采购内容：医院绩效管理咨询服务及配套软件

采购数量：*项（套）

主要功能或目标：医院绩效管理咨询服务及精细化绩效管理系统软件，可以有效帮助医院建立绩效管理体系，进行客观准确的绩效考核，为医院管理者进行精细化管理提供手段，便于医院从各个层级进行内部管控，从而达到医院的整体目标。

需满足的要求：*、通过项目的实施，提升员工工作积极性，提高工作效率，增加员工收入，符合医改“充分调动医务人员积极性”、“提高医务人员待遇”的要求。 *、增强各级人员执行力，控制医院运行成本，提升医院的整体运营效率，使医院产生良好的经济效益和社会效益，最终提升医院的核心竞争力。