长兴县人民医院年度报告
2026-03-05
浙江/湖州 招标采购
长兴县人民医院年度报告
浙江/湖州-2026-03-05 00:00:00
长兴县人民医院年度报告
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长兴县人民医院年度报告
发布时间:********** **:** 来源:浙江省事业单位登记管理局 字体:【
单位名称长兴县人民医院法定代表人孙海明
住所  长兴县龙山街道太湖中路**号
开办资金(万元)*****经费来源差额拨款
年初数(万元)*****.*期末数(万元)*****.**
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗预防保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位长兴县卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。具体情况如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)执行本单位章程的情况本单位是一家非营利性(政府办)综合医院,具有独立法人资格,按照登记的宗旨和业务范围开展各项工作,遵守国家有关法律、法规和部门规章,贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持公益性,保障人民群众健康,推动医院各方面工作健康发展。为人民群众提供医疗保健、疾病预防、健康教育、健康科普等医疗和公共卫生服务。承担院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育,不断提升医学人才能力素质和工作水平。开展临床医学和基础医学研究,推动医学科技成果转化。按照长兴县卫生健康局和有关部门批准的范围开展对外技术交流和国际合作。按照长兴县卫生健康局和有关部门批准的范围开展涉外医疗服务,承担重大活动医疗保障任务,承担突发公共事件的医疗卫生救助。根据规划和需求,经长兴县卫生健康局和有关部门批准,与社会力量合作举办新的非营利性医疗机构或在人才、管理、服务、技术、品牌等方面建立协议合作关系。开展援疆援藏、对口帮扶、送医下乡等健康扶贫和志愿者服务工作。承担上级党委和政府交办的其他事项。(二)按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动党建引领强根基,凝心聚力促发展*.深化党建与业务融合。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,常态化落实“第一议题”制度,深化“院科两优、德医双强”公立医院。通过高知党员工作室、党建+项目等举措助力学科发展;****年高知党员重点工作任务认领率达***%,成功帮扶煤山分院独立开展血液透析技术(服务**名血透患者)。创新开展“党建+健康家园”活动,建成卡地亚小区健康驿站,为***余名居民提供连续性健康服务;六项党建重点“揭榜挂帅”项目稳步推进,其中四项在项目成果展示中获星级项目。本年度医院成功荣获“全国文明单位”称号,成为“十四五”收官之年的重要荣誉成果。*.推进清廉医院建设。创新推行医德积分制管理办法,****月累计考评扣罚**人次。开展清廉大讲堂、作风会议等活动**场次,完成分院药品督查、低值耗材督查等多项专项监督审计。患者热线投诉量同比下降**.**%,收到热线表扬***件,以相关工作举措为背景,原创情景剧《清闻廉播》获湖州市“***秒话清廉”比赛第一名。*.厚植医院文化底蕴。围绕建院**周年节点,升级文化长廊大事记、手术技术先锋墙等文化阵地,让核心价值观可视化。组织“我和我的医院”人物访谈、“一图一故事”征集等活动,增强团队凝聚力。全年推送医患暖新闻与健康科普***余条,省级及以上主流媒体报道**次,其中中央电视台(含客户端)*次、学习强国*次。其中“睡衣天使”王婷波跪地救助车祸伤员央视报道,获*.*亿次阅读量引发全社会对医者初心的共鸣,并获“长兴好人”荣誉。在党建引领公立医院文化建设优秀案例征集中,我院“党建引领聚合力,文化赋能促发展”案例被国家卫健委人口文化发展中心评为“优秀案例”。学科人才双驱动,医疗能力攀新高*.学科技术突破显著。杂交手术室正式运行,脑血管介入治疗量同比增长**%。成功开展全县首例鼓室体瘤手术,填补耳侧颅底外科领域空白;开展县域内首台脉冲消融一站式治疗手术,开展高难度十二指肠降部早期肿瘤***治疗等新技术。全年累计新开展新技术新项目**项,多学科协作攻克超高龄、高危脑血管疾病救治等难题。学科建设成果丰硕,临床药学和普外科学两个学科高分通过湖州市医学龙头学科验收,骨外科学完成市医学高峰学科验收。科研立项**项。*.人才引育成效凸显。引进三甲医院呼吸内科高层次人才*名,紧缺择优校园招聘**人,柔性引进浙二执行主任*人及多名上级医院专家。完善内部培育机制,制定后备人才培养实施方案,涵盖“医、药、护、技、管”五个方向,**人通过遴选纳入后备人才库;选派**人次赴国内外一流医院专项进修,**名骨干赴北大三院集中培训。培育市级领军人才*人,新增在职博士入学*人、硕士入学*人。药学部林彬成功当选为国际治疗药物监测与临床毒理学学会理事及亚太地区执行委员会副主席,是第三位担任该职务的中国学者。*.护理学科稳步提升。选派*名护士长赴局医政科挂职锻炼,*名新任护士长赴浙大二院进修,培育*名专科护士并获专业认证。浙江省医药卫生课题*项立项,获授权新型专利*项、软件著作*项,发表核心期刊论文**篇。优化“浙里护理”服务,新增*项服务项目,全年开展居家护理****人次、线上咨询****人次,服务量位居湖州市第二;****年荣获浙江省护理学会“浙里护理”居家服务领航单位;老年科病房打造适老化服务体系,老年患者满意度达**.*%。质量安全严把控,就医体验再优化*.筑牢医疗质量防线。围绕“围手术期质量提升年”“病历质量提升年”“危重症患者识别能力提升年”目标,优化围手术期规范性检查,全流程规范手术安全管理。开展运行病历专项督查,举办*期危重症识别能力提升班;完成**个临床医技科室走访,解决实际问题**余项;调整全院医疗组长,激发履职积极性与管理效能。*.强化安全风险管控。严格落实不良事件管理规范,上报率达国家标准,重点事件整改落实率达**%。实施“三到”管理及质量“三色”管理,完成*项***根本原因分析,完善制度流程**余项;定期发布《不良事件管理半月刊》,推动管理从“被动处置”向“主动预防”转变。健全生物安全管理体系,实验室***%完成国家备案,顺利通过省市级专项检查。*.优化就医服务流程。深入推进“美丽医院”建设,一是以“舒心就医”为目标,开展**项就医体验改善项目,**项完成,*项改善推进中。相关案例获全国县市医院擂台赛“十大杰出及人气案例”。二是开展常态化文明指数评比,选树**位服务之星、**个优胜科室。三是升级眼科中心,率先建设湖州市眼健康科普馆;四是开设“微医联合门诊”,建成上海专家联合会诊中心,实现常态化线上会诊并初见成效。五是根据患者需求开设**个特需门诊,五是成功开展工伤保险联网结算绿色通道试点。患者就医体验持续改善,湖州市首批“美丽医院”获“四星”等级。智慧医院强赋能,运营管理提效能*.智慧服务与管理再升级。按照国家智慧服务三级评审指标,就诊全流程对标建设,完成智能分诊、********报告解读、用药指导、自助入出院、手术进度查询等**余项功能的上线与应用。*月顺利通过国家评审(全省第三家县级医院)。启动建设一体化智慧运营管理平台,整合人、财、物、技核心资源数据,实现运营状态实时监控与全景可视化;打通多部门业务流程,推动关键管理流程在线化、标准化;启用人力资源管理系统,建立数字化人才信息及档案库。*.运营管理精准高效。推进医共体财务深度融合,实现财务人员统筹及同质化管理;完成预算费用支付平台与建行对接,规范资金使用并开展*个项目绩效评价,催讨历史款项***万元。运营管理部牵头构建运营体系和内控体系,运营集成平台实现多维度数据分层查询。完善医保智慧监管审核体系,省智能审核平台违规金额同比下降**.**%,规范招标采购及医用耗材遴选,多项举措累计节约各类开支超****万元,降本增效工作持续推进。医疗保障固根本,公卫服务提质效*.筑牢安全生产防线。落实安全生产“三专”建设要求,完善组织架构,配备专业管理队伍;建立重点岗位培训演练机制,组建应急快速反应小分队和安检队伍;完成液氧站安全规范化改造、非机动车停车场综合整治,构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,完成感染病区楼搬迁,推进国医馆装修改造、配电房更新搬迁等基建项目;全年安全生产态势平稳。*人完成学历、资质提升。设备科*人分别获省市技能大赛二等奖、三等奖。*.强化健康管理与公共卫生。健康管理中心服务*****人次,获县域医院健康管理机构竞争力百强第**名;*人取得职业健康体检总检资质。结直肠癌初筛完成率***.**%,肺癌、肺结核“一扫双筛”完成年度任务,上消化道癌筛查超额完成省定任务。建成脂肪肝防治中心,实现对脂肪肝患者的全程管理。督导分院公卫服务,基本公卫考核成绩较****年提升。医共体建设深推进,资源下沉惠民生。扎实推进医共体建设,安排专家下沉***人次,组织业务指导***次,培养分院人才**人次;****月平台上转住院人次***人次,医技检查预约量***个,均超****年全年量,心电一张网月使用量稳定在****例。区域审方中心建设完成,区域用药信息互联互通,领先国内,获得国家卫健委及省市卫健委领导多次肯定。各分院服务能力同步提升,如林城分院血透室满负荷运转、煤山分院消化内科开展***手术、雉城分院开展*项新技术新项目等等。****年常态安排医务人员赴乌兰、汶川对口帮扶,接收**名医护进修。与浙二签订新合作协议。新增**家合作企业;仁怡健康服务有限公司完成更名及制度建设,接管仁怡超市。(三)取得的主要社会效益和经济效益****年,医疗总收入*.**亿元,同比减少*.**%;门急诊人次***.**万,同比增长*.**%;出院人次*****人,同比下降*.**%;医疗服务收入占比达**.**%,同比增长*.**个百分点;药占比**%,同比减少*.**个百分点;门诊患者次均费用***元,同比减少*.**%;住院患者次均费用****元,同比增加*.**%;总手术量*****例,同比下降*.**%;总手术占比**.**%,同比增长*.**%;三四级手术占比**.**%,同比减少*.**%;综合***值达*.****,预估全省县市级医院排名前**%(全省约**家)。百元耗材**.**元,同比增加*.**%。服务对象满意度逐年提升。
三、存在的主要问题(一)县域就诊率低。目前医院在资源配置、医疗服务能力上与患者需求尚有差距,加上上级医院虹吸作用,县域就诊率提升难。今年重点推进网格化健康管理和专病中心建设工作。(二)医疗服务能力有待提升。医疗专科技术能力及服务质量与群众的需求还存在一定的差距,需不断提升技术、改善服务。持续强化学科人才建设,聚焦薄弱学科精准发力,加大新技术新项目培育力度,推进专科联盟建设,提升医疗服务能力;以十大改善就医体验项目推进流程、服务、环境优化。成立健康服务中心,有效提升集团内医患沟通及服务。(三)经济运行困难。目前经济运行困难,资金缺口较大;运营成本偏高,整体运营管理能力不够。将通过深化医院绩效考评工作、提升运营数据分析能力、培养运营人才队伍、提升医保基金使用规范率、深入实施临床路径、争取上级资金等提升精细化管理和改善运营。(四)设施设备老化。医疗设备老化,因资金紧张在重要医疗设备更新工作相对缓慢。核磁共振、**、多台超声机器使用年数长急需更新。老住院楼需要全面改造。综合评估逐步更新,积极争取上级资金及政策支持改善医院资源配置。
四、下一步打算(一)坚守初心,持续提升集团党建水平。(二)创新破难,大力推动医院学科建设。(三)真心为民,不断改善患者就医体验。(四)锲而不舍,有效改进医院运营管理。(五)数智赋能,切实助力医院高质量发展。(六)多措并举,扎实推进平安医院建设。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可*.《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日。*.《母婴保健技术服务执业许可证》有效期至****年*月*日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况*.绩效(*)长兴县卫健局对本单位****年度考核优秀;(*)中央宣传思想文化工作领导小组授予我院“全国文明单位”荣誉称号;(*)通过国家智慧服务三级评审。*.奖励(*)我院荣获国家卫生健康委人口文化发展中心授予的“****年党建引领公立医院文化建设优秀案例”;(*)全国健康县域传播平台/健康界授予我院参赛项目《应用**********提高医院不良事件报告率》全国擂台赛银奖;(*)全国健康县域传播平台/健康界授予我院参赛项目《数字化信息系统下精细化管理麻精药品把药学时间还给患者》全国擂台赛卓越案例奖;(*)全国健康县域传播平台/健康界授予我院参赛项目《医路相伴爱满夕阳》全国擂台赛优秀案例奖;(*)健康报社有限公司授予我院公立医院高质量发展创新实践奖;(*)中国抗癌协会肿瘤整合支持治疗委员会授予我院“规范化放疗营养治疗共建病房”称号;(*)北京深度融合医学研究院授予我院****年度全国医院医保价格管理塑造行业标杆专项行动先进单位称号;(*)浙江省门诊管理质控中心授予我院改善门诊医疗服务案列《*路畅行,智慧同行》精益创新案例;(*)浙江长三角健康科技研究院浙江大学健康产业创新研究中心授予我院参赛项目*《基于人工智能辅助决策构建智慧药品采供管理系统》****年第七届泛长三角医院多维管理工具应用大赛一等奖;(**)浙江省病历管理质控中心授予我院浙江省第四届病历质控技能大赛(团队赛)一等奖;(**)上海王正国创伤医学发展基金会、中华医学会中华急诊医学杂志编辑部、环太湖创伤中心联盟、浙江大学医学院附属第二医院世界急诊医学编辑部、中华医学会中华创伤杂志编辑委员会、中华医学会中华卫生应急电子杂志编辑部授予我院第三届创伤中心建设环太湖大会“创伤院前急救技能大赛”一等奖;(**)我院在湖州市纪委、市监委组织的《实干争先“青廉”有我湖州市青年干部“***秒话清廉”主题宣讲》活动中荣获“青廉”领航奖;(**)我院制作的《中暑后怎么办》在健康知识普及行动****年湖州市健康科普作品征集评选活动中获湖州市卫生健康委办公室颁发的“湖州市健康科普音视频类一等奖”;(**)湖州市护理学会、湖州市护理质控中心授予我院湖州市第六界护理创新成果展示—临床护理专利评比(无痕护理*.*防漏导尿管与护理接尿装置的全场景解决方案”项目)一等奖;*.惩处及投诉(*)****年,单位无受到惩处情况,无信访情况,收到*****热线投诉***件,表扬件***件。(*)****年,经法院诉讼的医疗损害纠纷案件共计*件。
接受捐赠以及使用情况****年度医院收到慈善总会现金资助***.****万元,主要用于基础设施维修、药品追溯码信息采集系统建设,人才配套保障公寓,安检项目等。


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