温州市电子技术研究所年度报告
2026-03-13
浙江/温州 招标采购
温州市电子技术研究所年度报告
浙江/温州-2026-03-13 00:00:00
温州市电子技术研究所年度报告
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温州市电子技术研究所年度报告
来源:浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 温州市电子技术研究所 | 法定代表人 | 夏建勇 |
| 住所 | 温州市鹿城区马鞍池东路***号***室 | ||
| 开办资金(万元) | ** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数(万元) | **.* | 期末数(万元) | **.* |
| 宗旨和业务范围 | 开展电子技术研究,促进科技发展。微机应用、工业自动控制、智能仪器仪表、电子陶瓷及敏感器件等方面的研制、开发、中试、生产。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温州市工业与能源发展集团有限公司 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,我所在中共温州市委机构编制委员会办公室和温州市工业与能源发展集团有限公司党委以及上级有关单位的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 开展的主要工作(一)党风廉政建设工作*.坚决贯彻落实上级党委部署要求,持续加强单位党组织建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届历次全会精神,特别是习近平总书记关于党的建设、党的自我革命以及加强党的纪律建设、作风建设等重要论述。锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实发挥好党组织的战斗堡垒作用。*.严格执行上级关于反腐倡廉工作的各项规定,持续加强内部制度建设,着力构建用制度管人、管权、管事的长效机制。进一步完善权力运行监督制约体系,加快形成结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的工作运行机制。紧盯重点领域和关键环节,进一步规范物资采购、资金使用、干部选拔任用、评优晋级等工作的管理流程,强化全过程监督,确保权力在阳光下运行。(二)开展科研和技术服务:*.充分发挥科技创新支撑引领作用和人才第一资源作用,积极组织科技人员下沉企业、服务一线。引导专业技术人员发挥技术专长,参与企业项目研发,开展精准技术服务,为企业技术创新、产品升级和可持续发展提供科技与智力支撑。本年度持续推进前期已承接的企业委托项目《全自动广口瓶薄膜封口机控制系统》的后期完善工作;继续服务****年启动尚未完成的《直线式热熔胶贴标机控制系统》项目。****年,新开展《全自动旋转式封杯机控制系统》《全自动齿轮泵灌装机控制系统》等项目合作开发,目前各项目研发工作均进展顺利。*.持续为科技公共服务平台提供技术支撑。我所联合市仪器仪表行业协会、市电子信息产业协会共同建设的行业技术服务平台——“温州市智能仪器仪表行业技术中心”,持续在改造提升传统产业、服务企业技术升级等方面发挥积极作用,为我市相关行业高质量发展提供有力支持。(三)完成上级各部门交代的工作*.持续加强单位内部管理,切实保障行政管理、人力资源、财务、科研等各项工作规范有序运行,确保单位整体平稳高效运转。*.按照温州市委机构编制委员会办公室部署,认真开展事业单位年度报告公示工作,进一步增强单位法人意识,提升依法管理水平和规范化建设能力。*.规范有序完成事业单位工作人员年度考核工作。*.积极配合上级党委,做好市委督察组来单位检查的相关迎检工作。(四)求真务实,为职工办实事*.严格落实工资政策,及时调整在职人员工资待遇;对符合退休条件的职工,按时办理退休手续,保障职工合法权益。*.持续开展送“温暖”活动。为全体在职及退休人员赠送生日蛋糕,送上组织关怀与生日祝福;对身体欠佳的职工及时进行走访慰问,传递单位温暖,增强职工归属感。取得的主要效益(一)发挥智库优势,服务区域科技创新充分发挥专业技术人员在项目评审与咨询服务中的作用,积极参与国家高新技术企业、省市重大科技计划项目及各级研发机构的评审认定工作,并深入企业开展“科技下基层”精准服务,为提升区域创新能力贡献专业力量。(二)支撑平台建设,助推行业转型升级持续为“温州市智能仪器仪表行业技术中心”提供技术支撑,有效促进了仪器仪表行业的技术交流与成果转化,助力传统产业改造提升。(三)深化技术服务,赋能企业高质量发展立足企业实际需求,积极开展新产品研发与技术攻关,帮助企业解决技术难题,增强核心竞争力,实现了科技服务与企业效益的“双赢”。 | ||
| 三、存在的主要问题 | (一)科技队伍及人才严重不足,单位事业编制人员只出不进,造成科研人员年龄老化,无法引进人才。科研人员尤其是创新型人才匮乏,严重削弱了单位的科研力量。(二)科研经费不足,科研设备更新困难,也进一步限制了单位的发展。(三)直接经济效益不理想,仍然处于基本维持状态。 | ||
| 四、下一步打算 | 接下来我们要继续争取上级相关部门支持,提高科研条件,发挥科研人员积极性,同时以需求为导向,以企业为主体,加强合作交流,促进成果转化,努力实现科研创收,充分利用内、外部科技资源更好地服务于社会。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||



