浙江省岱山县第二人民医院年度报告
2026-03-06
浙江/舟山 变更澄清
浙江省岱山县第二人民医院年度报告
浙江/舟山-2026-03-06 00:00:00
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浙江省岱山县第二人民医院年度报告
| 单位名称 | 浙江省岱山县第二人民医院 | 法定代表人 | 戴建凯 |
| 住所 | 浙江省岱山县衢山镇人民路***号 | ||
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗护理保健服务。医疗护理医疗教学保健与健康教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 岱山县卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位始终坚持在岱山县卫生健康局的坚强领导下，以合规履职、规范运行为核心，严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及国家、省市县相关卫生健康领域法律法规，将制度要求贯穿工作全过程、各环节。工作中，紧扣既定业务范围，坚守公益属性，聚焦主责主业，坚决杜绝超范围、违规开展活动的行为，以严谨务实的作风、精准高效的举措推进各项工作落地落实，切实保障各项业务活动合法合规、有序开展。现将本年度具体工作情况汇报如下。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况依据医院章程，搭建职责明晰的组织架构，设立涵盖医疗、护理、行政骨干的管理委员会。本年度定期召开质量管理委员会会议，围绕质量安全、服务品质等重点事项议事决策，严格遵循章程程序，闭环解决各类问题，保障医院规范运行。（二）主要开展的工作及取得主要效益*.党建引领强根基，融合发展提质效。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全面从严治党责任制，推动党建与医疗业务深度融合。定期召开支委会和党员大会，党组织凝聚力与战斗力持续提升。*.医疗质量严管控，服务水平再升级。完善质控体系，推进医疗质量精细化管理，优化优质护理服务，修订抗菌药物分级管理制度、危急值报告流程等核心制度，强化医技与临床科室协同。强化文书管理，在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格按照《病历书写规范》要求，对住院病历、运行病历提出进一步规范要求，要求各科室认真组织学习，每月进行一次书写质量督导检查。*.等级评审促规范，短板攻坚求突破。****年**月*****日，医院正式迎接等级医院评审。评审专家通过查阅资料、实地核查、访谈追踪等方式，对医疗质量安全、服务能力建设等方面进行全面评估，客观指出医疗质量与安全管理体系不够健全、部分科室存在人员配置不足等问题，并提出针对性改进建议，为医院规范化发展指明方向。*.安全防线筑得牢，风险防控见实效。常态化开展安全教育与培训，妥善处理各类医疗纠纷，医疗安全形势总体平稳，投诉均已及时处理。*.服务流程优体验，患者满意创新高。围绕“以患者为中心”的服务理念，优化就医手续、强化导医咨询、公开收费标准，推进预约转诊与智慧结算。*.公益担当显初心，惠民举措暖人心。积极履行社会责任，深入学校、社区、敬老院等开展义诊活动，举办健康讲座，切实把健康服务送到群众身边。*.人才引育强支撑，精准帮扶见成效。依托医疗健康集团资源，柔性引进优质医疗力量。集团下派骨干医生常驻我院坐诊，包括浙大二院专家及舟山市第二医院专家，有效提升医院诊疗水平。*.职能服务提质效，品牌形象树得牢。筑牢院感防线，修订重点科室院感质量考核标准，完善考核体系，严格落实院感相关规定。夯实公卫基础，完成居民电子健康档案建立，完成老年人健康管理及开展**周岁以上老年人免费体检目标数。*.文化建设聚合力，人文关怀暖人心。坚持“以人为本”的管理理念，注重医院文化建设与职工关怀，增强全院职工的归属感与凝聚力。开展退休职工慰问活动，为职工送去组织的温暖与关怀；组织开展职工运动会，丰富职工业余文化生活，缓解工作压力；加强舆情监测与正面引导，及时回应职工关切，营造风清气正、和谐向上的工作氛围。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 学科能力建设有待提高，学科发展不够均衡。管理与服务能力有待提升，精细化、规范化管理程度不足。针对患者的个性化服务供给不足，服务流程仍有优化空间。专业技术人才总量不足，高层次、骨干型人才稀缺，人才梯队建设仍需加强。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年是医院提质增效的关键之年，将以等级医院评审整改为抓手，紧扣群众健康需求，聚焦核心领域精准发力，推动高质量发展。深化党建与党风廉政建设，推进清廉医院建设，落实从严治党责任，强化廉洁教育，紧盯药品采购、财务收支等重点领域防控廉政风险，推动党建与业务深度融合。提升医疗与学科实力，重点打造急诊、心血管内科等特色专科，鼓励开展新技术，加强与上级医院协作，优化诊疗流程，提高床位周转率与服务质量。完善服务体系与基建，健全院前急救体系，深化与衢山分院资源共享、双向转诊，购置先进设备，推进安宁疗护病区运营、慢病中心启用，优化妇幼保健服务。强化人才队伍建设，通过师带徒、进修等培养青年医生，健全绩效薪酬制度激发活力。筑牢平安医院防线，常态化排查消防、网络等安全隐患并闭环整改，规范纠纷处置，加强医患沟通与信息安全管理，营造安全就医环境。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人证书变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期：****年**月**日至****年**月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
