萧山区瓜沥镇第一初级中学年度报告
2026-03-16
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萧山区瓜沥镇第一初级中学年度报告
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萧山区瓜沥镇第一初级中学年度报告
| 单位名称 | 萧山区瓜沥镇第一初级中学 | 法定代表人 | 万翔宇 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区瓜沥镇瓜南路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划与开局之年，更是教育强国战略纵深推进、萧山教育高质量发展的关键一年。我校紧扣“弘扬教育家精神、赋能教育高质量发展”主线，以现代化学校建设为引领，全面落实《****学年工作意见》与《****学年第二学期工作补充意见》部署，在党建引领、师资建设、教学提质、德育育人、校园治理、改革创新等方面协同发力，全链条推进教育教学全过程提质增效，圆满完成年度各项目标任务，学校发展呈现稳中有进、质效齐升的良好态势。****年初中班级数为**个班，学生数****人。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）、高举旗帜担使命，守正创新强党建****年，学校党总支在区教育局党委和指导中心党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，着力破解党建与业务“两张皮”难题，推动党建与教育教学深度融合、同频共振。年末总支党员人数达**人，圆满完成各项党建任务。*.强化政治引领，筑牢思想根基始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑。全年组织党员大会、主题党日活动等学习会议**次，深入学习习近平新时代中国特色社会主思想，推动“八八战略”教育实践走深走实。严格落实“第一议题”制度和意识形态工作责任制，确保校园思想阵地安全。党组织书记抓基层党建述职评议优秀率***%，学校党总支在年度评议中获评“四星级党总支”。*.深化品牌创建，提升党建质效坚持“一支部一品牌”思路，推动党建工作从“虚功”向“实做”转变。打造“党建+课程思政”融合育人品牌，以党员教师为核心组建跨学科研发团队，构建“课堂渗透+专题研学+实践体验”三维育人体系，让思政教育可感可触；打造“党员示范岗+家校共育”协同提质品牌，引导党员教师亮身份、践承诺，牵头搭建家校社协同育人平台，凝聚育人合力。*.推动融合赋能，服务发展大局将党建工作深度融入“队伍提升强基年”“减负提质深化年”“改革创新攻坚年”目标任务。在队伍建设上，健全后备干部培养机制，注重在优秀青年教师、骨干教师中发展党员，通过“党员名师结对”“党建+科研攻关”等活动，发挥党员先锋模范作用，全年*名党员被推荐为“先锋党员”。在育人实践中，将党组织功能贯穿“五育并举”、课程改革等重点工作，设立党员攻坚小组、开展结对帮扶，把党的组织优势转化为学校发展动力。*.严格组织生活，规范党员管理规范开展****年度党内“双评”工作，**名党员全部参与，均分超**分，评议程序规范、成效显著。严格按照程序推选出**名出席瓜沥镇教育系统****年党员代表大会的代表并公示。针对“双评”梳理出的党建资料归档、学习与业务会议衔接、宣传阵地更新等*个问题，制定整改措施，明确责任人和完成时限，形成闭环整改机制。（二）、深耕细作育良师，筑牢队伍强根基学校始终坚持“育师、强师、尊师、惠师”四位一体理念，以教师专业发展为核心，不断完善培养机制、搭建成长平台，打造高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展提供人才支撑。*.强化思想引领，夯实师德根基建立教师定期理论学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习融入日常，持续开展“四史”学习教育，牢牢掌握党对教师队伍建设的领导权。开展师德师风教育活动，组织学习教育法律法规和师德规范，加强师德考核，实行“一票否决”制。结合第**个教师节开展系列活动，宣传“身边的好老师”，弘扬高尚师德。*.搭建成长平台，提升专业能力（*）分层分类培养。落实“青蓝工程”，开展师徒结对，助力青年教师快速成长；为骨干教师搭建平台，鼓励参与各级名师工作室、培训交流活动，推动其向更高层次发展。（*）深化校本教研。发挥教研组、备课组基础作用，聚焦“常态课提质增效”，开展公开课、示范课、案例分析等活动。积极参与镇级“沥”课堂学术节、共同体研讨会等，加强校际交流。（*）鼓励科研创新。引导教师将教学实践转化为科研成果，****年度教师教育科研成果获区级三等奖及以上、学会论文评比获区二等奖及以上达**人次，在正规教育期刊发表论文**篇；各级课题立项、教研成果及教学论文获奖总计**余项。（*）以赛促教提能。教师在区级及以上业务竞赛中屡获佳绩，**人次获奖，获奖比例达**%。其中施胜军老师获杭州市初中科学教师解题析题比赛二等奖，胡蝶老师获杭州市第一届农村初中数学“双新”课堂教学展示交流活动第一名；胡蝶、陈吉、杨亚红获评杭州市教坛新秀，高岚、王凯华获评萧山区教坛新秀。*.注重人文关怀，增强教师获得感（*）保障身心健康。开展教师定期体检，定期组织健康讲座与减压活动；完善健身房设施，优化羽毛球、乒乓球活动场地，为教职工健身提供便利。（*）优化工作环境。更新教室窗帘、讲台，粉刷墙面，改造教师餐厅、更换办公电脑，改造停车场照明与走廊路灯，实施“暖手工程”，全方位改善教学办公条件。（*）丰富文化生活。组织气排球比赛、迎新趣味运动等文体活动；暑期开展教师疗休养，参与率达**.*%；“三八”妇女节举办烘焙活动，传统节日送上特色关怀，发放电影卡组织观影，丰富教职工业余生活。（*）健全帮扶机制。完善困难教职工帮扶救助体系，做好摸底建档与走访慰问，全年累计慰问生病住院教师*人、生育女职工*人、退休教师*人等，依法维护教师合法权益。（三）、精耕细作抓教学，提质增效育新人教务处紧扣“尚学萧山”区域教育发展导向，锚定“质量高、内涵丰、生态美”新优质学校建设目标，以“奋楫笃行践使命，智育未来谱华章”为工作主线，深耕教学常规、深化课程改革、优化评价体系，教育教学质量持续提升。*.规范常规管理，筑牢教学根基（*）课程实施规范化。严格落实国家课程方案，开齐开足各类课程，课程实施达标率***%；规范教材征订流程，精准完成教材及教辅资料征订发放。开设棒球课、书法、绘画等丰富的社团课程与校本课程，满足学生多样化需求。（*）过程管控精细化。构建“日常巡查+定期检查+专项督导”三位一体管控机制。备课推行“三备两思”制度，每月全面检查教案、每周随机抽查；课堂实行行政每日巡课，及时反馈优化；作业管理落实“双减”要求，实行“基础作业+弹性作业”分层设计，规范教辅资料“一科一辅”原则，定期开展作业批改专项检查。（*）考务工作标准化。精心组织各类考试，建立“命题—制卷—考务安排—阅卷—成绩分析”全流程规范体系。每次考试后开展“年级—学科—班级”三级质量分析，为教学调整和培优帮困提供科学依据，全年未出现重大考务事故。*.深化课程改革，激活育人活力（*）推进课堂变革。（*）丰富课程体系。（*）推进智慧教育。*.优化评价体系，促进全面发展（*）完善学业评价。推动评价从“结果导向”向“过程导向”转型，修订《课程考核管理办法》，所有课程平时成绩占比不低于**%，实践类课程包含*项以上过程性考核内容。（*）强化质量应用。建立精准帮扶机制，对学困生进行一对一辅导，对优等生提供拓展性资源。****届中考成绩再创新高，萧中及以上高中上线录取**人（含萧中科创班*人），重高上线***人，上线率达**.**%，两项数据均位居农村初中第一、全区前列；****届毕业生沈步凡考入清华大学，*人考入浙江大学，*人考入国防科技大学。（*）注重全面发展。落实“健康第一”理念，保障学生每日“校内外各一小时”锻炼，学校代表队在区田径运动会获第五名，女子排球队获萧山区第二名，女子足球队获萧山区第四名，学校获评****年萧山区学校体育工作综合考评优秀单位。学生在艺术、科技、劳动等领域的区级及以上赛事中屡获佳绩，综合素养显著提升。（四）、立德树人筑根本，五育并举促成长学校德育工作围绕“思想引领、行为规范、心理关爱、文化浸润、安全护航”五大维度，协同各方力量，丰富德育载体，创新育人形式，促进学生全面发展。*.完善德育体系，强化思想引领（*）构建校本化班会课程。（*）建设德育资源库。（*）开展示范研讨活动。*.丰富德育载体，创新育人形式（*）开展主题教育活动。（*）创新心理健康教育。（*）强化榜样示范引领。（*）推进班级文化建设。*.加强规范养成，筑牢安全防线（*）强化行为规范教育。制定完善学生行为规范管理制度，加强日常检查监督，培养良好行为习惯和道德品质。开展先进班级、先进学生评选，树立榜样激励学生向上。（*）深化法制教育。通过法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭等形式，增强学生法制观念和法律意识，预防和减少违法犯罪行为。（*）抓实安全演练。坚持“生命至上，安全第一”，组织消防疏散、防暴力入侵、防踩踏、地震避险等专项安全模拟演练，做到演练常态化、精细化、实战化，提升师生应急避险和自救互救能力。（五）、精细治理强保障，优化服务促发展学校以“安全第一、服务至上”为原则，强化安全管理，优化后勤服务，完善校园治理，为教育教学工作有序开展提供坚实保障。*.强化安全管理，建设平安校园牢固树立安全第一思想，落实安全工作责任制，健全安全管理制度。将安全教育纳入课程体系，通过安全知识讲座、应急演练、主题班会等提升师生安全意识与自我保护能力。加强校园设施、消防器材、食品卫生等安全隐患排查治理，及时消除隐患。配合相关部门整治校园周边环境，构建“教育+公安+网信+信访”多部门联动平安体系，提升风险隐患整改清单销号率。推进校园智慧安防建设，运用现代信息技术提升安全预警、防控与处置的智能化、精准化水平，确保突发事件快速响应、有效处置。*.优化后勤管理，提升服务质量（*）做好常规保障工作。规范完成教师工资申报、薪级工资调整、预算编制、经费结算、固定资产管理等常规工作，确保学校各项工作正常运转。（*）加强财务与财产管理。实行财务收支两条线，严格执行财务制度和财经纪律，完善教代会财务公开及监督制度。规范食堂财务管理，建立餐饮定价机制，严格成本和质量控制，落实食品安全日管控制度、周排查、月调度，行政人员每日陪餐，确保食品安全。完善财产管理制度，做好资产登记、报废工作，做到帐帐相符、帐物相符。（*）改善办学条件。暑假期间投入***万余元，完成教师办公室装修、躺睡课桌椅采购、校园安防系统、智慧体育、化学实验室改造、学生食堂餐桌更新等项目；增添光能黑板机**套，改善教学条件；对学校北沿河进行绿化，绿化面积达*****余平方，打造“花园式单位”。（*）规范学生收费工作。严格按照教育局、物价局规定，实行亮证、公开收费，在校门口公示收费标准，杜绝乱收费现象。（六）、深化改革创特色，协同育人开新局学校坚持改革创新，推进数字化转型，深化家校社协同，谋划长远发展，打造办学特色，为学校高质量发展注入新动能。*.推进数字化转型，赋能教育发展积极布局教育新基建，运用人工智能技术革新教学模式、支持个性化学习、助力教师专业发展。启用“小型项目全生命周期数字化平台”，通过“数字化赋能+制度重塑”，实现校园项目监管全流程阳光透明。分阶段推进智慧校园教学环境升级，建成智慧教室，搭建智慧教育管理平台，推动信息技术与教育教学深度融合。*.深化家校社协同，构建育人网络建立健全学校、家庭、社会三位一体协同育人机制，加强家校合作，定期召开家长会、举办家长学校讲座，提升家长教育参与度。*.谋划“十五五”规划，明确发展方向对标萧山区教育高质量发展五年行动方案，结合学校定位与办学特色，谋划“十五五”期间发展目标与路径，明确新学年任务，确保发展蓝图清晰、路径可行、举措有力。践行“教育是营商环境”的理念，在助企服务、人才子女入学等方面主动作为，为萧山打造“两个范例”贡献力量。（七）、工会聚力促和谐，服务师生显担当****年，学校分工会在上级工会指导和学校党支部、行政领导下，秉持“服务教育、服务学校、服务教职工”工作思路，发挥桥梁纽带作用，履行维权职能，推进民主管理，为和谐校园建设提供坚实保障。*.聚焦民主管理，保障教职工权益。*.强化服务保障，提升幸福指数。*.丰富文体活动，凝聚团队合力。*.强化思想引领，筑牢师德根基。（八）、成绩与亮点，展望与前行*.年度成绩亮点****年，学校各项工作成效显著：成功摘得浙江省现代化学校、萧山区学校体育工作综合考评优秀单位等多项荣誉称号。中考成绩再创新高，萧中及以上上线录取**人，重高上线***人，上线率**.**%，位居农村初中第一；教师队伍专业素养持续提升，多项科研成果、教学竞赛斩获佳绩；学生在文体、科技、劳动等领域全面发展，综合素养显著增强；校园治理水平不断提升，平安校园、和谐校园建设成效显著。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.需落实党建问题整改，优化党建与业务融合机制，打造更具特色的党建品牌，增强党组织的凝聚力和战斗力。*.需增强科研引导的针对性，深化问题导向的校本教研，完善教研激励机制，加强成果应用与辐射，助力教师专业成长。*.需优化教学督导体系，组建三维督导团队；深化智慧教育融合，提升数字化教学水平；提质校本课程建设，打造精品课程与跨学科案例。*.需深化课程育人，完善德育课程体系；强化心理护航，提供更及时专业的心理支持；创新评价机制，拓展家校社共育平台。*.需加强校产管理和设施维护，争取镇政府支持改善育人环境；加强食堂管理和后勤职工培训，提升服务质量；持续推进平安校园建设，确保校园安全稳定。*.需持续推进数字化转型，完善智慧校园建设；深化家校社协同育人机制，拓展育人资源；细化“十五五”规划，明确发展路径，为萧山教育高质量发展贡献更大力量。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，学校将以“十五五”规划谋划与实施为契机，继续发扬一中精神，聚焦高质量发展主题，着力抓好以下工作：*.深化党建引领，提升党建质效。*.强化师资建设，激发队伍活力。*.聚焦教学提质，深化改革创新。*.创新德育工作，促进全面发展。*.优化校园治理，筑牢发展保障。*.深化改革创新，打造办学特色。新的一年，瓜沥一中全体师生将团结一心、锐意进取、扎实工作，以弘扬教育家精神为引领，扛起教育担当，全力实现学校各项工作目标，推动学校高质量发展，办好人民满意的教育，为萧山加快打造中国式现代化和共同富裕区域范例提供坚实教育支撑！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至****年**月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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