| 单位名称 | 玉环市大麦屿中心卫生院（玉环市人民医院健共体集团大麦屿分院） | 法定代表人 | 董寅 |
| 住所 | 玉环市大麦屿街道兴澜路*号 |
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 玉环市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年，玉环市人民医院健共体集团大麦屿分院在局党工委、集团党委的正确引领下，以“强基础、提能力、惠民生”为核心目标，扎实开展各项工作。现将****年工作完成情况总结如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、工作成效（一）医疗服务提质增效，群众就医获得感增强*.核心诊疗能力稳步提升。我院严格诊疗规范，依法执业，强化医疗质量管理，持续抓医疗服务能力提升活动。紧盯目标，以国家重点中心乡镇卫生院建设为标准，持续提升医疗服务能力。****年医疗业务量稳步增长，实现总诊疗人次**万，同比增幅*.**%；出入院****余人次，同比增长**%以上，诊疗服务能力与群众认可度显著提升。*.固定+巡回医疗延伸服务走深走实。我院积极争取省为民办实事项目，在偏远山区设立*个医疗巡回点，组建专业医疗队每月常态化巡诊**次以上，成功打造三大特色服务模式：一是做实基础诊疗，提供基础诊疗、专科延伸及远程诊疗服务，疑难病症无缝对接总院专家会诊，有效破解山区群众看病难问题；二是做深医防融合，紧扣家庭医生签约服务，精准开展慢性病筛查随访、用药指导，抓实抓细慢性病动态规范化管理；三是做优特色赋能，同步推行中医药适宜技术，精准匹配山区群众就医需求。该服务自****年*月启动以来，累计完成巡诊***次、健康咨询***人次，真正实现送医上门便民惠民。*.健共体工作协作赋能强化。在健共体集团带领下，****年我院深入开展“双下沉、两提升”工程，推进健共体同质化建设。****年上转患者***人次，增加***人次；上级下转患者人次****，同比下降*.**%；随访患者数****，同比下降*.**%。****年总院下沉***人，下沉***天。全年开展远程会诊**例，年度指标完成率***%。集团检验中心报告****例，同比下降**.**%；影像中心报告*****例，均由影像中心审核报告，上级审核率占比***%，审核量同比下降*.***%；病理本院报告****例，均由集团病理中心报告，上级报告占比***%，审核量同比增长**.**%；心电报告*****例，同比下降**.***%上传率***%。（二）专科建设稳步推进，服务能力持续升级****年我院围绕群众多样化就医需求，积极拓展服务领域，强化专科特色建设。*.体重管理中心建设成效显著。我院积极响应国家卫健委“体重管理年”活动部署，聚焦慢性病防治重点，开设体重管理门诊，整合多学科资源组建***协作团队，搭建全生命周期体重管理服务体系，创新运用饮食调理、运动疗法结合中医适宜技术，为肥胖及代谢综合征患者定制个性化减重方案，实现服务质量与效率的双重提升。成立以来体重管理***人，减重***人，其中慢性病患者**人，经体重管理后，慢性病患者的指标改善率达**%。*.台州市级特色科室持续发展。中医科与口腔科门诊服务量稳步增长，分别完成就诊*****人次和*****人次，同比增长率分别达*.**%和*.**%。其中，中医科持续发挥中医药特色优势，门诊服务规模显著领先；口腔科在稳步发展中持续优化服务流程，提升就医体验。此外，医院重点打造的“颈肩腰腿痛”与“中医脾胃病”两大“一院一品”专科建设成效显著。在诊疗技术、特色疗法、专科团队建设等方面持续加强，开展了一系列中医适宜技术与中西医结合治疗项目，患者认可度与区域影响力不断提高，专科服务能力与品牌影响力得到进一步巩固和提升。*.专家工作室持续赋能基层。通过深化与上级医院的协作，邵逸夫内镜中心专家下沉完成胃肠镜***例、治疗***例，同比分别增长**.**%和**.**%；省级名中医杨学举下沉服务患者****人次，同比增长**.**%；姚必瑜名医团队下沉完成胃肠镜***例，同比增长**%。同时，特色门诊建设精准发力，慢病一体化门诊服务****人次，同比增长**.**%。有效提升了患者长期管理的连续性与规范性。此外，全年成功开展新技术、新项目共*项，进一步拓宽了医疗服务范围，增强了学科发展的创新动能。*.争创国家级乡镇卫生院急诊科“样板”。近期，我院顺利申报成为国家基层医疗机构特色科室急诊科（台州市唯一），此次成功申报，离不开我院在急诊能力建设方面持续投入与扎实工作：我们优化了急诊流程，布局抢救功能分区，开展多批次急救技能培训；同时强化科室队伍建设，与上级医院建立常态化协作，持续提升应急救治与综合服务能力。以此为基础，****年我院将与浙二急诊科开展深度合作，共同打造浙江省乡镇卫生院急诊科的“样板”，为辖区居民提供更高效、更规范的急诊医疗服务。（三）质量安全筑牢底线，规范管理持续深化我院积极聚焦医疗质量与安全核心，多维度筑牢服务根基：一方面强化能力建设，组织全院学习考核十八项医疗核心制度，召开医疗安全、病历书写等专题会议，选派骨干参与医疗纠纷案例评析、集团专题培训，同步开展院内技能与业务学习以提升全员规范执业及骨干履职能力；另一方面提升应急与质控水平，开展*次死亡病历讨论和*场急救应急演练，落实院*科两级质控并存档科级月质控记录***份、院级季质控记录**份，构建全流程管控网络；同时规范病历与处方管理，处方合格率**.***%；此外严控药械使用，合理用药水平持续提升。（四）公共卫生扎实推进，精准护航全民健康*.重点公共卫生项目扎实推进，各项任务均稳步达标。家庭医生签约工作成效显著，全年签约*****人，签约率**.**%，其中重点人群签约*****人、签约率**.**%，收费签约*****人、占比**.**%，十大类重点人群签约率均符合要求。医养结合工作深入开展，与火叉口养老院、常青养老院签订合作协议，开展巡诊***次、服务老年人****人次；**岁及以上老年人医养结合二次服务****人、服务率**.**%，失能老年人健康敲门行动覆盖***人、服务率**.**%。老年健康五大专项行动有序落实，完成老年人口腔、营养不良等四项粗筛各****人，眼底筛查***人。完成参保居民体检*****人，其中**岁以上老年人****人、体检率**.**%，**岁以下参保人群****人，中小学生****人。健康地图推送数据处置高效，应纳管推送任务数****人，处置数****人，处置率**.**%。*.基本公共卫生服务全面落实。建立电子健康档案*****人，建档率**.**%、开放率**.**%；开展健康教育讲课**场，完成慢病社会因素调查***例；***岁儿童预防接种证人数****人，建证率***%，完成老年人流感疫苗接种****人，任务完成率***.**%；新生儿访视数***人，新生儿访视率**.**%，***岁儿童及孕产妇系统管理率分别为**.**%和**.**%；辖区**岁以上老年人*****人，**岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务****人，健康管理服务率为**.**%；高血压患者管理****人，其中规范管理****人，规范管理率**.**%；糖尿病患者管理****人，其中规范管理****人，规范管理率**.**%；严重精神障碍患者患者管理人数***人，管理率***%；肺结核管理**人，督导随访***%；慢阻肺患者管理***人，规范管理率**.**%；**岁以上老人及***岁儿童中医药服务率分别为**.**%、**.**%；传染病报告率、及时率均***%，卫生监督协管建档率、巡查覆盖率均***%，非法行医零报及时率***%；（五）人才培养精准发力，队伍素质不断提升大麦屿分院现有职工***人，其中卫技人员***人，人才队伍专业化水平稳步提升。其中高级职称**人、中级职称**人，中高级职称占比达**%；本科及以上学历***人，占比**%。****年，我院精准施策推进人才引育与交流工作：一是强化人才引进，参加*场招聘活动，招录*名人才；二是提升现有人员专业素养，选派**人参加规范化培训、*人外出进修，扎实推进基层医生进修三年行动，完成*名乡镇医生、*名村级医生的进修培养；三是落实县乡村一体化建设人员流动机制，实现岗位轮转*人、下级医疗机构人员上转*人，精准对接*个岗位帮扶需求。同时，搭建多元化学习交流平台，成功承办台州市级继续医学教育项目*项，组织院内业务学习**场，有效提升全员专业能力。技能竞赛成绩斐然，****年分院职工在玉环市、台州市、浙江省各级医学技能赛事中斩获佳绩，共荣获**项奖项，涵盖玉环市第五届青年卫技人员医学技能大比武、台州市职工职业技能竞赛院前急救大赛等重要赛事。其中，院前急救人员颜玲超、陈成宗代表玉环市参赛，勇夺台州市院前急救赛项团体一等奖、护士组一等奖及驾驶员组三等奖，充分彰显了分院人才队伍的过硬专业素养。（六）党建行风引领发展，行业形象不断提升*.持续落实局党工委和集团党委部署，夯实党建基础。党总支下设临床、公卫、行政、退休*个党支部，现有正式党员**人，发展对象及入党积极分子**人，组织体系健全。以“三会一课”、主题党日、第一议题学习为核心，深化中央八项规定精神学习，推进党建品牌创建、党务培训等系列工作，****年累计组织集中学习研讨**次，实现党员学习全覆盖。*.深耕“医路为屿”党建品牌，各支部特色项目成效凸显。临床支部聚焦“一老一小”，建立患者沟通群提供线上咨询超****次，创建安宁疗护示范病房等，实现群众就近享优质医疗；公卫支部增设妇儿保节假日门诊，推行错峰门诊；行政支部深化“党建+后勤服务”。依托“党建+”模式，开展志愿服务**场、健康讲座**场，服务群众超****人次。*.拓展党建联建维度，推进医企共建。我院积极制定《玉环市人民医院健共体集团大麦屿分院医企共建、温暖营商实施方案》，主动对接辖区*家大型企业签订医企共建协议，聚焦党建联建与健康服务双向融合，累计开展党建活动及健康医疗服务超****人次。其中，自*月起在中捷股份挂牌设立健康驿站，组建专业医疗团队每月常态化派驻医务人员坐诊，精准提供健康问诊、慢病管理、用药指导等服务，切实解决企业职工就医问诊不便问题，获企业及职工高度认可，为辖区优化营商环境注入坚实健康动能。*.推进“四责协同”、压实廉政责任。****年我院开展党风廉政专题会*次、重点谈话**人次、廉政教育**次；行风检查**次、提醒谈话**次、通报*起；规范处理信访**次，处理率***%，全年违规违纪“零发生”。同时，积落实医药领域专项治理工作，签订廉洁承诺书，开展行风学习**次、清廉主题活动*场，组织清廉教育基地学习*次；微信公众号发稿***条，拍摄宣传视频**个。针对院前规范转运、重复检查检验、“三小场所”药品安全等群众身边不正之风整治问题，实施“日常监督+专项督查”，所有问题全部整改到位，切实维护群众就医权益。 |
| 三、存在的主要问题 | ****年，我院各项工作平稳推进，但对照高质量发展要求，仍存在诸多需改进提升之处：一是人才队伍建设亟待加强，人员梯队衔接不够顺畅；二是核心诊疗能力有待提升，重点科室建设仍需深化；三是家庭医生签约服务内涵需持续拓展，提供的服务与居民需求匹配度仍有提升空间；四是运营管理精细化水平有待提高，各项规章制度执行效能需进一步强化。 |
| 四、下一步打算 | ****年医院将立足乡镇中心卫生院职能，坚持“强基础、补短板、创特色、提效能”方向，聚焦核心目标提升服务与管理水平，筑牢基层医疗网底。重点工作如下：*.持续推进全面从严治党，强化党风廉政建设，确保医院风清气正，为医院高质量发展提供有力保障。*.持续深化健共体工作。落实基本医疗规范，健全分级诊疗、双向转诊机制，推动优质资源下沉。*.推动学科突破，提升核心诊疗能力。提升核心诊疗能力。重点建设急诊科，深化与上级医院协作；鼓励学科开展新技术、新项目，补短板强弱项。*.深化两慢病规范管理，全面落实基本公共卫生服务。*.聚焦质量提升，筑牢医疗安全防线。完善医疗质量控制体系，定期开展医疗质量专项检查。*.优化就医服务流程，提升群众就医获得感。积极拓展“互联网+护理服务”，推进家庭病床护理服务，切实打通便民就医“最后一公里”。*.坚持引进与培养并重，全面加强人才队伍建设。*.完善管理制度，推进运营增效。加强执行监督，优化资源配置，提升精细化管理水平。*.规范医保基金管理，规范诊疗收费行为，提升基金使用效益。**.积极推进医疗信息化建设，以数字化转型赋能服务升级，提升服务效率与质量。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年**月**日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *、荣获****年台州市市级职工职业技能竞赛院前急救赛项团体一等奖*、玉环市第五届青年卫技人员医学技能大比武院前急救组团体一等奖*、玉环市第五届青年卫技人员医学技能大比武院前急救组团体三等奖*、玉环市第五届青年卫技人员医学技能大比武基本公共组团体优胜奖投诉情况：****年信访件**起 |
| 接受捐赠以及使用情况 | ****年*月，玉环亿金视频有限公司捐赠矿泉水***箱；****年*月，浙江拓山机械有限公司捐赠*万元，用于医院建设****年**月，玉环市大麦屿慈善总会大麦屿分会捐赠**万元，用于设备采购 |
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