东阳市横店镇第一初级中学年度报告
2026-03-11
浙江/金华 招标采购
东阳市横店镇第一初级中学年度报告
浙江/金华-2026-03-11 00:00:00
浙江/金华-2026-03-11 00:00:00
| 单位名称 | 东阳市横店镇第一初级中学 | 法定代表人 | 周宇翔 |
| 住所 | 浙江省东阳市横店镇府前路 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 初中学历教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 东阳市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在教育局党委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，《条例》和《细则》执行情况具体良好。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年，是横店一中凝心聚力、趁势发展的一年。在教育局党委的坚强领导下，始终以“为党育人、为国育才”为使命，以立德树人为根本任务，以高质量发展为核心主题，团结全体教职员工，在党建引领、教学管理、五育融合、治理优化等方面真抓实干，取得了成效。一、以“党建红”引领“教育蓝”，筑牢办学根基党支部将党建工作与教育教学中心工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展，为学校改革发展提供坚强的政治保证和组织保障。*.思想引领不松懈。党支部坚持把政治建设摆在首位，以实干担当诠释教育初心。教育形式在变，学生需求在变，家长观念在变。组织全体党员重点学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育系统廉洁从教若干规定》等党纪法规，筑牢思想防线。研学国家教育方针政策，重要会议精神及上级教育工作部署，在学思践悟中凝聚办学共识、明晰发展方向。定期开展意识形态领域风险排查与研判，重点抓好“信教”“保密”工作，将政治忠诚、政治定力、政治担当融入办学治校全过程。开展师德专题培训、签订师德承诺书，通过案例剖析、警示教育片观看、谈心谈话等形式，让“红线”“底线”深植教职工心中。每月组织《师德师风警示教育》学习,发现苗头问题及时提醒，在评先评优中实行“师德失范一票否决制”，构建起正向引领、反向约束的师德建设体系。*.党建品牌显实效。学校发展，方向是关键，党建是根本。****年，学校将党建工作融入办学治校全过程，让党建引领看得见、摸得着、有实效。（*）“五彩映初心”落地生根：*月，横店一中选举产生了新一届支部委员，校党支部将《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》作为首要政治任务。以“五彩映初心”党建品牌为抓手，党员教师在教育教学、志愿服务、攻坚破难中走在前、作表率，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动学校发展的实际动力。做好党员发展工作，注重在青年教师和骨干教师中培养入党积极分子，本年度收到*份入党申请书，转正党员*名，*名同志列为发展对象。（*）干部队伍年轻化：落实党组织领导的校长负责制，通过组织推荐、公开竞聘，规范有序地调整中层干部队伍，一批青年教师踊跃站出来接受组织选拔，*名中层副职提任正职，*名青年教师走上管理岗位，*名青年教师跟岗锻炼，优化了干部队伍结构，调整后的班子集体，团结敬业，锐意进取，服务师生，工作有战斗力。*.纪律规矩挺在前。民主决策守底线：严格落实党组织领导的校长负责制，完善党组织议事决策规则，“三重一大”事项由党组织前置研究讨论，学校重大决策、重大项目安排、大额资金使用、重要规章制度制定等事项，均经党组织会议或校长办公会议集体研究决定。完善党务、校务、财务公开，在财务报销、干部选聘、职称评聘、评优评先、招生、基建，采购关键事项中，坚持民主公开、公平公正原则，推行“阳光公示”，该公开的全部公开，能透明的绝不藏私，让权力在阳光下运行。支持工会和校监会的工作，自觉接受群众监督，卢俊芳主席代表学校在金华市教育工会民主管理推进会上作《凝心聚力，温暖前行》的交流发言，得到与会成员的好评。二、以“质量硬”托举“成长梦”，厚植育人底蕴*.常规管理闭环化（*）细节定成败：把课上好，永远是教师最核心的能力。把课上好，就是教师最崇高的师德。修订《教师教学**个细节》，形成备课有标准、上课有规范、作业有要求、辅导有重点、考试有章法、评价有依据的全链条管理机制，推出“推门听课+集中督查”机制，创新采用“推门听课+集中督查+随机抽查”三维督导模式，精准掌握教学动态。（*）联盟促提升：本学期加入了“吴宁学区初中联盟”，与城区强校开展联合教研和质量分析会，分年级、分学科剖析成绩数据，定位教学薄弱环节，制定提升措施，推动教学质量闭环提升。本学期期中考试的数据反馈中，各年级成绩指标创近三年新高。*.课堂改革智能化（*）**赋能增效：教研组启动“人工智能辅助教学”高效堂提质行动，邀请科大讯飞、开课啦**技术专家来校指导*次，语文教研组探索“作文智能批阅”、初一、初二英语、数学组试点“科大讯飞”智能题库，作业批阅效率提升**%，精准定位薄弱知识点，目前正在洽谈深化合作方案。（*）教研成果丰硕：构建“分层培养、梯队发展”的教师培养体系，实施“青蓝工程”，承办金华市级教学研训活动*场，承办了东阳市名优教师培育中心社会学校活动。组织全体教师在湖州举行德育能力专业发展培训，提高班主任队伍的育人水平。邀请何娟老师作“青年教师成长分享”、省德育特级教师韩似萍作《“教联体”内涵与“共育”关系》专题讲座。据不完全统计，有**人次在市比赛中获奖。方哈哈、卢晨迪老师评为东阳市教坛新秀；陆笑筠老师获市初中科学新教师会教会评一等奖；戴晨超获初中数学新教师课堂教学比赛一等奖。朱晓霞获市原创试题比赛一等奖，学生获金华市级竞赛奖项**项，赖佳香获金华市实验操作比赛一等奖，陈浩轩获金华市青少年科学素养大赛一等奖，***马士腾、***黄腾炫获金华市青少年数字素养提升实践活动一等奖。**月，学校举办了“首届”青年教师课堂教学赛课活动。*.队伍激励精准化。老师是学校的“脊梁”，老师的“责任心”和“专业力”只能慢慢培养，激发教师工作积极性，让付出有回报、成长有方向，是我们重点思考的问题。（*）绩效“指挥棒”发力：本学期修订完善《教师绩效考核方案》，完成《横店教育基金》初中部分的奖励细则。获得横店教育基金奖励**.**万元。加强班主任队伍建设，绩效和评先评优等向班主任倾斜，“多劳多得、优劳优酬”氛围浓厚。（*）中考创佳绩：重点高中录取人数居同类校前列，普高上线率**%，学生学业水平与综合素养实现协同发展。三、以“五育融”培育“新少年”，塑造健全人格坚持“立德树人”根本方向，“育分”更要“育人”，孩子的品格、藏在每次活动、每个细节里。*.德育铸魂，扣好人生扣子。学校践行“分数重要，成长更重要。成绩可变，品格难塑”的育人理念，将德育置于教育工作首位，构建全员、全程、全方位育人体系，用温情与规范助力学生全面成长。（*）德育品牌打造。*月，《立品有恒，奠基人生》的德育品牌选送金华市参加第四届中小学德育品牌评选。**月，羊世洪主任代表学校参加了金华市初中校际德育协作共同体研讨会并做德育工作经验交流分享。**月，学校被浙江省教育学会德育分会批准成为省德育分会团队会员。**月，学校被教育局授予“东阳市学生素养提升四大行动综合实践校”。德育品牌、四大行动、校园四节有机融合，让学生在阅读中长智慧，运动中强体魄、在艺术中润心灵、在实践中长本领。（*）行为规范养成。把“规矩”变成“习惯”，我们重新修订《横店一中学生守则》，制定《横店一中教室精致化管理细则》，细化早读、就餐、课间等常规管理，让学生知道“什么可做、什么不可做”，让规则意识慢慢扎根，施行“副校长+中层领导+年级组长”管理制度，完善班级常规管理与年级组统筹管理机制，在正向激励中主动规范言行，学生文明礼仪大有转变。（*）活动滋养心灵。德育工作是学校工作的灵魂，学校统筹德育活动，打造系列化、浸润式德育活动，让学生在参与中感悟、在体验中成长，养成良好的行为习惯和道德品质。努力构建“思政+校园文化”“思政+学科建设”“思政+综合实践”的课程体系。如“信仰点燃生命青春激扬梦想”的开学典礼，《做自己的光，赴成长之约》校长思政第一课。*月开展“缅怀革命先烈，赓续红色基因”教育，清明节祭扫金佛庄烈士陵园。*月份党支部和团总支以《弘扬伟大的抗精神，做光荣自豪中国人》为主线，精心设置一系列活动。开展了《国防实践砺锋芒，阅兵盛典燃热血》，七年级新生国防研学活动和观看“阅兵盛典”活动。《青春礼献祖国同心共筑梦想》，庆祝新中国成立**周年升旗仪式；《观影铸魂润心田，经典观影启初心》，集体观摩电影《百团大战》。《国旗合影寄深情，赤子之心向华夏》，国庆我和国旗合个影，定格对祖国真挚的祝福。**月，“秋实共荣，感恩同行”期中表彰大会隆重举行，学生和家长同走红地毯，《东阳日报》做了专题报道——“学习马生精神，点燃冬学热情”。*.体教融合，强健少年筋骨。坚持“健康第一”的教育理念，加强学校体育工作，推动文化学习和体育锻炼协调发展，帮助学生在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锻炼意志。常年开展阳光大课间、课外活动课，开齐上好体育课，落实每天锻炼一小时，举办校运会、趣味吉尼斯挑战赛。体育成绩计入学期总分考核，校田径队、篮球队日常化训练，田径队获市运动会一等奖，女篮、男篮分获市篮球赛一、二等奖。推广“眼保健操”“韵律操”“素质操”，重视近视和肥胖防控。*.美育熏陶，涵养审美情操。学校践行“演绎每一个生命的精彩”理念，以美育人、以艺培德，让学生在艺术实践中涵养品格、提升审美，彰显一中学子全面发展的精神风貌!横店一中音乐社团古筝合奏《采薇》在市中学生艺术节展演中获一等奖。艺术组为***班何萱琳同学举办个人书画展。语文组、英语组在宣传栏不定期展出学生的作文、书法、手抄报等优秀作品。成功举办“书画作品展示”、“个人才艺秀”“配音秀”“校园歌手大赛”等学生喜闻乐见的活动，美育育人成效显著。全市艺术素养抽测，美术**名，音乐**名。*.心育护航，守护阳光心灵。配备专职心理教师，建立“心理咨询室+心理教师+班主任+心理健康委员+家长”五级心理健康工作机制，构建“预防*干预*疏导”三级心理健康防护网络，每学期开展心理筛查，重点学生“一人一策”精准帮扶，支持校聘教师参加*证考试，目前*证持证率**%，*证持证率**%，在大家的共同努力下，全年无心理危机事件发生。四、以“实干劲”破解“发展题”，提升治理效能治校之要，贵在实干。学校始终把“学校发展”和“师生需求”放在第一位，作为工作出发点，直面问题、攻坚克难，努力办好民生实事。*.安全防线筑牢。秉持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，落实学校安全管理和后勤服务工作责任，隐患排查“零死角”，整改西校门瓷砖脱落、鳌鱼路交通安全等隐患**处，增设东校门减速带、防撞石墩、防撞拒马，校园里增画停车位和消防疏散通道。全年开展防控、消防、防踩踏演练*次。本学期，在绩效考核方案中特别设立安全奖，将安全工作纳入教职工绩效考核，全年安全“零事故”。*.民生实事办实。党支部深入贯彻落实纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，聚焦“食堂安全卫生和膳食经费使用、教辅材料征订、校服采购”等领域，完善各项管理制度，规范操作流程、建立责任清单、强化过程管控。修订《学校章程》《教职工考勤制度》《教学管理制度》《教辅资料征订制度》《校服选用采购制度》《膳食监督制度》等规章制度**余项，形成“用制度管人、用制度管事”的管理机制。健全制度体系、严抓食材管控，规范加工流程、注重营养搭配，优化餐饮服务，重视工作人员培训。执行陪餐制度，设立“学生意见回音壁”，倾听学生意见建议。下半年，教育局提出了“入口率**%”的硬性指标下，在吕苗苗、蓝飞燕等协同努力下，克服了员工情绪波动离岗多的困难，整改措施得到局领导的充分肯定，师生家长对学校的餐饮服务满意度也持续提升。*.协同育人聚力。坚持开放办学理念，整合家庭、社会资源，构建学校主导、家庭参与、社会支持的协同育人共同体。通过家委微信群、校长热线等沟通渠道，及时解答家长疑问、回应家长关切。*月组建新一届家长委员会，广泛征求家长对学校办学的意见建议，家长委员会参与食堂管理、校服采购、教辅材料征订等事务；一年来，召开家长会**场，组织家长参与学校管理和活动，如护学岗、期中表彰大会、学校开放日、国庆升旗仪式等，增进家校沟通与合作。整合社会资源，拓展育人空间。**月，邀请杭州铭师堂“开课啦”团队来校开展“奇幻气体大揭秘”科学实验秀。**月，三位同学提前被东阳中学济慈班录取，横店镇教育基金“济慈奖学金”特例在学校举行颁奖仪式。争取社会支持，获得东阳烟草专卖局*****元捐资，用于资助资助家庭经济困难学生。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.青年教师培养缺乏系统性方案，骨干教师引领作用需加强。课堂教学模式还需要加大力变革，学生的学业负担依然较重。*.教育信息化推进较慢，**技术与课堂融合深度不足，学校高质量发展任务艰巨而紧迫。*.家校沟通多停留在事务性通知，深度协同机制待完善。*.工作“重部署、轻落实”，过程管理精细化程度不够，校园安全防范依然严峻。 | ||
| 四、下一步打算 | *.一个核心：聚焦教育教学质量提升，中考成绩再上台阶；*.两个意识：强化党组织领导、守住校园安全底线；*.五项重点：①深化师德师风建设，做细做强“青蓝工程”②推进**辅助教学，打造智慧课堂；③持续抓好食堂、教辅、校服专项整治；④构建家校社协同育人共同体；⑤卓越楼厕所改造，改善学习环境。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
