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拟委任的主要人员资历表

☐拟委任的主要人员：

证明材料为：“拟委任的主要人员资历表”应附的证明材料以第九章“投标文件格式”中要求为准。

☑拟委任的主要人员不做为资格审查强制性条件，投标人若成为中标人，则在签订合同前，须上报满足招标文件第四章第三节“附件四主要人员最低要求”的相关具体人员，经招标人或发包人审核同意后签订合同，并按填报的人员进场开展工作

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拟委任的其他管理和技术人员资历表

☐拟委任的其他管理和技术人员：

证明材料为：“拟委任的其他管理和技术人员资历表”应附的证明材料以第九章“投标文件格式”中要求为准

☑拟委任的其他管理和技术人员不作为资格审查强制性条件，投标人若成为中标人，则在签订合同前，须上报满足招标文件第四章第三节“附件五 其他管理和技术人员最低要求”的相关具体人员，经招标人或发包人审核同意后签订合同，并按填报的人员进场开展工作

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拟委任的主要人员资历表

☐拟委任的主要人员：

证明材料为：“拟委任的主要人员资历表”应附的证明材料以第九章“投标文件格式”中要求为准。

☑拟委任的主要人员不做为资格审查强制性条件，投标人若成为中标人，则在签订合同前，须上报满足招标文件附录* 资格审查条件（主要人员最低要求）”的相关具体人员，经招标人或发包人审核同意后签订合同，并按填报的人员进场开展工作

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拟委任的其他管理和技术人员资历表

☐拟委任的其他管理和技术人员：

证明材料为：“拟委任的其他管理和技术人员资历表”应附的证明材料以第九章“投标文件格式”中要求为准

☑拟委任的其他管理和技术人员不作为资格审查强制性条件，投标人若成为中标人，则在签订合同前，须上报满足招标文件附录* 资格审查条件（其他管理和技术人员最低要求）”的相关具体人员，经招标人或发包人审核同意后签订合同，并按填报的人员进场开展工作