丽水市住房公积金管理中心松阳分中心年度报告
2026-03-11
浙江/丽水 变更澄清
丽水市住房公积金管理中心松阳分中心年度报告
浙江/丽水-2026-03-11 00:00:00
时间：********** **:**
来源：浙江省事业单位登记管理局
作者：浙江省事业单位登记管理局
点击数：
浙江/丽水-2026-03-11 00:00:00
丽水市住房公积金管理中心松阳分中心年度报告
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作者：浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 丽水市住房公积金管理中心松阳分中心 | 法定代表人 | 李樟标 |
| 住所 | 松阳县西屏街道紫荆路***号 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **.* | 期末数（万元） | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 执行住房公积金的归集和使用计划；记载职工住房公积金的缴存、提取、贷款等情况；审批住房公积金的提取、使用；负责住房公积金的核算、保值和归还；编制并向市住房公积金管理中心报送年度预决算报告。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 丽水市住房公积金管理中心 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年住房公积金缴存额*.**亿元，完成年度计划的***.*%；住房公积金提取额*.**亿元，完成年度计划的***%，提取率为**%；发放个人住房贷款***笔*****万元，完成年度计划的***.*%，回收个人住房贷款*****万元，完成年度计划的***.*%，存贷比**.*%，贷款逾期率为*；住房公积金实缴职工人数*****人，超额完成年度计划***人，其中灵活就业人员年度新增****人，累计开户****人；实现增值收益****万元，同比减少**.*%，上缴城市廉租房建设补充资金***万元，累计上缴****.**万元,贷款风险准备金*.**亿元，风险准备金充足率**.**%，年度结息****万元，同比增长*.*%，多数指标完成率居全市前列。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）抓牢建制扩面“方向盘”，拓宽共富群体。一是突出非公企业扩面。将公积金缴存与社保参保、工商登记等数据关联匹配，形成动态精准管理，做到底数清、目标明；对规上、拟上市等重点企业送政策送服务上门，助其理解用好政策；建立“党建＋信访＋扩面”工作机制，稳妥有效推进职工维权，指导督促企业依法建缴、及时补缴，**起信访投诉件已妥善处理。二是重点引导灵活就业人员缴存。围绕灵活就业人员参加住房公积金制度试点，积极争取县委县政府支持，组织各乡镇街道开展灵活就业人员建缴业务培训，联动教育、卫生、市监等部门开展精准对接，全面助力跨山统筹安居共富；金银协同助力干，首次将公积金扩面指标纳入公款竞争性存放评价指标，借助**家银行渠道优势形成工作合力；创新建立灵活就业人员停缴“一对一”回访制度，加强政策解读，稳定缴存基本盘，*月中旬即超额提前完成任务且连续多月当月实缴人数占比居全市第一,住房公积金监管司杨佳燕司长来松调研时，对该项工作给予了肯定。三是多渠道开展立体式政策宣传。通过掌上松阳、公交车车体广告、进重点单位、进村社、进广场等渠道构建出“线上+线下”的宣传矩阵。全年共开展宣传**场次，发放宣传单****余份，覆盖****人次，显著提升政策直达力和传播力。（二）打好惠民政策“组合拳”，优化服务效能。一是全力创新服务模式。联动县政务服务办定期会商，推动支持提取公积金支付首付款、二手房“带押过户”等工作的落实；引导企业、群众通过浙里办、全国住房公积金小程序便捷操作，用好“长三角一网通办”、“亮码可办”，推动高频事项***%全程网办，提升业务办理效率。二是全力优化抵押登记业务。积极与不动产登记中心、各委贷银行联系对接，通过接入省金融综合服务平台，实现不动产权证书从线下各银行保存抵押到线上抵押。三是全力打造群众满意窗口。推行班子成员坐班窗口制度，班子成员每月**日已轮流坐班*次，动态了解窗口服务工作，提出改进意见措施；深化开展“破梗阻、优环境、励担当”专项行动，依托“科所队”勤廉评议、好差评等，提供预约办、延时办、上门帮办等增值化服务**余次，进一步优化服务的可及性和满意度。（三）筑牢资金安全“防火墙”，提升管理水平。一是业务运行更加规范。完善内审制度，严格预售商品房项目合作审核，把好准入关及抵押权证管理；实行分类动态催收，建立“一类一台账”“一人一清单”，全力清收逾期贷款，密切跟踪关注南城三号楼盘处置，*月底完成*户***万元贷款金额的回收，保障了资金安全。二是资金运行更加高效。实行“月初预测+月底复盘”机制，加强资金分析预测，做到可贷快贷、能存尽存；合理配置资金存储期限，全年通过委托县财政局公开招投标资金竞争性存放*.**亿元，调剂市中心*.*亿元。三是内部管理更加精准。全面梳理“一件事”清单，围绕政府采购、大额资金存储、贷款审批等工作绘制办事流程“导图”**张，并组织全员开展岗位廉政风险点排查，确保风险闭环管理和精准防控。（四）用好党建引领“指挥棒”，推动同频共促。一是注重党建品牌建设。严格落实“第一议题”制度，全年组织班子学习**次、主题党日**次、组织生活会*场、讲授党课*次；强化技能型干部培养，依托“双周例会”开展公积金讲堂全员轮讲、好书推荐、每月学法等活动**场，培养骨干网评员*人；深入开展“六比六强”活动“六型”机关建设，制定**项贯彻落实细化举措，擦亮“五色花开金心为民”党建品牌，以党员服务专员、金银党建联盟等形式引导党员干部奋楫争先，实现党建工作与中心业务同频共振。二是注重政治生态建设。压实全面从严治党主体责任，年初制定领导班子责任清单，召开季度党风廉政专题例会*次，开展内部督查**次、谈心谈话**次，政治家访**人；落实意识形态工作主体责任，定期自查研判，筑牢意识形态防线。三是抓实中央八项规定精神学习教育。健全经常性和集中性相结合的教育机制，组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则、典型案例及收看警示教育片等**场次，排查问题*个并制定整改措施*条，现已全部完成整改，同时聚焦“关键少数”，深入开展年轻干部“明德守法奋斗有我”专项行动，通过开展两为两别大讨论、青蓝帮带、法律知识测试等，切实增强规矩意识、夯实勤廉作风、提升干事底气。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是住房公积金制度惠及面还不充分，非公企业及灵活就业人员建制工作还有短板，政策宣传精准性不够。二是职工维权意识逐渐增强，投诉信访件持续上升，行政执法难。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）坚持全面加强党的建设，夯实筑牢事业根基。坚持政治引领，深入落实“第一议题”制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入公积金为民服务和事业发展全过程。以建设“六型”机关、培养技能型干部、打造“五色花开金心为民”党建品牌为抓手，通过双周例会、每月学法等持续提升干部素养。持续巩固深化中央八项规定精神学习教育，定期开展警示教育、政治家访、谈心谈话、廉政短信提醒等；纵深推进全面从严治党，强化意识形态管理，常态化开展内部正风肃纪和厉行勤俭节约监督，持续推进勤廉公积金建设。（二）坚持平稳推进归集扩面，做大做优事业规模。深化部门、镇街联动机制，继续“造生态、搭平台、摸底数、强服务”，利用电商直播等形式全面精准开展政策宣传，精准指导企业建缴，重点推进灵活就业人员建制工作，全年计划开展宣传**场以上；深化金银联动机制，优化公积金扩面指标公款竞争性存放评价指标设置，激活各银行“点多面广”的资源优势，形成全域宣传、全员参与、全流程跟进的工作格局；强化法治思维，稳妥处理职工维权信访工作，确保依法履职。（三）坚持数字赋能创新发展，助力服务提质增效。严格落实市中心各项惠民政策，高效实施商转公、预提首付、贷款贴息等举措，用好用活政策“工具箱”；扎实开展“惠民公积金，服务暖人心”活动，推进“公积金贷款一件事”等政务服务增值化改革，持续优化窗口流程、规范服务礼仪、提升服务效能。（四）坚持安全底线护航发展，保障事业健康长远。充分运用监管服务平台、电子检查工具，定期开展业务核查，筑牢“人防+机防”风险防控体系；加强资金运行分析，提升资金存储和流动风险管控，稳步提高增值收益率；强化楼盘项目管理和逾期风险防控，持续将个贷逾期率控制在全市平均水平以下，保障资金安全高效运行。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，变更开办资金，完成事业单位法人证书换领。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
