导幼儿参与护眼活动，提升健康行为趣味性；高效应对传染病疫情，冬季流感期间迅速启动预案，落实跟踪随访、班级隔离、全面消毒等闭环措施，筑牢健康防线。（*）财务管理：通过健全制度、流程优化与专项培训完成审计整改。协助科学编制预算，强化季度执行分析；严格按标准收费，落实幼儿资助政策；规范支出与退费流程，保障合法权益。按时完成账务处理、报税及报表编制，确保财务规范。*.党的建设情况。党支部坚持以政治建设为统领，全面夯实高质量发展的思想与组织根基。（*）把准政治方向，夯实思想根基。严格执行“三重一大”决策制度；压实意识形态工作责任，构建四级责任体系，召开专题研判会，建立风险闭环管理机制；坚持“第一议题”制度，开展集中学习研讨、书记党课，邀请专家开展师德、教学、法治专题讲座；创新“线上+线下”学习形式，通过观看影片、主题征文、读书节、红色教育基地沉浸学习等方式强化廉洁意识。（*）筑牢组织堡垒，锻造过硬队伍。严格规范组织生活，落实三会一课、组织生活会等制度，扎实推进“双培工程”，促进业务骨干与党员双向成长，本年度完成预备党员转正，并确定区级入党积极分子；加强干部队伍建设，坚持政治标准，规范选拔园级中层、区级中层正职，构建培养体系，开展常态化谈心谈话；深化党建带群团，落实“三个必访”慰问教职工，建立党员联系群众全覆盖机制，组织志愿服务进社区、入学体验活动，通过“五个一”等联合活动凝聚党群合力。（*）深化作风建设，弘扬清风正气。健全廉政责任体系，成立领导小组，制定清单并签订责任书与承诺书，将廉政纳入考核并实行“一票否决”；厚植“四清·五芯”廉洁品牌文化，编制园本化教师细则，开展月度评比并选树师德典型；推行阳光采购、规范财务、公开招生。（*）聚焦中心大局，彰显担当作为。积极贡献实践智慧，参与编写《上城区清廉教育读本（学前版）》，助力撰写《上城美好教师六十条（细则）》，参与区教育局“五五规划”师德师风板块编制；全力保障区教育系统庆祝中国共产党成立***周年主题活动；牵头完成《教师师德评价体系建构方案》制定，高质量录制审核专题党课；探索“阶梯*场域”双维模型推动教育家精神实践，创新开展“草根讲堂”，组织师德培训；设立党员先锋岗，实施结对帮扶；结合“童心思政”工程开发“红芯育人”及清廉教育特色课程，党建课题获区三等奖，党员党课获片区优秀并展示。*.执行本单位章程的情况。****年，根据《中共杭州市上城区委机构编制委员会办公室关于推进事业单位章程制定工作的通知》统一部署，杭州市东城第四幼儿园于*月正式启动章程修订工作。****年*月**日，《杭州市东城第四幼儿园章程（修订稿）》经第二届第二次教职工代表大会审议通过；****年*月**日，经园务委员会、园党支部委员会审议通过，并按要求向上级部门进行备案。（二）主要社会效益和经济效益。*.社会效益：****年，本单位共招收幼儿***名，解决了周边家庭幼儿入园问题，社会满意度达到***%。通过开展家长开放日、亲子活动等，增强了家园共育的效果，家长满意度达到***%。在****年各项评比中，本单位被评为“上城区教育系统示范性党组织”“上城区年度宣传工作先进单位”“上城区年度后勤管理先进单位”“上城区优秀校（园）本研修项目”等荣誉称号，社会影响力进一步提升。*.经济效益：无（三）主要社会效益和经济效益。*.社会效益：****年，本单位共招收幼儿***名，解决了周边家庭幼儿入园问题，社会满意度达到***%。通过开展家长开放日、亲子活动等，增强了家园共育的效果，家长满意度达到***%。在****年各项评比中，本单位被评为“上城区教育系统示范性党组织”“上城区年度宣传工作先进单位”“上城区年度后勤管理先进单位”“上城区优秀校（园）本研修项目”等荣誉称号，社会影响力进一步提升。*.经济效益：无
三、存在的主要问题*.教师在观察评估、活动设计与班本课程生成方面的能力有待加强*.融合教育科研深度与教师实践能力有待加强，家校社协同机制需完善。
四、下一步打算*.通过教研团队“一对一”研磨、搭建案例分享平台，提升教师观察、评估与课程生成能力，推动保教活动从“看见”走向“支持”。*.加强特教科研引领与师资分层培训，完善家校社协同支持机制，提升资源教室使用效能。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可《食品经营许可证》有效期至****年*月**日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况****年*月上城区教育系统示范性党组织****年*月****年度上城区年度宣传工作先进单位****年*月****年度上城区年度后勤管理先进单位****年*月****学年上城区优秀校（园）本研修项目****年**月上城区教育系统****学年发展性考核评估*等
接受捐赠以及使用情况无


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