*.*.*（*）

商务文件详细评审

项目经理任职资格

*.*分

项目经理资格满足招标文件要求得*分。注：投标文件中提供项目经理资格审查资料。

技术负责人任职资格

*.*分

技术负责人资格满足招标文件要求得*分。注：投标文件中提供技术负责人资格审查资料。

其他主要人员

*.*分

其他主要管理人员和技术人员满足招标文件要求的得*.*分，不满足的不得分。

项目经理业绩

*.*分

近五年内项目经理有一个类似工程业绩满足招标文件要求的得*分。

注：此项累计最高得*分。项目经理业绩必须是在项目经理岗位上的业绩。

*.*.*（*）

商务文件详细评审

项目经理任职资格

*.*分

项目经理资格满足招标文件要求得*分。注：投标文件中提供项目经理资格审查资料。

技术负责人任职资格

*.*分

技术负责人资格满足招标文件要求得*分。注：投标文件中提供技术负责人资格审查资料。

其他主要人员

*.*分

其他主要管理人员和技术人员满足招标文件要求的得*.*分，不满足的不得分。

项目经理业绩

*.*分

近五年内项目经理有一个类似工程业绩满足招标文件要求的得*分。

注：此项累计最高得*分。项目经理业绩必须是在项目经理岗位上的业绩。

安全文明施工

*.*分

投标人近五年内获得一次国家级建筑施工安全质量标准化示范工地（包括国家级***安全文明标准化工地或全国建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目）称号的得*.*分；近五年内获得省级建筑施工安全质量标准化示范工地（包括省级建筑安全生产标准化工地）称号的，每有*个得*.*分；近五年内获得地市级建设行政主管部门颁发的地市级建筑施工安全质量标准化示范工地（包括市级建筑施工安全质量标准化示范工地或市级建筑施工安全生产标准化示范工地）称号的，每有*个得*.*分。

注：（*）同一工程获得奖项的，仅记最高奖；不同工程项目分别获得奖项的分别加分，此项累计加分最高得分不超过*.*分。

（*）所获奖项的工程应与现投标的工程属于同一范畴，否则无效。（*）投标文件中提供署名的获奖文件或获奖证书，属于省级及以上奖项的，颁发单位应为各级行政主管部门及其授权的机构或各级行业协会（其中行业协会应为经民政部门批准注册的行业协会），地市级奖项应为地市级行政主管部门颁发的，否则一律不予认可，投标文件中提供查询截图。

标后履约评价

*.*分

评标办法中采用总评分后实施倒扣分制，施工企业标后履约评价等级为“优秀”，评标后总分扣*分；评价等级为“良好”，评标后总分扣*.*分；评价等级为“一般”，评标后总分扣*分；评价等级为“差”，评标后总分扣*分；暂未被列入“霍邱县工程项目施工企业标后履约评价表”的，在本项评标后总分扣*分。评标委员会依据招标文件和网上披露时间为准（自****年*月份以来发布的标后履约信息评价为准）的评价，以查询结果进行评审。查询网站《六安市公共资源交易平台电子服务系统》主页面—平台公告内“霍邱县工程项目施工企业标后履约评价表”，投标人自行提供标后履约评价结果截图或文件，截图或文件清晰可见，未在我县有标后履约评价的出具未有标后履约评价承诺函（承诺函格式自拟）。

注：*.同一公司不同项目的等级以等级最低标准扣分，同一项目以最新公布的结果为准；*.联合体投标的以联合体中评价等级最低的一方按照以上标准扣分。