*、整体项目须在服务期完成组织***家以上沈阳市企事业单位（参加*个城市招聘活动按*家企业计算）赴外省市“双一流”高校开展招聘活动和人才政策推介活动；*、重点赴北京、大连等城市“双一流”高校开展活动，每城市选择重点高校***所，每城市组织**家用人单位参加线下招聘会；*、参会用人单位涵盖沈阳“三篇大文章”“*+*+*+*”**个产业链链上重点单位、“专精特新”企业等，每家用人单位安排招聘人员*名；*、每个城市至少组织*场“双一流”高校现场招聘会，并同时组织校园人才政策专场推介活动。

四、征集参会用人单位，提供参会报名服务

根据活动“双一流”高校学科专业、生源、就业方向、岗位要求，精准征集对口人才需求，组织用人单位参会。设置参会单位报名网络平台，服务功能包括：*、企事业单位在线报名，选择参与路线及招聘高校；*、企事业单位在线上传营业执照（事业单位法人证书）、单位介绍信息、参会人员住宿信息；*、企事业单位在线自主发布、管理招聘信息；*、会务组织管理端，实现招聘行业、岗位、简历、招聘意向等数据统计；*、企业在线查看高校生源情况。

五、综合服务与数据赋能。

企业招聘信息要通过大数据的方式向外埠院校推荐，并在不少于*家外埠院校的校园网发布。

六、团队保障及活动方案

成立*人以上的活动专职服务团队，充分做好招聘会前期各项准备工作，对高校、企业、后勤、宣传、防疫、会场、宣讲、物料等工作安排专人负责，逐项落实，形成书面工作方案及时汇报甲方。*、设计整体活动的详细招聘活动方案，涵盖各个招聘城市的时间、地点、主题、服务、活动版块、会序等细节，编写实施计划逐项落实。*、科学设计招聘行程路线。*、策划活动主题，创新活动形式和内容，丰富服务方式和内涵，保障活动实效。

七、设计制作招才引智活动手册

统计各高校毕业生专业、数量、生源分布等信息；明确各个城市活动招聘时间、地点、用餐、住宿、行程安排等；手册提供招聘城市及高校的防疫要求和会务要求；发放给企业招聘人员，每人*册，**开，骑马钉。

八、设计、制作招才引智人才需求手册（含人才政策）

*、印制沈阳市人才需求手册。*、封面*色，胶装，*********，内页专色印刷，每场招聘会发放给求职者。*、手册包含企业人才需求、沈阳城市简介、重点企业推介、人才政策等。

九、招聘会场和政策推介会场布展

*、提前确定招聘场地等。*、规划设计招聘场地、展位图、宣讲厅等。*、提供展位三脚架，每个展位*个。*、设计及喷绘企业招聘信息写真布*.****.**，设计宣讲活动场景、会序等，保障宣讲会灯光、音响、桌椅、背景等。*、安排“双一流”高校内招聘展位、校园政策宣讲厅等事宜。

十、活动物料

*、招才引智活动各类物料平面设计，设计风格涵盖沈阳城市特点；*、招聘场地外布置桁架*个，**** *,喷绘布； *、场地内企业招聘信息背板**个，画面加**板，*********,三脚架支撑；*、每个招聘城市高校内张贴海报**张，*.*****.***，四色，相纸；*、每个招聘场地悬挂活动条幅*条，红底白字，喷绘布；*、设计制作宣传手提袋****个，无纺布；*、其他招聘物料，求职简历表、碳素笔、白板笔等。*、设计招聘人员、工作人员统一标示胸牌等。９、设计政策推介会现场宣传材料、政策折页、活动纪念品等。

十一、活动宣传

*、通过网络、媒体等方式进行会前、会中、会后的宣传报道，报道页面点击量累计不少于*万次。*、确保每场招聘会求职者人数不少于***人，推介会每场入场人数不少于***人。*、通过网络、海报等方式，提前*天在招聘场地城市宣传此次活动，覆盖活动城市重点高校**所左右。*、组织***家沈阳重点媒体全程跟踪报道活动。５、直播现场活动，利用相关平台开展活动现场的“直播带岗”，组织企业、人才走进直播间。

十二、开展同步线上招聘活动

线上活动于线下活动举办日前一周启动，提前进行线上招聘岗位发布、简历投递、初步洽谈、面试邀约等，线上活动持续到线下活动结束。*、在网络平台开发设立沈阳市招才引智活动专区，设计人才政策、招聘行程、招聘信息等板块；*、网络宣传图片像素*******，*天***小时在线；*、在微信平台设计活动专属宣传长图；*、在***端进行广告宣传；*、针对参会企业发放网络招聘账号，实现人才注册、企业在线发布职位、查询简历、在线面试等功能；*、在各重点高校**群、微信群进行信息覆盖，推送活动会讯。

十三、住宿保障

*、在每个招聘城市提供参会人员住宿保障，做好酒店选择预订、入住登记、房间分配等服务（可按照参会人员需求及招聘会时间安排合理调整）；*、酒店标准要求三星级以上或商务宾馆。其中：北京、上海城市标间单价***元以上，大连城市标间单价***元以上，每人标准不超过沈阳市机关工作人员差旅费标准，可以根据活动季节适当调整；*、活动团队集中住宿，统一安排；*、保障用人单位参会人员每城市*晚、工作人员*晚（含前期筹备期间）住宿，合理分配参会人员房间。

十四、餐饮保障

*、保障参会人员在活动城市期间的用餐，人均用餐标准***元/天；*、每天提供参会企事业人员*餐，饮用水*瓶；*、如遇招聘活动期间工作需要，餐饮需保障送至招聘活动现场，保障用餐安全卫生。

十五、交通出行保障

*、保障参会人员有序安全出行，为参会单位人员和工作人员购买往返活动城市的火车票或机票；*、保障活动城市参会单位和工作人员交通工具，每个招聘城市租赁中巴*台、小型车*台，车况*层新以上，车辆具有营运资质；*、提前规划市内路线，确保按时到达场地，合理分配车辆，及时通知时间行程等。

十六、安全服务保障

*、设计活动安全保卫工作方案；*、每场招聘会安排*名安全员；*、巡视沈阳招聘展区，防止不安全及盗窃事件发生；*、引导求职者有序排队；*、熟悉招聘场地消防疏散通道；*、按照活动城市防疫政策和校方防疫要求，落实相应的防疫政策，形成活动疫情防控的应急预案，每场招聘会配置测温设备、防疫码、专职防疫人员。

十七、活动总结及验收*、招聘活动结束后，对参会企业进行活动效果回访，统计简历收集数、面试数、意向达成数、入职人数、活动建议等，单场活动结束*天内形成宣传简报，在*～*家媒体进行报道。*、通过拍照、摄像两种方式对现场活动情况进行全程资料采集，后期制作成短视频，每个城市刻盘*份，留存。*、整体活动完成，全面回访参会用人单位，总结活动成果，全面梳理活动数据，形成总体报告，接受甲方对项目的评估验收。

一、活动规模

*、组织**家次重点企事业单位赴人才聚集城市，开展急需紧缺人才现场招聘活动，每家企业安排*名招聘人员；

*、招聘单位涵盖沈阳重点产业集群、重点产业链企业及相关事业单位。

*、在举办城市同步组织开展政策宣讲配套活动。

二、设计招聘会活动方案

*、设计详细的招聘活动方案，包括招聘会的时间、地点、宣传、后勤等，逐项形成具体计划、逐项落实；

*、提供招聘活动场所；

*、提前在招聘场地城市开展宣传活动，覆盖城市重点“双一流”高校、东北籍、辽沈籍成熟急需紧缺人才（包括博士、硕士）及有志来沈创业就业、智力交流的高层次人才。

三、设计制作沈阳市紧缺急需人才招聘活动手册

明确招聘活动时间、地点、用餐、住宿、行程安排等，制作活动手册，发放给企业招聘人员，每家*册。

四、制作沈阳市急需紧缺人才手册

*、数量***本；

*、封面*色，*********，内页专色印刷。

*、手册包含急需紧缺人才需求、沈阳人才政策、重点企业推介等内容。

五、招聘场地和布展

*、提前确定招聘场地和展位数量；

*、规划设计招聘场地和展位；

*、为每家企业提供海报、展架及招聘物料；

*、设计及喷绘企业招聘信息画布*.****.**；

*、做好宣讲活动场地保障、布景、会序设计等。

六、会场设计

*、活动整体平面设计，线上线下统一主视觉；

*、招聘场地外布置桁架*个；

*、场地内企业招聘信息背板；门型展架；长条桌，带桌布；椅子；

*、场地悬挂活动条，红底白字，喷绘布；

*、设计制作宣传手提袋***个；

*、提供登记表不少于****份（**纸单面印刷），黑色水性笔，参会企业工作证，应急打印机一台。

七、会前准备

*、会前充分做好招聘准备工作，确保招聘会如期举行；

*、针对本次活动，中标单位要指派*位主要对接人，并确保手机**小时畅通，要做到随时沟通，及时响应的程度；

八、活动宣传及效果保障

*、人才精准邀约：每家企业邀请合适候选人才*人、每家企业精准匹配人才简历不少于*份；

*、通过网络、媒体等方式进行宣传报道；

*、在活动宣传以及物料制作上，要统一主视觉、统一主题、所有文案资料要彰显沈阳城市活力，所有宣传信息要充满正能量；

*、直播现场活动，利用相关平台开展活动现场的“直播带岗”，组织企业、人才走进直播间。

九、开展同步线上招聘活动

*、在招才引智平台开发线上招聘活动，设计网络招聘会、人才政策、简历投递、简历匹配、视频面试、直播带岗等系统功能；

*、运营维护招才引智网络平台，确保*天***小时运行；

*、在招才引智微信平台设计活动专属区；

*、在招才引智移动端进行广告宣传；

*、针对参会企业发放招才引智平台网络招聘账号，实现人才注册、企业在线发布职位、查询简历等功能；

*、线上活动于线下活动举办日一周前启动；

*、在各重点高校官网、微信群进行信息覆盖，推送活动会讯。

十、餐饮保障

*、保障参会企业及工作人员用餐，人均用餐标准***元/天。如遇招聘特殊安排，餐饮需保障送至招聘场地。

*、每天提供参会企业及工作人员*餐，饮用水*瓶。

*、保障用餐安全卫生。

十一、住宿保障

*、保障参会企业及工作人员住宿，做好酒店选择预订、入住登记、房间分配等服务（可按照参会人员需求及招聘会时间安排合理调整）；

*、酒店标准要求四星级以上或商务宾馆。每人标准不超过沈阳市机关工作人员差旅费标准，可以根据活动季节适当调整；

*、活动团队集中住宿，统一安排；

十二、交通出行保障

保障参会企业和工作人员的交通出行。

*、购买参会企业和工作人员往返活动城市的火车票或机票，保障参会人员有序安全出行；

*、保障活动城市参会企业和工作人员交通；

*、提前规划市内路线，确保按时到达场地，合理分配车辆，及时通知时间行程等。

十三、安全服务保障

*、设计活动安全保卫工作方案；

*、每场招聘会安排*名安全员；

*、巡视招聘活动展区，防止不安全及盗窃事件发生；

*、引导求职者有序排队；

*、熟悉招聘场地消防疏散通道；

十四、活动总结及验收

*、招聘活动结束后，对参会企业进行活动效果回访，统计简历收集数、面试数、意向达成数、活动建议等，活动结束*天内形成宣传简报，在媒体进行报道。

*、通过拍照、摄像两种方式对现场活动情况进行全程资料采集，后期制作成短视频，每个城市刻盘*份，留存。

*、整体活动完成后，全面梳理活动数据，总结活动成果，分析活动问题和不足，提出建设性意见建议，形成活动总体报告，接受甲方对项目的评估验收。