云和县城西小学年度报告
2026-03-12
浙江/丽水 变更澄清
云和县城西小学年度报告
浙江/丽水-2026-03-12 00:00:00
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云和县城西小学年度报告
作者：浙江省事业单位登记管理局
来源：浙江省事业单位登记管理局
责任编辑：浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 云和县城西小学 | 法定代表人 | 吴广武 |
| 住所 | 云和县凤凰山街道云雾路*号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 云和县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 一、基本情况：****年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况；充分认识学校章程建设是教育系统落实依法治校的重要举措，是学校内部管理全局性、纲领性文件，力求高要求、高标准推进章程建设。加强党对学校的全面领导，实行党组织领导的校长负责制,不断提升学校党支部的组织力、领导力，积极推动学校管理体制创新，建立健全学校党政主要负责人选配、议事决策和管理等方面的体制机制，提高学校党建工作质量。充分发挥学校党支部领导核心作用，承担把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，把党的教育方针全面贯彻到学校立德树人工作各方面，大力推进清廉教育和清廉学校建设，以党建引领学校事业发展。坚持办学目标,全面实施素质教育。注重校园建设,文化氛围浓厚。依法办学、规范办学作为追求的最高目标。(二)按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标开展了以下业务活动：学校占地面积达*****平方米，建筑面积*****平方米，绿化面积****平方米，办学条件达到浙江省现代化学校标准。学校现有教学班**个，学生****名，本县户籍学生***人，外省、外县等随迁子女***人，占比**%。学校有教职工**名，专任教师**名，本科学历占比**.*%，平均年龄**.*，其中高级教师**名，县级及以上骨干教师**名、丽水市教学名师*名，市县学科带头人*人，教坛新秀新苗**人。*.党建工作：强化政治引领，筑牢组织根基。理论武装持续深化，组织建设规范提质， 严格落实党组织领导的校长负责制。持续深化“清耀城西廉润童心”党建品牌建设，丰富内涵载体。积极探索党建与教育教学融合新路径，推动党建工作有形有效。从严治党纵深推进。 逐级压实党风廉政建设责任，聚焦关键领域加强监督。积极培育清廉校园文化，营造风清气正育人环境。*.德育工作：聚焦立德树人，提升育人实效。体系构建日趋完善。 推动德育与学科教学融合，制定实施《学生课堂行为规范养成方案》，通过“文明礼仪月”“诚信教育周”等主题活动，学生文明素养得到提升。活动载体丰富多元。 成功举办“快乐星期三”、校园文化艺术节、体育节、研学实践等系列活动，丰富了学生校园生活，促进了全面发展。心育护航扎实有效。 配备专职心理教师，完成*轮心理普查，建立学生心理档案****余份。常态化开展心理课程、个体咨询与团体辅导，有效预防和干预心理问题。*.科研师训：搭建成长平台，强化师资支撑。教科研成果显著。 教师科研热情高涨，全年结题课题**项，新立项**项；撰写论文**余篇，市级以上获奖**项；课堂教学评比获奖*项（市级*项）；多媒体制作、作业设计、讲座等成果**余项。师资培训精准赋能。 实施分层培养，成立“吴广武名师工作室”，组建学习小组。邀请宁波特级教师郭昶团队来校送教。开展教共体“双师徒结对”，盘活校内外名师资源。校本研修提质增效。 围绕“提升研创素养，赋能新型课堂”主题，依托“晨曦大讲堂”开展*次专题培训。以“城西之秋”课堂观摩为纽带，加强与宁波长江小学、云和实验小学的教共体交流。*.教育教学：国防教育深度融合，育人特色初显成效。“五韵课程”体系扩容提质：成功将拓展性课程数量扩充至**门。其中，“德韵”课程新增了入队仪式、国旗下成长等系列化仪式教育内容；“创韵”课程则引入了“编程小卫士”等基础信息科技项目，课程结构更加完善，育人功能显著增强。“学本课堂”改革纵深推进，教与学方式深刻变革。综合素质评价体系构建完成，减负提质协同发力，资源教室建设持续深化，关爱体系更加健全。*.后勤工作：优化服务保障，筑牢安全防线。办学条件持续改善。 完成弘毅广场建设、校园绿化升级、萌宠部落等项目，新增图书****余册、教学设备**台（套），教学环境进一步优化。安全保障全面强化。 坚持每月安全隐患排查，及时整改消防、用电、食品等问题。常态化开展消防、防踩踏、防溺水等安全教育演练。严格规范食堂全流程管理。服务效能不断提升。 优化后勤报修流程，加强物资采购与管理，推进精细化管理。*.工会工作：维护教职工权益，构建和谐校园。切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 学校教学楼外立面陈旧老化，需要进行整体改造；缺少风雨球场、功能教室和办公室，亟需改善办公条件；食堂（餐厅）面积少，不够分段就餐，亟需进行改建工程，进一步升级优化校园文化环境。学生文明卫生习惯不良，学习行为习惯较差，主动学习意识薄弱，学习兴趣不够浓，课外阅读量少，眼界较为狭窄。各年级各科目都有增量，但当前成绩不容乐观，与老师、家长的期望还存在不少差距。教师队伍虽在不断壮大，但骨干教师层次还不够，专业能力和管理能力有待提高；缺少学科的领头羊。教师的信息化水平层次不齐，信息技术与教学深度融合应用不够深入，**人工智能技术应用还没有真正服务于教学，数字资源的开发与整合力度不足，智慧管理体系尚不完善。教育教学管理机制在校情背景下，还需要不断迭代升级，探索出适合现有生源的管理制度和教师奖惩制度，要能充分激发师生的活力与积极性，让学校管理更加科学、规划、高效。生源大部分来自务工子女，学生行为习惯、学习习惯有待加强，家长教育缺失；家校社三方育人责任不够清晰，资源整合力度不足。 | ||
| 四、下一步打算 | 立足新起点，面对新挑战，我校教学工作将继续坚持立德树人根本任务，聚焦核心素养培育。以“巩固成果、深化融合、数字赋能、精进质量”为工作主线，巩固“学本课堂”成果，打造高效教学新样态。“深化融合创新，打造党建品牌”为主线，着力强化政治引领、筑牢思想根基、夯实组织基础、推进正风肃纪，为办好人民满意教育、培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强政治和组织保证。德育工作：聚焦核心素养，构建育人体系。科研师训：强化成果转化，提升师资水平。工会将继续深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，按照县委县政府和上级工会的部署，紧紧围绕学校的中心工作，依法履行好工会的职能，团结带领广大教职工开拓创新。云和县城西小学全体教育人将继续秉持“踔厉耕耘，思教研学”的精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加创新的举措，深耕教学沃土，勇毅前行，奋力谱写学校教育教学高质量发展的崭新篇章！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人证书换领。****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月，学校荣获丽水市基础教育教学成果特等奖 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
