松阳县融媒体中心年度报告
2026-03-13
浙江/丽水 变更澄清
松阳县融媒体中心年度报告
浙江/丽水-2026-03-13 00:00:00
时间：********** **:**
来源：浙江省事业单位登记管理局
作者：浙江省事业单位登记管理局
点击数：
浙江/丽水-2026-03-13 00:00:00
松阳县融媒体中心年度报告
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| 单位名称 | 松阳县融媒体中心 | 法定代表人 | 林云 |
| 住所 | 松阳县水南街道南环路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 把握新闻宣传正确的政治方向和舆论方向，为促进全县政治、经济、社会、文化、生态发展服务。全媒体新闻、节目和信息的制作、刊播、传输、转播、转载，技术服务，媒体作品的创作生产，文化活动的组织，媒体资产经营，广告制作与经营，无线传输覆盖。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 松阳县人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在松阳县人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况：严格执行本单位章程，无违反章程的情况；*.按照登记的宗旨和业务范围，把握新闻宣传正确的政治方向和舆论方向，为促进全县政治、经济、社会、文化、生态发展服务，全媒体新闻、节目和信息的制作、刊播、传输、转播、转载，技术服务，媒体作品的创作生产，文化活动的组织，媒体资产经营，广告制作与经营，无线传输覆盖。****年，在县委、县政府和县委宣传部的坚强领导下，县融媒体中心领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，自觉践行习近平文化思想，紧紧围绕“打造‘古典中国’焕新发展县域样本”奋斗目标，认真履行全面从严治党责任，团结带领全体干部职工深化改革、锐意攻坚，主流舆论阵地持续巩固，媒体融合发展纵深推进，为县域高质量发展提供了坚实舆论支撑。（一）把稳政治方向，筑牢党媒发展根基始终将政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保融媒事业发展行稳致远。*.深化理论武装，把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度，全年开展党组理论学习中心组学习**次、干部夜学**次、专题研讨*次，分层分类、系统学习习近平总书记关于宣传思想文化工作、媒体融合发展等重要论述。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过中心组领学、主题党日深学、警示教育促学等多种形式，引导干部职工筑牢思想防线、严守纪律规矩。创新构建“主要领导带头讲、班子成员分片讲、青年党员微宣讲”三级宣讲体系，中心干部在“秘境寻声”微宣讲中荣获省级突破奖，队伍政治能力与理论素养得到有效提升。*.扛牢主体责任，守好舆论阵地。坚决落实意识形态工作责任制，党组书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，构建起“党组统筹、书记主抓、班子共管、科室落实、党员争先”工作格局；定期召开专题研究会，将责任落实情况纳入民主生活会、述职评议重要内容。坚持党管媒体原则，刚性执行“三审三校”及重大稿件“提级审核”制度，推行“底线+红线”双清单管理，规范内容生产全流程。深入开展“政治三力”提升大讨论和“舆商思维”专项学习，健全网络舆情监测研判处置机制，加强干部职工网络行为管理，确保意识形态阵地绝对安全。*.夯实党建基础，践行正确政绩观。以“六型”机关建设为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。持续加强党支部标准化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全年召开主题党日**次、党员大会*次、专题党课*次。丰富活动形式，组织党员赴裕溪乡开展红色现场教学，联合文广旅体局等单位开展联学联建。加强党员教育管理，年内按期转正预备党员*名，激励党员在重大宣传、技术攻关中冲锋在前、担当表率。坚持以人民为中心，将服务大局、满足群众需求作为工作出发点和落脚点，引导干部职工深入基层、转变作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实把宣传实效和群众满意度作为检验政绩的重要标准。组织党员干部深入结对社区、包干小区及乡镇开展志愿服务和走访慰问，累计帮扶困难户**户，走访***余次，在服务群众中践行初心使命。（二）深化改革创新，提升融合发展效能紧紧围绕县委县政府中心工作，恪尽职守，担当作为，推动新闻宣传和融媒建设提质增效。*.优化运行机制，激活内生动力。面对媒体深度融合挑战，班子科学决策、靠前指挥，牵头制定并全面推进以“大科室制”为核心的融媒二次改革。一是优化重构组织体系。设立管理、编辑、技术三大委员会，系统整合原有**个科室。聚焦重大主题、政策解读、时政要闻、政务公告、重大民生举措，组建时政报道组，做强“松阳发布”微信公众号，以“权威、准确、及时”为核心推送内容，强化政策发布主阵地建设。二是再造内容生产流程。坚持移动优先，重塑“一次采集、多元生成、全媒分发”采编流程，推行“全媒体记者+平台编辑+技术运维”联动模式。三是配套实施激励革新。构建以“内容质量、传播效果、创新贡献”为核心的三维考核体系，优化稿酬分配结构，从机制上激发全员创新动力。*.做强主流宣传，壮大传播声势。坚持“内容为王”，全媒体传播格局实现量质齐升。一是主题宣传与对外传播同频共振。紧扣县委县政府中心工作，开设【学习贯彻党的二十届四中全会精神】【六型机关建设】【项目双争双提】等专题专栏**余个，全平台发稿*.*万余条，新媒体矩阵总粉丝数突破**万。进一步明确细化“松阳发布”“松阳新闻”微信公众号定位，坚守正能量舆论主阵地，策划推出【奔跑的“十四五”】【转型升级在松阳】等深度报道专栏，权威发布效能显著增强。聚焦四大产业链、传统村落保护等重点领域，精准联动上级主流媒体提升传播效能，全年在省级以上媒体刊播稿件***余篇，**条稿件获“学习强国”省平台录用。新闻作品创优取得新成效，全年荣获省市新闻奖**项，其中省新闻奖三等奖*项。“松阳融媒”微博打造正能量话题***个，其中阅读量破千万话题**个，话题#丽水松阳姑娘破世界纪录夺冠#累计阅读量达*亿，#松阳籍全国最美军嫂入选浙江好人##丽水松阳****亩脐橙新鲜上市#累计阅读量均突破*亿，实现破圈传播。二是融媒表达与文化滋养双轮驱动。县两会期间创新推出“小璇跑两会”系列短视频，开设“代表、委员、局长通道”直播访谈；国庆期间策划《六天六线解锁松阳》系列****，以沉浸式体验推介文旅资源；全年完成重大会议、赛事活动直播**场。深耕本土文化，全新打造《松阳*****》、“小璇”探访系列短视频，持续推出《时光里的村落》系列打响松阳文化**。开设《弘扬正能量松阳好榜样》《文明创建进行时》等专栏，推出“主播说文明”“好人讲文明”等系列短视频，以多元形态弘扬时代新风、彰显文化底蕴。三是服务功能与平台聚合扎实有效。深化“新闻+政务+服务”，升级“掌上松阳”***，开设“*****问政直通车”“文明随手拍”，推动解决群众关切问题。策划开展主题答题、线上抽奖等公益互动活动**次，结合常态化社区线下推广，有效提升平台活跃度与用户黏性。积极构建县域信息交互枢纽，畅通入驻号发布通道，实现信息共享、协同创作与高效传播的良性循环。*.筑牢安全防线，夯实技术底座。牢固树立安全发展理念，将安全播出作为生命线。严格落实安全播出责任制，执行**小时值班和领导带班制度。定期开展设备巡检、信号监测和网络安检，扎实推进大种山发射台加固维修、电视播出系统更新等重点项目。定期组织应急演练和业务培训，增强一线人员快速反应和应急处置能力，全年未发生安全播出责任事故。强化技术赋能，启用智能媒资系统，实现媒体资源高效入库与智能检索；完善设备出入库管理系统，提高设备管理效率。积极探索**等新技术应用，在“浙**”赛事报道中创新运用**技术生成运动员动漫形象，制作文明创建、文明行为规范等短视频，为内容创新提供技术支撑。（三）建强人才队伍，激发干事创业活力深入实施人才强媒战略，将队伍建设作为事业发展的关键支撑。一是优化队伍结构。将全媒体复合型人才作为引进重点，全年引进硕士研究生*名，招录专业人才*名。通过“揭榜挂帅”公开竞聘，选拔*名青年骨干充实中层岗位，优化队伍年龄与专业结构。二是健全培养体系。纵深推进“青苗计划”，深化“师徒结对”机制。全年邀请上级媒体专家及县域重点部门负责人开展靶向培训**场次，选派*名骨干赴省媒跟岗实训。做优“融媒大讲堂”，开设“好书推荐”“新知分享”专栏，全年举办**期。常态化开展业务研讨与评析，营造浓厚学习氛围。三是强化激励保障。推动考核评价结果与干部薪酬待遇、岗位晋升紧密挂钩，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，有效释放人才创新活力。（四）严明纪律作风，巩固清正廉洁生态一是压实廉政责任。领导班子认真履行全面从严治党主体责任，通过召开专题会议研究部署，开展警示教育、廉政谈话与政治家访等举措，推动责任层层传导、落到实处。修订完善内部管理、采购财务等关键制度，筑牢拒腐防变的制度防线。二是深化作风建设。扎实开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治，分级分层开展谈心谈话**人次，组织年轻干部“明德守法奋斗有我”专项行动。全年开展纪律作风督查**次，强化日常监管。大力弘扬“严真细实快”工作作风，激励干部职工担当作为。三是推进依法治媒。牢固树立法治思维，坚持依法依规开展工作。组织全体干部参与学法用法建档考试，开展新闻理论与法规应知应会测试，提升队伍法治素养。坚决防范和抵制“关系稿”“人情稿”和有偿新闻等行为，严守新闻职业伦理底线，夯实廉洁从业根基。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 在总结成绩的同时，我们也清醒认识到发展中存在的短板与不足：一是全媒体复合型人才储备不足，尤其在高端内容创意、新媒体运营与技术研发领域的“尖兵”培养有待提高。二是前沿技术应用能力存在差距，在**、大数据等技术的常态化、深度应用方面仍处于探索阶段。三是融合运行效能有待提升，平台间资源协同与内容联动机制需进一步优化，精品内容的持续产出能力有待加强。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，中心领导班子将坚持守正创新，聚焦关键环节持续发力，全力推动我县融媒事业再上新台阶。（一）深化改革攻坚，在完善治理体系上求突破。以提升组织效能为核心，在巩固“大科室制”改革成果基础上，着力破解协同壁垒。细化三大委员会权责清单与协作流程，优化跨部门信息流转与项目调度机制。深化激励制度改革，构建涵盖“内容质量、传播效能、用户价值”的三维立体评价模型，配套制定刚性分明、导向清晰的奖惩机制，形成“优质厚赏、差错严究”的激励约束闭环，全面激发组织内生动力与创新活力。（二）聚焦内容创优，在提升传播能级上出实招。坚持“内容为王”，实施精品创优工程。紧密围绕党的二十届四中全会精神宣贯，聚焦县委县政府中心工作，提前谋划、系统策划，提升主题宣传的持续性与纵深度。深化全媒体传播体系建设，坚持移动优先、一体发展，推动重大报道多媒体联动、多元素融合，增强新闻产品的沉浸感与互动性。建立健全重点选题储备与策划机制，组建“融媒轻骑兵”机动采访队，深入基层挖掘鲜活故事，确保全年推出有思想、有温度、有影响力的深度报道和系列报道不少于**期。持续擦亮《松阳*****》等现有品牌栏目，着力培育“**后记者看松阳”等新**，加快构建特色鲜明的本土内容矩阵。深化与上级主流媒体合作，确保每月在省级以上平台刊播稿件不少于**篇，常态化运维海外社交平台，讲好松阳故事，提升对外传播效能。（三）拓展服务功能，在赋能基层治理上显担当。以“掌上松阳”客户端为核心，持续深化“新闻+政务+服务”融合模式。聚焦群众高频需求，开发集成本地生活服务与实用信息的特色板块，打造“指尖上的综合服务”枢纽。强化《*****问政直通车》《文明随手拍》等栏目的监督作用，完善“问题收集*媒体曝光*督办反馈”的闭环管理机制，推动解决更多民生关切问题，助力全国文明城市创建。积极探索“媒体+”融合发展路径，深化与公安、司法、文旅等部门协作，全年联合开展线上线下高互动性公益活动不少于**场，使融媒体平台切实成为服务群众、助力治理的有效载体。（四）强化技术驱动，在加快智媒转型上蓄动能。筑牢安全播出生命线，全面完成大种山发射台改造等重点项目，确保新电视播出系统稳定运行。深化智能媒资系统应用，提升历史素材的检索效率与复用价值。强化新技术融合应用，积极推进**、大数据在新闻生产环节的实践，利用智能工具辅助创作，力争年度产出**赋能的高质量融媒产品不少于**件，探索数据新闻等新形态，以技术革新提升生产效率和传播吸引力。（五）建强人才队伍，在夯实发展根基上见实效。深入实施“青苗计划”，完善“传帮带”与轮岗实训机制，着力锻造“一专多能”的复合型人才队伍。围绕政策理解力、融合传播力、技术创新力开展靶向培训与实战练兵，全年计划邀请上级媒体资深专家、县内相关部门负责人开展专项培训不少于*场，选派业务骨干赴上级媒体学习交流不少于**人次。优化干部培养选拔机制，定期组织精品创作竞赛或优秀作品评选，在实战中识别锻炼“小猎豹型”“老黄牛型”干部。坚持党建与业务双融双促，持续做优“融媒大讲堂”学习品牌，着力建设政治过硬、业务精湛、作风优良的融媒铁军，为巩固壮大主流思想舆论、奋力开创我县宣传文化工作新局面提供坚实保障。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《广播电视播出机构许可证》，有效期至****年*月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年度浙江省媒体融合“一张网”优秀生态共建单位（浙江日报报业集团颁发）；****年度浙报集团融媒共享联盟合作奖（浙江日报报业集团颁发）；****年度浙报集团融媒共享联盟（丽水）“共享联盟最佳合作奖”（浙江日报报业集团丽水分社颁发）。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
