浙江/杭州-2026-03-16 00:00:00
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索引号:
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成文日期:
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发布机构:
区人力资源和社会保障局
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主题分类:
社会保障
杭州市萧山区人力资源和社会保障局****年*月至*月政府采购意向
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔****〕**号)等有关规定,现将杭州市萧山区人力资源和社会保障局****年*月至*月采购意向公开如下:
采购单位 | 杭州市萧山区人力资源和社会保障局 |
采购项目名称 | *********年工伤认定第三方协助调查服务采购项目 |
预算金额(元) | *******.** |
是否面向中小企业 | 不面向中小企业 |
落实政府采购政策功能情况 | 落实政府采购相关政策 |
预计采购时间 | ****年**月 |
采购需求概况 | 标的名称:*********年工伤认定第三方协助调查服务采购项目 预算金额(元):*******.** 采购目录:*********其他服务 需实现的主要功能或者目标:主要解决目前存在工伤认定业务及预防服务力量不足带来的问题。引入第三方协助工伤申请队伍下沉到社保分中心,解决工伤申请网点少,办理等候时间长等问题,切实提升群众满意率,推动“最多跑一次”改革的不断发展;引入第三方工伤事故调查核实,加强监管力度,缓解工伤案件过快增长带来的基金安全压力。引入第三方服务资源,进一步加大工伤预防宣传力度,增强企业和职工安全生产和职业保护等意识,从源头上预防和减少工伤事故的发生。 需满足的质量、服务、安全、时限等要求:供应商派驻的工作人员应遵守采购人的各项管理规定,并按采购人规定的工作质量标准完成工作,采购人根据日常管理结果和工作完成情况进行考核。年末采购人根据考核结果核定绩效金额。配备*名工作人员驻点,主要负责以上业务申请条件和相关材料的收件,进行初步的审核,相关文书的送达以及业务咨询的解答。*名专业的核查人员及二辆调查车辆,负责开展工伤案件的协查,并及时做好信息登记及反馈;根据萧山区工伤发生的具体情况,分行业对工伤事故进行汇总,分析原因,帮助企业做好工伤预防工作。积极开展工伤预防宣传及培训活动。供应商工作人员执行采购人的管理制度,由采购人进行定期或不定期的监督考核,缺勤及因供应商单方面责任引起的个人或企业投诉,每人次从考核金中扣除相应金额。供应商在工作过程中有违纪、违规行为的,每发现一次视情节严重从考核金中扣壹仟至叁仟元不等;如有违法行为的除参照违纪、违规行为进行扣款外还将移交司法部门处理。三年。 |
联系人 | 余刚 |
联系电话 | ************* |
备注 | / |
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
****年*月**日



