瑞安市第八中学年度报告
2026-03-17
浙江/温州 变更澄清
瑞安市第八中学年度报告
浙江/温州-2026-03-17 00:00:00
瑞安市第八中学年度报告
发布日期: ***** *** ** **: **: ** 浏览次数: 来源: 浙江省事业单位登记管理局
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单位名称瑞安市第八中学法定代表人叶芳德
住所  瑞安市湖岭镇湖中路**号
开办资金(万元)****经费来源全额拨款
年初数(万元)****.*期末数(万元)****.*
宗旨和业务范围实施高中学历教育,促进基础教育发展;高中学历教育(相关社会服务)(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位瑞安市教育局
开展业务情况
一、基本情况我校现有在校学生****名,共设置行政班**个,配备教职工**人。在****年度,我校在瑞安市教育局的指导下,严格且认真地贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》以及其他相关法律、法规和政策。秉持着依法依规的原则,我校严格按照核准登记的宗旨和业务范围有序开展各项活动,具体情况如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益*、办学机制民主规范我校积极推行校长书记一肩挑模式,全面强化党对学校工作的领导,扎实落实学校党建工作责任制。支部紧密结合学校实际,科学明确党建工作分工,严格落实一岗双责制度。在领导班子建设上,重视带头理论学习,采用集中与自学结合、定期专题研讨的方式,增强班子履职能力。同时,注重提升教职工政治思想觉悟,不断总结经验探索管理模式,落实依法治校、加快民主办学、规范办学机制,提高党政履职能力。在党建推进中,加强支部和服务党组织建设,推进“党员先锋岗”创建,开展志愿服务与义务值日活动,发挥党员先锋模范作用;严格落实党建主体责任,严肃党内政治生活,抓好作风、廉政与意识形态建设,梳理小微权力清单与廉政风险点,规范学校管理操作;加大校务党务公开力度,接受群众监督。加强党员干部队伍建设,健全党员学习教育长效机制与党的制度建设,严格落实“三会一课”,认真开展组织生活会等活动,每月开展主题党日活动,通过多种学习方式深入学习重要著作,引导全员参与“学习强国”学习,本学期开展多次主题教育与党课,利用教师会组织教职工政治学习,要求党员签订不信教承诺书,党务干部规范记录支部活动并归档形成有效管理机制。认真做好党费收缴管理,年初核算交纳标准,增强党员组织观念,组织委员做好相关工作。加强党员发展培养,扎实推进“清廉教育”与“清廉学校”建设,制定廉政方案、签订责任书、梳理清单、公开党务、注重校园廉政文化建设。下一步,将继续抓好班子建设,按党员公开承诺落实工作;进一步发挥党员作用,开展“我为群众办实事”与结对帮扶活动;加强对入党积极分子的培养教育,做好教职工政治思想工作;加大党建工作投入,确保党建工作稳步推进,为学校发展提供坚强政治保障。*、教学工作脚踏实地教学工作围绕规范常规、有序教学展开,以提升学业成绩为目标。一方面,持续强化教学常规管理,规范教学行为,加强课堂与考试管理,重视教学质量检测分析,助力教研组开展研讨;健全教研组、备课组建设,认真落实市教研室工作,做好资料统计征订发放,积极组织教师参加学习培训与教研活动,通过说课、教学设计及教学论文评比等促进教师专业成长,还以网上选课、项目研修开展校本研修提升教师水平。另一方面,在教学成绩上,高考特控上线*人、一段**人,高二温州十校联考有进步但语数英薄弱,高一温州统测成绩良好,选考科目优于六中,学考模拟部分学科理想、部分需强化且在同类校有进步;同时重视教学常规,创新备课形式、量化考核备课组活动,但部分活动流于形式;搭建交流平台,举办新教师教学设计比赛,优化考核内容,期末教学检查多位老师表现优异,学生评教多位老师深受欢迎。*、德育工作成效明显深入贯彻立德树人任务,在学校、年段及班主任支持配合下积极开展“五色德育”,以道德品行为立人之本,着重培养孝德与感恩情怀;注重德育队伍建设,每月召开班主任例会并量化考核评估;做实德育常规,通过班会、黑板报等多种途径开展活动,丰富学生课余生活,锻炼意志品质,规范学习生活习惯。同时,政教处也推进学生思政与日常行为规范管理,强化思想引领、细化常规管理,聚焦班主任队伍建设(举办首届“班主任节”、表彰“优秀班主任”),认识到如教学区吃零食等不足,下学期将深化行为规范教育等工作,继续努力培养时代新人。*、后勤保障服务有提升后勤工作以“二十大精神”为指导,落实相关规划,在校长室领导下,全体后勤人员尽职服务。加强学校硬件建设,改造食堂环境设备、建设教学活动中心与工会活动室并规划****年项目;强化校产管理,涵盖采购、修理、安全、卫生、绿化及宿舍管理;规范食堂小卖部管理,完成承包招标,食堂自营平稳且盈利,接受多部门检查并落实多项管理举措;财务工作有序开展,包括****年预算、日常财务、常态项目及临时任务等,同时指出学校电费浪费问题,建议节约用电以提高教职工福利。
三、存在的主要问题办学硬件设施亟待更新改善;需更加关注师生身心健康;普通教师参与德育管理少且德育形式不够丰富;存在教师结构性缺编、缺口突出的情况;校园设备老旧,已上报需更新***张床铺、**台寝室空调、*台一体机;教师专业成长和骨干教师培养资源平台少,期望获政策倾斜照顾。
四、下一步打算持续强化班子建设,依党员公开承诺抓落实以提升党建实效;发挥党员先锋模范作用,开展“我为群众办实事”与结对帮扶活动;重视入党积极分子培养,做好教职工思政工作,加大党建投入保障其稳步推进,为师生发展提供支持;同时加强教师队伍建设,通过多样活动培养教学能手等,将思政与业务培训结合,全面提升教师素质。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法定代表人变更。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况****年**月**日,荷兰瑞安教育基金会定向捐赠瑞安市第八中学壹佰万元人民币专项用于奖教助学。


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