杭州市余杭区闲林小学年度报告
2026-03-17
浙江/杭州 招标采购
杭州市余杭区闲林小学年度报告
浙江/杭州-2026-03-17 00:00:00
事业单位年度报告公示
杭州市余杭区闲林小学年度报告
发布时间: ********** **:**
信息来源: 浙江省事业单位登记管理局 浏览量:

单位名称杭州市余杭区闲林小学法定代表人周俊
住所  杭州市余杭区闲林街道文卫路****号
开办资金(万元)****.**经费来源财政补助
年初数(万元)****.**期末数(万元)****.**
宗旨和业务范围实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育,相关社会服务。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位杭州市余杭区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在余杭区教育局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)章程执行情况*.开展章程内容学习宣传活动情况学校将章程作为学校治理的“宪法”和依法办学的基本依据。学校每年在教职工会议上组织宣传章程的重要内容,开展在线章程学习问答活动,引导全校教职工树立遵章守纪意识,并明确自己在学校各项决策中的民主监督权利。学校通过公示栏、“万千教师进家庭”活动、家长会等多种方式让家长、社会了解学校章程内容,熟悉章程规定的学校管理制度、办事程序以及三重一大决策等内容。*.全面梳理和完善学校规章制度情况学校本年度依法根据章程梳理和完善教学、科研、学生、人事、绩效考核、教职工考勤、资产与财务、后勤、安全、对外帮扶交流等各方面工作的配套制度,建立健全各种办事程序、内部机构组织规则、议事规则,制定完善的工作制度和工作流程,形成健全、规范、统一的制度体系,保证学校各项工作规范有序运转。*.加强党的建设情况学校党组织是团结、带领教职员工完成党在学校各项任务的政治核心。学校党总支认真落实上级党组织布置的各项工作,定期向党组织汇报工作情况,能较好发挥党组织政治核心作用,遵纪守法,廉洁奉公,办事公道,坚持原则,忠于职守。认真完成各项教育教学任务,及时处理各项困难和问题。定期实行校务公开,自觉接受各方面监督,勇于承担工作责任。*.学校管理结构与运行机制情况学校实行党总支委员会领导下的校长负责制。党总支部委员会是学校的领导核心,全面领导学校工作,履行党章等规定的各项职责,履行管党治党、办学治校的主体责任,发挥把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用,支持校长依法行使职权。*.教职工代表大会参与学校民主管理和监督情况学校认真落实教职工代表大会制度,制定了《闲林小学教职工代表大会细则》,促进了学校民主政治建设的稳定和发展,增强学校凝聚力,提高学校教育教学质量,构建和谐校园,发挥了积极作用。学校专业技术职务评聘办法、期末绩效考核分配方案等与教职工切身利益相关的制度、事务依法依规经教职工代表大会审议通过;涉及学校发展的重大事项均按要求提交教职工代表大会讨论;学校领导和管理部门接受教职工代表大会的监督和评议。*.校务公开情况学校制定了校务公开工作制度,进一步明确公开的程序和范围,强化事前监督、过程监督、结果监督,通过多种形式,及时将学校发展战略、改革方案、规章制度、招生收费、财务状况、公车使用、物资采购、功能室建设招标、教辅后勤第三方招标、购买教育服务项目招标、基建采购、干部提拔、干部考核任用以及涉及教职工和学生切身利益的事项在学校进行公开,其中涉及学生切身利益的事项应当向家长和社会公开,接受社会、家长的监督。(二)业务开展情况*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育,相关社会服务。这一年来,学校进一步完善集团管理机制,探索形成教育集团三个校区“统一管理、均衡、发展、求同存异、突出特色”的管理机制,营造一个整洁文明、规范有序、显露学校个性的育人环境。全面提升学校教学质量,树立学校特色品牌,持续促进“敬业精业、追求高尚”的教师队伍建设和青年教师成长,实现“大气、正气、雅气、锐气”的学生培养目标,注重学生传统文化的发展,学校成长为区级“美丽学校”。秉承“享受教育,润泽生命”的办学理念,走“学生生动发展,教师自觉成长,学校品质提升”内涵化专业发展道路,践行“面向全体,关注差异,培养个性”的教育价值观,为学生幸福奠基,打造适合学生发展的教育生态,全力提升学校办学品位和教育品质,实现集团发展均衡质,师生成长健康卓越,建立规范化管理学校和区域品质学校。*.党的建设:一年中,在余杭区教育局党委的坚强领导下,在全体党员及教职工的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以发挥党组织的战斗堡垒作用为目标,以建设阵地为突破口,抓基础、促规范,为学校办好"美好教育",提供坚强有力的组织保证。(三)资源投入情况*.机构编制资源投入情况:在编***人,编外**人。*.财政和其他资源投入情况:学校教室全部采用多媒体智慧教室。(四)取得效益一年来,我校教育教学质量有了较大提升,在****年荣获了“余杭美好教育杯”教师行为规范格言评比优秀组织奖、余杭区少先队员暑假社会实践活动优秀组织奖的荣誉称号,同时被评为****年杭州市中小学生科技节“人人爱科学”活动先进学校、****年浙江省航空特色学校。在教科研方面,我校教师本年度获得省级荣誉**项、市级荣誉**项、区级荣誉***项。在师资职称方面,今年新评高级教师*名、新评骨干教师*名、新苗教师*名。在各级各类检查评比中得到上级领导的好评,在社会各界也取得了较好的口碑。没有违约和社会投诉、诉讼现象。
三、存在的主要问题随着学校集团办学规模不断扩大,近几年青年新老师居多,学校要做好传帮带工作,让青年教师早日成长。
四、下一步打算*.进一步加强教师队伍建设,全面提高教师思想政治素质。深化开展德育教育活动,提升教师服务育人的能力,为学校内涵发展创造平台。*.进一步抓实教师课堂能力提升工程,围绕有效教学,狠抓课堂质量和教学质量监控。提高教师科教能力水平,让教师具备扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力。*.进一步扎实做好团队管理与项目实施管理,有效推动行政效能建设。科学规范教师管理制度,形成提质增效的教师工作体制机制。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人变更。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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