瑞安市妇幼保健院年度报告
2026-03-16
浙江/温州 质疑投诉
瑞安市妇幼保健院年度报告
浙江/温州-2026-03-16 00:00:00
瑞安市妇幼保健院年度报告
发布日期: ***** *** ** **: **: ** 浏览次数: 来源: 浙江省事业单位登记管理局
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单位名称瑞安市妇幼保健院法定代表人阮晓秋
住所  瑞安市安阳街道万松东路***号
开办资金(万元)*****.****经费来源财政适当补助
年初数(万元)*****.**期末数(万元)*****.**
宗旨和业务范围为妇女儿童身体健康提供保健服务。重点承担本市妇科、产科、儿科等疾病诊疗,开展适宜医疗技术的推广应用,承担教学、继续医学教育等职责,承担全市妇幼保健机构人员培训和技术指导及妇幼公共卫生;托育服务、培训等职能。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位瑞安市卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在瑞安市卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益*.思想政治引领更加坚定。始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党委领导下的院长负责制,严格执行党委会、院长办公会议事清单,把党的领导贯穿于医院治理全过程。全年开展党委理论学习中心组学习**次,书记讲党课*次,专题读书会**余期,不断筑牢信仰之基,把稳思想之舵。*.基层组织建设更加扎实。对标新时代党的组织路线,持续深化支部标准化、规范化建设,通过“三会一课”、主题党日、集中学习等载体,提升党员干部政治素养和执行能力。开展“书记领办实事”项目,推动党建与业务深度融合、同频共振。组织红色教育、参观国旗馆等系列活动,厚植红色基因。开展“红七月·服务月”专项行动,支部牵头开展义诊、科普、讲座**余场,服务群众达****余人次。*.作风建设更加严实。深入开展“清风领航·廉润妇幼”廉政主题教育活动,制定“小微权力”清单**条,组织警示教育、实地研学,持续推动清廉医院建设走深走实。坚持严的主基调,全面贯彻中央八项规定精神,领导班子带头查摆问题、逐项整改。开展全院性“四风”问题专项整治,累计开展廉政谈话***人次,制度笼子越扎越紧,清风正气蔚然成风。*.高危孕产妇管理精准有效。全年共筛查红、橙、紫色高危孕产妇****例,随访管理率达***%,危重孕产妇救治成功率持续保持***%。围产儿、婴儿死亡率均处于历史低位,母婴安全核心指标稳中有升。*.妇幼健康管理实现全覆盖。“出生一件事”掌办率达**.**%,母子健康手册***注册率**.**%。出生缺陷防控成效显著,婚前医学检查率**.**%、孕前优生健康检查覆盖率***.**%、产前筛查率**.**%,叶酸增补完成率***.**%。孕产妇系统管理率**.**%,产后访视率**.**%。新生儿遗传代谢病、听力、先心病筛查率均超**%,确诊患儿全部纳入规范管理。***岁儿童保健覆盖率**.**%。完成宫颈癌筛查****例、乳腺癌筛查****例,任务完成率超***%。艾梅乙母婴阻断保持高水准,各项指标全面达标。*.“育共体”建设不断推进。组织开展养育照护小组活动***场,组队参加温州市托育职业技能竞赛,斩获优秀团队组织奖、保育师项目一等奖、婴幼儿发展引导员优胜奖,有力提升了区域托育服务水平和社会影响力。*.运营质效稳步提升。在分娩量持续下行的压力下,全院医疗业务收入实现逆势增长,达*.**亿元,同比增长*.**%。门急诊总量**.**万人次,出院****人次。平均住院日缩短至*.**天,手术占比**.**%,其中三、四级手术占比**.**%。住院收入同比增长*.**%,药占比下降至**.**%,业务支出同比下降*.**%,人员支出结构更趋合理。固定资产达*.**亿元,同比增长*.**%,稳住发展底盘。*.医疗质量管控持续强化。深入开展“医疗质量双月提升专项行动”,组建医疗质量、投诉处理工作专班,完善**项核心制度,梳理问题清单***项,整改问题超***项。建立三级质量管理体系,全年不良事件闭环管理***件。病案首页填写正确率、编码正确率均超**%,住院病历*日内归档率**.**%,实现无丙级病历。强化围术期感染防控,开展培训**余场、应急演练*次,手卫生依从性与正确率均超**%,全院感染发病率为*.*%,未发生院感暴发及*类切口感染事件,术前用药时效显著优化。***绩效稳步提升,***、**≥*.*等核心指标持续向好,全国三级妇幼机构监测考核获评*+等级,超年初预期目标。*.学科建设纵深推进。新生儿科进入市级重点学科验收冲刺期,*个在培县级重点学科持续发力。积极探索“强专科、小综合”发展路径,成功开展小儿外科手术、动静脉内瘘成形术、胃肠镜日间手术等多项新技术,填补区域技术空白。开设减重门诊、早孕门诊、生长发育夜门诊等特色门诊,增加专病服务范围。顺利通过定点康复机构规范化提升验收,挂牌“瑞安市孤独症自助互助康复服务基地”。“儿童友好”“生育友好”医院创建取得实质性进展,荣获省级“新生儿遗传代谢病筛查综合成绩突出单位”,入选国家级产科“妊娠期代谢性疾病亚专科”建设单位、全国名老中医药专家传承工作室建设单位。**.创新服务亮点纷呈。创新构建孕产全周期健康管理体系,打造“*+*”多学科服务团队,形成入院、转科、出院一体化服务新生态。产科复诊预约率提升至**.**%,预约住院分娩率跃升至**.**%,全市分娩占比提升至**.*%。剖宫产陪伴分娩患者满意度达***%。开展“互联网+护理服务”居家上门服务,全年累计服务***余人次。各科室新技术、新项目多点开花,护理、药剂等领域创新成果获临床广泛好评。**.人才结构持续优化。继续秉持“控总量,调结构”人力资源配置总基调。****年共辞职、解聘**人,退休*人;调入紧缺岗位内科、口腔科各*人;转岗*名产科医生到内科和超声影像科,补齐人才紧缺岗位短板。通过“大部制”规范化建设,优化人力配置与职能整合,推动人力资源向临床一线倾斜。**.科研教学协同发力。新增立项课题*项,其中省部级*项、地市级*项、县级*项;在研课题**项;发表***论文*篇;举办省级继教项目*项、市级*项。推行“教学*培训*学分”一体化管理,组织院内培训**场,授予继教学分**.*分,科教融合迈出坚实步伐。**.绩效改革破冰启航。发挥绩效“指挥棒”导向作用,构建以工作量评价为基础、效率与质量并重、体现岗位价值与个人贡献的新型绩效体系,初步实现多劳多得、优绩优酬,激发全员干事创业热情,医院管理精细化水平显著提升。**.品牌影响力持续扩大。全媒体矩阵全年发布作品***个,总传播量超***万人次。微信公众号科普影响力稳居全国百强、浙江前十。线上线下健康宣教**场,覆盖群众超**万人次。多项科普赛事斩获佳绩,区域影响力持续攀升。**.后勤保障更加有力。强化精细管理,多措并举压降试剂、耗材、办公用品采购成本,成本支出明显下降。全年处置突发事件**余次,拦截管制刀具**把,消防巡查****次,组织大型消防演练*次,职工培训覆盖率达***%。排查水电油气等隐患***项,整改率***%。医疗废物无害化处置率、特种设备完好率、急救类设备完好率均保持***%。电子病历*级测评顺利通过,小程序服务成功上线,药品全流域追溯、传染病前置部署如期完成,医院运行安全平稳有序。**.文化建设稳步推进。举办新春走访慰问、冬至送汤圆、暑期托管夏令营等活动;组建八大俱乐部,开展各类文体活动,丰富职工业余生活;开展医师节、护士节系列活动,对个人、集体获得荣誉及科研成果等进行奖励,激发员工工作热情;继续开展“大爱瑞安净血护肾”公益项目、省红十字会“母婴平安”救治项目、南部县对口支援服务、无偿献血活动等,履行社会职责,践行初心使命。
三、存在的主要问题*.学科发展不平衡,外科能力、专科竞争力亟待增强。*.科研创新能力薄弱,高水平成果转化不足。*.高层次人才、复合型管理人才紧缺。*.信息化基础相对滞后,难以支撑高质量发展需求。*.市妇幼与妇计中心融合尚未真正破题。
四、下一步打算*.以国考绩效为抓手,分解重点指标,补短板、保底板、拉长板。深化医疗质量安全整治,完善三级质控,强化危急值闭环与***防治,确保危急值*分钟接获率**%以上、血栓规范预防率**%。*.严控给药安全与压力性损伤,力争院内二期及以上压伤零发生,发展中医护理与人文病房,抓实***与医保绩效管理,实现院、患、医保三方共赢。*.深化大部制融合,筑牢母婴安全,强化高危孕产妇全周期管理与多学科救治,抓实出生缺陷防治、两癌筛查,推进***岁照护与流动孕产妇管理,全覆盖开展***岁儿童孤独症筛查干预,确保复查率***%。*.推进内、外、妇等专科提质扩容,启动内科病房、皮肤科门诊,拓展相关科室业务,争创市级孤独症康复定点机构,确保重点学科验收及年度建设目标完成。*.以信息化优化门诊流程,推广全周期健康管理,加强人文培训,丰富候诊宣教,推广互联网+居家护理。*.坚持人才兴院,引育人才、优化梯队。*.推进精细化管理,严控成本、适配***付费,加快两院一体化运行,对标三乙复评全力攻坚,关爱职工,共建有温度的医院。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可《医疗机构执业许可》有效期至****年*月**日;《母婴保健技术服务执业许可证》(婚前医学检查)有效期至****年*月*日;《母婴保健技术服务执业许可证》(助产技术、结扎技术、终止妊娠技术、放环、取环)有效期至****年*月**日《母婴保健技术服务执业许可证》(生化免疫实验室技术、超声产前筛查、临床咨询、无创***检测采血)有效期至****年*月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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